注册会计师行业发展的问题

一、我国注册会计师制度的现存问题（一）会计师事务所的现存问题注册会计师是会计师事务所根据我国的《注册会计师法》聘请的，我国当前的各个会计师事务所还是各自为政，没有形成一个统一的管理体系，财务管理一体化薄弱，是当前业内普遍认为的影响注册会计师制度发展的瓶颈之一，我国会计师事务所的问题解决不了，就更解决不了注册会计师制度存在的问题，二者是相辅相成的。当前会计事务所除了一体化建设的问题外，会计师事务所对注册会计师的培养、充分利用人才方面也存在问题，人才的挽留、培养是当前社会每个行业普遍存在的问题。未来发展方向不明确、国家政策方向不明、国际竞争力不强都是当前我国会计师事务所的现存问题，这些问题的解决都将有利于整个注册会计师制度的发展壮大。（二）注册会计师诚信缺失问题个别注册会计师的道德水平差，抵御不了金钱的诱惑，执业道德缺失。一些注册会计师在利益驱动下，为企业出具虚假的财务报告，虚增利润，严重扭曲会计信息质量，损害了投资者、债券人的利益，更重要的是扰乱了市场秩序，对社会主义市场经济建设也产生了消极影响。近年来，我国发生的很多证券市场上的审计失败案例有很大一部分原因是注册会计师为一己私利，诚信缺失造成的。（三）会计信息使用者对注册会计师的期望值过高会计信息使用者包括投资者、债权人企业、政府机构等利益相关者，当会计信息使用者在阅读参考企业会计财务报表或报告时，所参阅的财务报表或报告都是经过注册会计师审计过并出具无保留意见的。会计信息使用者对财务报表或报告是充分信任的，即他们认为经注册会计师审计过的企业财务报表是没有差错的。然而，事实情况却并不是如此，由于注册会计师在对目标企业出具审计报告时其精力和时间的局限性，出具的审计报告并不能完全保证是没有发生舞弊行为的，只是注册会计师在有限精力和时间下做出的最合理判断。以上是期望值与现实值之间差异的客观原因，当注册会计师收受非法报酬，没有按照注册会计师法的相关规定进行，刻意隐瞒实情，虚增企业利润，这是造成期望值与现实值差异的主观原因。主观原因与客观原因共同构成了会计信息使用者对注册会计师的期望值过高，造成与现实值之间差异性。（四）注册会计师制度方面的不足注册会计师制度问题的首要方面就是与注册会计师法律制度，与相关的其他法规直接存在冲突。例如对比《注册会计师法》和《刑法》，对重大过失方面如何构成刑事责任方面是有冲突的，依据《注册会计师法》第39条，注册会计师刑事法律责任构成要件中不包括重大过失，仅有主观上故意可以作为其构成要件。而在《刑法》第231条第3款中明确规定：“主观上的重大过失也是注册会计师承担法律责任的构成要件。”在二者之间显然存在着冲突。除此之外，2005年颁布的《公司法》也没有对注册会计师的性质进行明确界定。 二、解决我国注册会计师制度存在问题的对策（一）完善会计事务所自身建设及相关法律法规我国应进一步对会计事务所进行统一化管理，形成一个统一的管理体系，尤其要加强财务管理一体化，会计事务所的完善发展是整个注册会计师制度发展的必要条件，一个完善的会计事务所体系，可以帮助会计事务所进行会计人才的培养，并对会计人才进行充分利用。我国政府也需要出台相关的政策法规，防止会计师事务所之间的恶性竞争，对于恶性竞争的企业进行管制，例如可以赋予中国注册会计师协会实权，对扰乱注册会计师行业的企业或者个人，中注协可以有权对其进行处罚，赋予中注协实权必须要防止前文政府管制中“寻租效应”的发生。（二）建立信誉评价机制诚信是注册会计师行业的基础，没有诚信作为基础，任何的相关法律法规都是空谈，注册会计师必须以诚信为执业宗旨，注册会计师做到了诚信，不仅可以提高的会计信息质量，而且可以取得公司的信任，获取更多的企业内部信息，了解到了这些内部信息就会又正确反馈会计信息质量，这样就又达到了对会计信息质量的正反馈。建立信誉评价机制，就是企业、投资者、债权人等利益相关者对会计师事务所、注册会计师进行评分，将会计事务所、注册会计师按诚信等级进行划分，等级越高，客户量自然就越大，经济效益也就更好。为了自己的高诚信等级，事务所、会计师行业内部就会形成良性竞争，使注册会计师制度逐步完善。（三）完善注册会计师制度的监督机制对注册会计师制度的监督主要应分为以下两部分：首先是注册会计师行业的内部监督，这又包含自我监督和相互监督。因为同处一个行业，注册会计师、会计事务所之间都是比较了解的，知道哪些方面会有不按照注册会计师制度的相关法律法规进行的违规违法行为，并建立相对应的奖惩制度，在我国政府管制的前提下，严格的惩戒机制是可置信的，将会更有利于注册会计师、会计事务所的内部监督。其次，企业利益相关者，例如投资人、债权人、关联企业等，都可以对注册会计师进行监督，一旦发现其违规行为，可以迅速地采取措施，保护自己的合法权益，利益相关者由于利益驱动原因，对注册会计师制度的监督会有很高的积极性。（四）完善注册会计师制度的法律法规体系完善注册会计师制度的法律法规体系的最终目的是确保审计质量，推动注册会计师行业制度的发展。以上针对五方面问题的相关对策都离不开相关法律法规的制定，由于法律的强制性，可以确保奖惩、监督的顺利实施，同时完善法律法规也可以更好地引导会计事务所的自身建设、助力行业管制。总之，法律法规只是作为引导者，具体行为的实施还是要靠注册会计师行业本身和利益相关者共同完成。小结改革开放以来，伴随着我国国民经济高速增长，我国注册会计师制度也得到了恢复和发展。经济的发展为注册会计师制度的发展提供了前提条件，中国注册会计师制度的发展在保护投资者、债权人等利益相关者的利益时发挥了重要作用，注会制度的发展也促进了企业的自身管理。我国注册会计师制度与我国经济相辅相成发展的同时也出现了很多问题，如何解决这些问题，完善我国注册会计师制度的发展是当下研究的热点。总之，中国的注册会计师制度的历史还很短暂，但是发展变化很快，未来我国CPA制度的完善需要我们共同努力。

