会计帮投诉

用人单位不按劳动合同及相关法律规定发放工资的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

打电话和写信都可以啊。按照《中华人民共和国注册会计师法》和财政部、中注协有关清理整顿文件的规定，对清理整顿各阶段发现的问题，其中包括第三阶段中注协检查组发现并转告各地注协的问题，依法严肃进行处理。属于应进行整改的，应限期整改，到期要组织实地复查；属于应予行政处罚的，应依法进行处罚。对经检查核实与客户通同作弊，故意出具虚假业务报告，帮助客户做假账的事务所和注册会计师，要按规定从重处罚，直至撤销事务所、吊销注册会计师证书，构成犯罪的，移交司法机关处理。

您好，会计师事务所归当地注册会计师协会管，可以去该部门投诉。拓展阅读：致同是一家提供全方位服务的中国会计师事务所，同时也是Grant Thornton International Ltd在中国的唯一成员所。致同是首批获得从事证券期货相关业务资格、从事特大型国有企业审计业务资格及金融审计资格的会计师事务所之一，也是12家获得H股企业审计资格的会计师事务所之一，致同亦是少数在美国PCAOB登记的中国会计师事务所之一。Grant Thornton International Ltd是一个国际性组织，由全球各地独立提供审计、税务及咨询服务的成员所组成，遍及全球超过130个国家的5,500余名致同员工为客户、同行及社会的发展提供服务, 致力于助其释放增长潜能。如果对您有帮助，麻烦点下采纳，谢谢鼓励~

如果你有确凿的证据，做假账已经违反了会计法，你可以投诉他。如果仅要求追回工资，也可以请劳动部门调解或仲裁。个人观点，仅供参考。