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你我都有一个备胎
每年的年末,都是各行各业跳槽的高峰期,会计行业也一样,想要跳槽的会计人都在蠢蠢欲动,但是跳槽不是小事,它关乎到个人的发展,所以要提前做好准备,切不可盲目跟风,盲目跟风只会坑害自己,要想在年底跳槽的会计人,你一定要想明白这几件事。
一、离职的原因是什么?
在跳槽之前,一定要知道自己为了什么而跳槽,而不是稀里糊涂、毫无目的的,大多数跳槽的会计人,无非是以下几点原因:
1.工资达不到要求
很多外行人都认为会计行业工作轻松,工资高,但是只有从事会计行业的人才知道,会计人的工资到底有多少,随着行业竞争压力的增大,会计人面临着前所未有的压力,每月的工资,很难支付日常的开销,如果再加上养家糊口,可谓是捉襟见肘,大部分会计人都对自己的工资不满意,工资达不到理想的要求,也是会计人跳槽的原因之一。
2.发展空间有限
职业有追求的会计人,在小公司积累了一定的经验后,会对自己的职业现状不满意,想要寻找更广阔的发展空间,小公司虽然锻炼机会多、实践机会多、可以积累工作经验,但是小公司发展空间有限,人脉资源有限,对于年轻的会计人员来说,只适合当跳板,真正有发展,有前景的,还是大公司。
3.不安于现状
会计工作枯燥乏味,工作了一段时间后,难免会产生厌倦的心理,面对这种情况,大多数人都会选择适应工作,继续工作下去,但是有一部分,会做不同的选择,重新选择有挑战、有难度的工作。
4.人际关系处理不好
有一部分会计人离职,并不是因为薪水与发展空间的原因,而是处理不好人际关系,这种人际关系,包括与同事的,也包括与领导的,处理不好人际关系,已经严重影响到日常的工作了,为了能更好的工作,被迫选择离职。
会计人离职的原因除了以上三点,还有很多,比如公司的位置较远,上下班不方便,自己有更好的职业追求,自己创业当老板等,不管是哪种原因,都要提前做好准备,而不是想当然,想要离职的会计人,一定要提前做好以下几件事。
二、离职前需要提前做好哪几件事?
1.有离职的资本
会计人要想离职,首先要有离职的资本,如果你没有丰富的工作经验,超强的工作能力,丰富的资源,你凭什么跳槽到更好的公司,如果你什么都没有,大公司为什么要花更高的工资雇用你,所以在跳槽之前,一定要衡量下自己,摆正自己的位置,挑选新公司时,要按自己的实际情况,不要眼高手低,盲目选择。
2.对想要跳槽的公司进行考察
对于会计人来说,跳槽不是小事,频繁的换工作一是影响自己的职业发展,二是HR也会对你的能力产生怀疑,所以在跳槽之前,一定要清楚地了解,自己想要跳槽的公司是否具有发展前景,是不是符合自己的要求,如果在跳槽之前没有搞清楚这些,盲目的选择跳槽公司,到了新公司后,发现公司的发展理念与经营模式并不是自己想要的,最后只会白折腾一场。
3.下定决心 不犹豫
想要跳槽的会计人,在离职前,要下定决心,而不是犹豫不决,很多人都有这样的毛病,一边不满足自己的现状想跳槽,一边又犹豫不决,这样犹犹豫豫,最后只会影响自己的日常工作,耽误自己重新选择工作。
4.明确自己条件
离职之后,会计人面临着重新选择工作,在选择新工作之前,自己想要跟HR提出哪些条件,一定要做好心中有数,比如我的工资是多少?待遇与福利如何?晋升空间多大?如果在跟HR交谈时,这些都没有想清楚,又怎么能找到好的工作呢?
不管你是在职的会计人,还是想要离职的会计人,又或者是离职后准备重新找工作的会计人,大家在做任何决定前,都要有计划、有目的,目标明确后,毫不犹豫地向目标前进。
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往事乱我心
任何一个事物都有两面性,财务部员工离职,不仅员工需要思考自身的问题;对企业而言,离职率高,说明企业文化出了问题。从早到晚都在开会有些公司认为开会可以培养员工的能力,提高工作效率,一开就是几个小时的会议,有的甚至长达10几个小时。其实时间长了完全是浪费时间,精炼明确、直达主题的会议才是会计工作者想要的。不给工资的加班很多公司都喜欢“加班文化”,尤其是月末、年末,会计加班已经成了必选项。但很多公司不给加班费让员工免费加班,还美曰其名培养员工的能力,这和耍流氓的区别在哪里呢?公司通过增加员工的工作时间,来创造更多的利益,还要让员工爱岗敬业,真的挺欺负人的。全员“销售”强制性让公司所有员工都推广自己公司的产品,有的公司甚至是给每个人都分配指标给财务部,做不到就要接受惩罚,作为会计,当时入职时选的不是销售岗,为什么非要做销售的工作?狼性文化前段时间的新闻让这个词又火了一把,狼文化是内部团结一致对外,可公司让财务部内部也要做到狼性,虽然说这种文化也造就了很多知名的企业,但是员工之间争功夺利,财务部与部门之间势成水火,根本不要提相互合作,不在背后下刀子就算好的了。这种文化员工会喜欢吗?拉帮结派很多中层领导喜欢拉帮结派,领导之间又有一些争斗,员工必须得加入某个团伙中去,不然就是拼命打压,让你在公司混不下去。一位会计小姐姐,就是受不了公司内部的团伙斗争辞职了,这会花掉员工非常多的精力,还不如找一家更好的公司。
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