注册会计师人才的成长，起点在大学。专业品质、专业能力的训练，很大程度上需要从大学阶段起步。今天到青年政治学院来，跟各位同学见面，想把我对会计行业特别是注册会计师职业的理解，跟大家作一个交流，希望对大家学习专业知识、发展职业生涯提供参考。我的基本认识是，注册会计师是一个大有前途的职业，值得在座的同学们作为人生职业的选择。一、注册会计师是什么关于注册会计师，至少可以从以下四个维度来认识。注册会计师是一个职业。注册会计师作为一个职业，起源于西方国家，即Profession，相对于中国文化中的“职业”概念，含义更宽，除了谋生、饭碗的意义，更强调事业感和专业性。在西方，能否成为一个职业有以下几个判断标准：专业素质、职业道德、专业资格的认定(包括考试)以及行业组织。会计师、律师和医师并称为世界“三大”职业。职业人士在一个国家劳动中所占的比例，很大程度上反映了这个国家人口素质的高低。注册会计师是一所学校。注册会计师是一个需要终生学习的职业。学习型组织、学习型社会等概念，要求人人接受继续教育，养成终生学习的习惯，这已成为世界潮流。对于注册会计师职业来说，参加资格教育和继续教育更是由职业本身所决定的，因为注册会计师是专业人士，需要以专业知识、职业道德立足于社会，可以说是一种职业要求。注册会计师是一个品牌。在市场上，同样的东西，不同的品牌就有不同的价格，这就是品牌的差异。注册会计师就是人才的品牌，它区别于一般的会计师。所以财政部一位老领导曾说“注册会计师是会计师中的会计师”。当某人说他是注册会计师时，潜在的含义有：他是通过严格专业考试的，他是中注协的会员，是受到注协严格监管的，是值得信赖的。我们财政部和中注协在招聘人才时，应聘者如果有注册会计师背景，往往被高看一眼。注册会计师是一个承诺。注册会计师是一个承诺，因为要保持这个资格，这份信任，就需要不断的进取，保持知识的更新，按照职业道德的要求履行其职能，在遇到利益冲突的时候，要以公众利益为底线。当报名参加注册会计师考试的时候，加入注册会计师协会的时候，就必须意识到这是一个承诺。我国建立了注册会计师宣誓制度，通过这种方式将一种内涵的品质外化为庄严的宣誓。今天虽然是注册会计师，如果不履行这个承诺，也会被这个职业和社会所排斥。二、成为一名注册会计师必须具备的条件《中国注册会计师胜任能力指南》对注册会计师胜任能力提出了系统的要求，描述了注册会计师应该具备的素质。归纳起来有两个方面：一个是专业素质，一个是实务能力。专业素质。专业素质包括专业知识、职业技能和职业道德三个方面。现在大学本科的课程已基本达到行业需要的专业知识。从每年注册会计师考试的结果看，大学教育还要在基本原理、基本概念上下更多的功夫。如果对会计、审计的基本原理有较好的把握，解决具体的专业技术问题就容易得多。注册会计师所需具备的职业技能涉及到很多方面。首先，职业技能是建立在基本技能基础之上，后者包括人际沟通的技能、思维的技能、表达的技能等等。其次，智力技能，即思维能力，表现为发现因果关系的能力。专业劳动是智力劳动，智力劳动是从看似没有联系当中发现因果，从混乱当中找到秩序，从结果看到原因，从过程看到趋势，从历史看到未来。最后，还需要掌握企业管理、经济管理、经济组织的技能。因为经济规律、组织规律、企业规律是会计规律的依据。在实践中有相当一部分专业人士还停留在知识层面上，要努力把知识转化为技能，转化为智力技能，转化为技术技能，转化为沟通技能，这都需要判断力，而判断力的形成要长期积累。大学生们应该重视知识向技能的转化，形成判断力，途径就是案例教育和工作实习。学校课程提供的是基本原理，而在事务所实习是获取判断能力的途径。职业道德要求我们在面对利益冲突时坚持原则，不能承接超出自己专业能力的业务。注册会计师要对自己的职业能力有科学客观的评价，不承担超过自己能力的业务，这是职业精神的体现。实务经历。实务经历也是成为注册会计师必须具备的条件。之所以在读的学生不能参加注册会计师考试，是因为这不是一个知识考试，而是能力和资质考试，不适合没有实务经验的学生。尤其是把原来5门科目变成了6+1科目，就是强调在实践当中逐步积累经验后才可以考试，强调考试(特别是综合阶段的考试)对考生的实践经验的要求。三、怎样成为一名注册会计师成为一名注册会计师，既要有通过考试、积累经验这样的入门要求，也有继续教育和遵循道德规范这样的承诺行动。考试。要成为一名注册会计师首先要考试，这是法定的要求，是注册会计师所以成为一个职业的核心体现。现行法律规定，大学专科以上的毕业生才能参加考试。现在实行的是6+1结构的考试制度，前6门强调的是各个专门学科、专门领域的知识，初步的技能;综合阶段重点考查运用各种专业知识来解决实际问题的技能。所以6+1的科目体系，就是要在特定的经营环境下，综合运用多专业的知识技能来解决实践问题，这也表明了考试对知识与技能关系的认识。注册。通过注册会计师考试之后，还需要加入会计师事务所工作两年，才能成为一名执业注册会计师。如果不在事务所工作，也可以在工商企业、政府机关、学术机构等工作，申请成为非执业注册会计师。继续教育。注册会计师是一个继续教育的职业，加入注册会计师协会就要接受继续教育。不接受继续教育，不但知识老化，还违背了职业道德的要求，因为不接受继续教育就意味着没有知识更新，难以保持专业胜任能力。所以继续教育是法律的要求，更是道德的要求。接受监督。一旦加入注册会计师这个队伍就要接受对职业道德行为的监督，其中主要表现为协会的监督。在社会高度多元化的情形下，协会的监督，从社会管理来讲，是一种创新;从市场运转来看，它是诚信的基础;从个人职业发展来讲，它是一个品牌的要素。四、注册会计师的职业机会中国的经济社会发展对会计职业有巨大的需求，这个需求是真实需求，不是虚假需求或是泡沫需求。人才竞争激烈，高端层面的会计人才更是短缺，未来程序化的工作可能越来越少，职业判断要求越来越高。说中国注册会计师行业人才需求有巨大的空间，是基于以下几点判断：金融深化。会计市场的发展与金融市场的发展是密切相关的，中国金融业的快速增长是中国会计行业在过去15年里取得长足进步的一个重要原因。因为金融意味着委托代理关系的深化，金融意味着对诚信要求更高，所以对会计职业会有更大的需求。金融市场的深化，加大了对注册会计师职业的需求。以法治市。这里的法就是法律，市就是市场，以法治市的本质是保护市场主体的权利，保护市场主体的权利的本质是保护产权。中国的市场经济需要完善，一个重要的表现就是对产权保护不够。要保护产权，就必须算账。所以，以法治市，打击假冒，打击坑蒙拐，就要更好地保护产权，就要发挥会计职业的算账功能。管理集约。中国经济目前一个很大的困难就是经济粗放，高消耗、高投入、高污染、低工资、低价格的粗放型经济结构。随着经济转型，企业越来越注重于内部控制、成本控制、管理创新，注册会计师以其知识和技能可以发挥重要的作用。产业升级。中国的经济结构在产业上表现为农业薄弱，工业特别是传统工业发达，服务业特别是专业服务业比较落后，中国的服务业占GDP的比重不足45%。服务业的比重反映了一个国家经济的质量，而在服务业中，专业服务业(IT服务、培训服务、会计专业服务、法律服务、医疗服务等等)的比重，反映了服务业的质量。欧美主要大国会计行业的服务收入占GDP收入0.5%到0.6%，澳洲占0.9%，我国只占0.1%。我国会计行业发展速度很快，但行业收入占比低，其原因包括收费标准偏低、市场还没有充分开发、金融深化不够、管理集约化程度不高等等。随着产业的升级，注册会计师专业服务将在经济结构中占有越来越大的比重。资本流动。国际会计师跟着外国资本到中国来，带来了外国会计师在中国的发展。今天我们鼓励中国企业走出去、中国资本走出去，中国注册会计师也将走出去。消化巨额外汇储备，其重要途径就是国际投资，中国注册会计师要帮助中国企业家走出去，帮助中国资本走出去，国际发展的机会越来越多。五、注册会计师的职业价值注册会计师的工作是跟价值连接在一起的，这就是尊重价值、创造价值、保护价值、报告价值、检验价值等等。从这个角度上讲，注册会计师是价值的创造者、促进者、维护者、报告者、鉴证者。价值创造者：战略、决策、计划、治理。这里主要指的是处于公司高层，负责公司战略、公司决策、公司规划和公司治理，负责设计、创意、指挥等等。主要表现为CFO财务总监或总会计师的作用，其中一些具备行政管理才华的注册会计师进一步成为CEO。价值促进者：分析、预测、咨询。主要指财务分析师、咨询顾问，既包括公司的战略顾问，也包括以服务外包的形式提供专业咨询。价值维护者：内部控制、内部审计、风险管理。企业要想不出纰漏，不掉进“陷阱”，不被偷，不被挪用，不被处罚，就需要专业人员进行内部控制、内部审计、内部稽核等。价值报告者：会计。这一点大家比较熟悉，也就是编制会计报表，提供财务信息，提高企业透明度，建立与公司相关者的良性互动。这是会计行业的常规工作。目前正在发展的综合报告制度是会计报告的新的发展，将带来企业报告和会计工作的巨大革命。价值鉴证者：审计。对会计报表提供鉴证意见，提高会计信息可信度，也是会计行业的常规工作。目前审计领域新的变化是审计报告的改革，提供审计信息有用性，值得重视。六、注册会计师的社会定位从社会大框架来看，注册会计师职业到底是什么样的社会身份呢?我提出以下四个方面的参照系。职业的概念：专业人士。从职业性质来看，广义的注册会计师，既包括审计师，也包括编制报表的会计师或具备会计职业背景的CEO。注册会计师是专业人士，是具备职业道德和职业技能、并受到法律认定、值得信赖的人。如今，越来越多的专业人士受到社会的追捧，有着越来越多的市场机会、就业机会。经济的概念：中产阶级。从经济地位来看，会计职业人士是中产阶级。目前我们国家存在贫富差距过大的问题，改革的方向是缩小贫富差别，使得中产阶级的数量不断增加。会计职业是培养中产阶级的。中产阶级比重的增加，有助于社会稳定和谐，有利于经济繁荣。社会的概念：新社会阶层。从社会概念上看，会计职业人士是一个新的社会阶层。工农商学兵，是传统的社会阶层。注册会计师是自由职业者，以专业立身，自食其力。作为新社会阶层，它拥有无限的生机，有巨大的发展潜力。政治的概念：中国特色社会主义事业建设者。从政治概念上看，注册会计师职业是中国特色社会主义事业建设者。无论是否是共产党员，无论具体职位是什么，只要拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、勤奋劳动，都是中国特色社会主义事业建设者。选择注册会计师职业就意味着加入了中国特色社会主义事业建设者这个光荣集体。专业的cpa考生学习平台与注册会计师职业发展平台，欢迎关注微信号gaoduncpa

答案其实很简单。

考注会的人大多是去打酱油的...报名的时候蜂拥而上，考试的时候完全凭当天心情，出成绩的时候就稀里糊涂反正过不了...

虽然每年注会报名人数很多，但是去现场考试的人却寥寥无几，有考生反映50个座位的考场，只有个位数的考生来考试，可见注会的出考率是有多低，恰恰因为这样的出考率，拉低了整个注会考试的通过率。所以有的考生就是在注会报名时蹭了蹭“热度”，打了一瓶“特级”酱油。

那么，是什么原因造成注会出考率这么低？

有的人觉得注会备考靠自学也没问题，当然，财会专业的学生、职场财会“老司机”确实有自学的资本，可是零基础考生、跨专业考生自学就是在“挑战极限”。

对于没有财会基础的考生来说，自学难度不小。没有任何的基础，教材的内容晦涩难懂，理解的不透彻，自然就无法通过考试。

零基础考生在备考注会的时候会有很多问题无法及时得到解答，这样一来遗留的问题越来越多，制定好的学习计划也会被搁置，学习进度很是受影响。可是，报了注会课程就不一样了，有老师课程更新进度的督促，有专业答疑老师的指导，遇到疑难问题不管三七二十一，就去答疑板提问好啦。完全没有不好意思这一说，随便问，不用担心问的问题太幼稚，老师都会一一为你解答的~

自制力的问题是大问题！注会考试是一年一次，单科成绩保留是滚动周期5年，考试周期较长，如果没有强大的自制力，失败的概率真的很大。因此，有人监督是非常有必要的， 如果你的自制力很差，就是不能控制你自己，建议还是报辅导班吧！

不缺，烂大街了

说注会难，那是因为每年的通过率非常地低。低到什么程度呢？大概每年也就是十几二十的样子。

如果这个通过率还要说它很简单的话，那么未免牵强。但是，要说它简直难得不可攻克，也是属于夸大其词。

首先，每年报考参考的人当中，有很多是“陪跑”的 。有些是因为工作太忙，实在没有时间去复习，有些是因为各种原因，没有静下心抽时间复习，有些是因为复习到一半，实在坚持不下去放弃了。总之，不是来打醋，都是来打酱油。所以，最终的通过率要考虑上这一部分因素。

其次，还有一些是报名没有策略的 。一上来急于求成，报个5-6门，当然最后就有几门通不过的。毕竟天才是少数，不然为什么一年过6门的要叫大神呢？不是人人都有那个一天吃一顿饭，看书到4点的毅力啊。

再者，在最后认认真真，做好攻略，复习到位的那一部分人里面，可能通过率相对就要高很多了 。不管是不是会计专业，学懂学透了，题刷到位了，自然过的概率还是大大增加的。再加上现在考试的配套不要太好，有老师引导式教育，绘声绘色精彩绝伦地讲解，想不听懂也很难，还有些学校陪伴式的教学，天天陪你学，想放弃也不容易，所以，都做到位了，通过的概率还是不小的。

那么为什么说缺注会呢？

物以稀为贵嘛。不管是执业还是非执业的注会，不管是从事审计还是会计工作，哪里都希望能有具备专业知识和能力的人才。如果考出来，再搭配上相关的工作经验，那么自然就会更加抢手了。

所以，尽管通过率低，但机会总是留给那些有计划、有付出、有毅力的人。都做到位了，也并没有那么难了。

作为一个长期关注CPA的人，我想顶着锅盖说，考试本身不算难，难在其他地方。

1.为什么说考试本身不算难

我不是学霸，也不是财务专业或者干财务工作，七天速成过了从业证，然后裸考CPA，三十多分。如果认真看看书做做题，弥补上二十多的差距是不难的。而且从考试接触的题目来看，有一些并不要求你记死，而是大约知道一些知识点，可以慢慢推理出来。

2.真正的难度在于量和时间

以前五科，肯努力运气好一年就可以过了。现在专业阶段六科，考完了才能考综合，至少得两年，一般三到四年能顺利考出来就是很不错的了。这么长的时间，人很容易中途放弃。

而对于已经上班的职场人来说，注会科目涉及的知识点太多，内容太杂，书那么厚，还有相应的辅导书，要花很多时间去学习，基本上每天平均要专注地学习两三个小时，这一点才是真正的难度。

3.锦上添花易，雪中送炭难

CPA是中国最具含金量的证书之一，不说注册会计师多么稀缺，但对财务工作肯定是有帮助的，包括对个人商务知识的完善、要走管理路线的职业经理人都很有意义。

但是要说这证书能扭转乾坤，那真不见得。我身边也有人考出来好几年，也还是那样。不会因为有这个证书，别人就认为你有注册会计师的能力，还需要和职业经验挂钩。

一、根据注册会计师行业发展规划，通过注会人数的缺口还比较大

中注协发布的《注册会计师行业发展规划（2016-2020年）》，其中指出： 力争到2020年会员总数接近30万人，其中注册会计师预计达14万人。

截至2020年3月31日，中注协非执业会员有164152人，注册会计师（执业会员）108449人，个人会员合计272601人。

从通过注册会计师考试的人数来看，离发展规划的目标还有近3万人的差距，还是存在比较大的缺口。

二、注册会计师是会计行业最难考的证书

注册会计师是财会专业的“金领”，相应的资格考试也是最难的，主要表现如下：

1.从通过率来看

根据2013-2018年专业阶段考试各科目通过率，虽然整体通过率基本呈现上升趋势，但是年均通过率最高为25.34%，最低的为会计18.11%，单科通过率还算可以，但是因为专业阶段有6科，全部通过的概率就非常低了，为0.015%（18.11%*24.66%*23.65%*25.73%*22.15%*25.34%），可见通过率还是不算高。

2.从知识点来看

目前，注册会计师考试分为6门专业课和1门综合课，即“6+1”，考试涉及的学科多、知识点杂，具体包括：

（1）专业阶段：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法、企业风险管理，涉及会计学、管理学、法学等学科。

（2）综合阶段：结合6科进行系统案例分析，同时综合阶段还增加了英文考点，要求英文作答，增加了难度。

3.从通过时长来看

注册会计师考试要求专本科以上学历的人才可以报考，为此很多人是边工作边考试，家庭、工作、学习难以很好兼顾；每年有一次考季，即每年只有一次考试机会；合格的每门科目有效期为5年，若超过5年，该科成绩作废；通过专业阶段考试才能进阶综合阶段的考试。

这些考试规则增加了注册会计师考试的难度，延长了拿证的时间，即使是第一年通过6科专业阶段考试，第二年通过1科综合阶段考试，最快需要2年的时间；同时3年内通过的也是寥寥无几；而大部分人需要4-6年时间。对于未拿到证书的人，很多只过了1-2门，由于各种原因没有坚持而放弃。

注册会计师作为财会界的“金领”，市场缺口还是很大，一些高层次的会计人才招聘，对于取得注册会计师证书将优先考虑，甚至有的招聘必要条件是取得注册会计师证书；注册会计师考试也是会计行业最难的，需要有好的学习方法加上持之以恒的毅力。

对于很多会计行业的从业人员来说，注册会计师可谓是国内顶级证书，是对自己能力的最好证明。可注册会计师很难考成了众多考生纠结的问题， 那么注册会计师真的很难考么，为什么这么难考，接下来就为大家分析总结一下：

一、注册会计师行业对人才的需求巨大

早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的深化，对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大。目前，行业的人才缺口依然很大。

二、注册会计师含金量高、门槛高

注册会计师站在金字塔顶，其地位是毋庸置疑的。与会计从业持证人数高达1200万相比，注册会计师人数仅20万（执业会员约10万人），可见注册会计师成为爬上金字塔顶的极少数人群。

从较低考试通过率可看出注册会计师的门槛的确很高，设置高门槛的原因在于：注 册会计师在经济活动中地位重要、对综合素质的要求非常高。正因为重要，所以门槛高；正因为门槛高，所以有高含金量。据说，稍有经验的注册会计师到企业后， 基本上都是财务主管或财务总监级别，可马上进入管理层了。

三、知识每年一变

近些年中国经济的高速发展是大家有目共睹的，而各种经济政策调整包括经济法规 的不断完善都及时体现在注册会计师考试中。就拿经济法这个科目来举例，经济法教材每年都有比较多的修订，所修订内容的比例估计在30%左右，而新修订的内 容又是比较容易出题的地方，因此，学习掌握新知识是非常重要的，对考生基础知识、最新信息把握能力、综合分析能力、新教材消化水平的要求都很高。

另外，考查内容多、复习时间短也是令注会考生十分头疼的问题。从拿到新版教材到参加考试，不过短短5、6个月时间。如果有的考生报考科目较多，在这些时间里想第二遍复习都有些困难。

四、报考科目数量有技巧

注册会计师考试专业阶段有五年的限制，如果在连续的五个年度内没有通过全部6个科目的考试，那么最早一年的考试成绩将作废，如此往后推。因为有了这个政策，每年报考几个科目就有学问了，报考科目过多不好，太少也不好。

可见，掌握报考技巧对能否通过考试有较大影响，而这个报考技巧很简单，根据自 身情况量力而行，科目报多了容易“胡子眉毛一把抓”，什么都看什么都复习不好，但如果只报一科，注会考试每科平均通过率也就10%至20%，谁有100% 的把握通过？据统计，大多数考生每年报考科目数量是2科或3科。

五、选择备考方法有讲究

常见的备考模式是自学以及报班学习，现在市场上的注册会计师考试辅导班很多，但辅导效果差异非常大，而恰恰是辅导效果对考生能否通过考试产生了很大的影响。

也许影响注册会计师考试通过率的因素不止上述四个，不管怎样，每年都有很多优 秀考生一次性通过了注会考试的六科、五科、四科、三科等等，可见，难度是因人而异的，那些下了苦功、报考科目数量合适、选择了好学习方法的考生就更有把握 通过注册会计师考试，而那些不努力也不报班、随便报考一些科目试试看的考生能否通过考试，就难说了

注册会计师没有你想象的那么难，他们跟一级建造师一样，难度在于通过率比较低，但这种职业资格考试有一个很常见的现象，大部分来考试的人，很多都是陪跑的，真正通过考试的都是那些认真备考学习，坚持到底的人，所以你应该懂我的意思了，这种考试的难度不在出题本身，而在于形形色色的人，很少有人能坚持每天学习，跟着学习计划一步一步的坚持下来，如果你能做到，你一样可以通过注册会计师考试的。

首先，大多是在职人士在考，有意无意的就懈怠了备考，功夫没下到位。

其次，专业阶段考完，还有综合考试，时间战线拉的太长，好多人可能过了几门，但来不及都通过。

再次，专业性与实用性并重，理论与实践都得有，对非专业人士确实难点。

在一定程度上注册会计师确实是比较难考的，是需要付出很多时间精力的。

一、知识点多

注册会计师共有六门科目，每门科目教材都是几百页，复习起来比较困难，知识点繁多。

二、花费时间长

正是由于考试难度比较大，一般人都不会选择六门一起报考，大多两门搭配着考。根据历年数据统计，六门科目每门的通过率都不到百分之二十，所以很多人坚持不了这么长时间，中途就放弃了。

现在并不是最缺的是注册会计师，而是注会持证人远远没有达到行业的需求量，所以注会很受欢迎，可以选择的余地也很多。如果准备备考注册会计师，可以早做准备，一次考试选择两三科报名。可以在网上看一些网课，老师会帮你总结好重点，做题可以借助上学吧注册会计搜题库APP，根据一些自己复习的知识点来做题，提高学习效率。

注册会计师的行业发展是非常的好的，现状的话这个行业的人数是非常少的，所以说考试也比较的难，工资也比较的高，而且现在很多企业都需要注册会计师的。会计学专业属于工商管理类。会计学专业是一个应用性较强的专业，主要培养具备经济、管理、会计学等方面的知识和能力的人才。会计学专业就业方向有企业会计、事业单位会计、金融机构会计。会计学专业学哪些专业课程?一、基础会计该课程要求学生掌握会计的概念、职能和各种会计核算的方法。了解会计的对象以及面对不同账务的不同处理方法。二、会计基本技能学生要熟练掌握点钞、珠算的技能，还要能够辨别真假币。点钞和珠算的速度和准确率要达到等级标准。三、财务管理学生要掌握收入分配管理、流动资金管理、财务报告分析。另外，还要了解财务管理的意义和风险价值。四、会计电算化学生要学会用计算机软件处理会计问题，理解会计信息系统的模块构建和数据流程。能够用计算机进行核算、制作报表。五、审计基础知识学生要了解审计的定义和特征，掌握审计的职能和分类。熟悉审计的方法和适用范围，通过搜集和分析资料，来评估企业的财务状况。