怎么面试会计

对于很多应聘者来说，成功找到一份心仪的工作，无疑是给个人职业生涯增添不少光辉。成功的人，都是有所准备的人，其实所谓的捷径，只不过是人家比你准备得更充分。下面小编整理了财务会计面试技巧，欢迎参考借鉴！

一、三思而后答

面试过程中HR们很多采用的策略就是让应试者多说话，目的就是想要从喋喋不休的表述中了解应试者“藏”起来的个人情况。

所以在面试的过程中，一定要记得管好自己的嘴巴，如果一个问题已经答完了，千万不要因为对方没有马上接话而继续说下去，这都是套路。也不要为了推销自己而把所有的事情和盘托出，事实上，你也没有那么多优势可以说不是吗？

二、保持情绪的稳定

在面试时，遇到一些意想不到的.问题是非常正常的，也许他们本身的目的就是看你处理意外事件的能力。这时不如先稳定情绪，不要急着开口，想明白了再回答。反而能博得对方的好感，毕竟财会工作最重要的还是沉稳、理智。你完全可以趁着这样的机会表现一把。

三、注意“圈套”式问题，避免“被套路”

你一定会遇到一两个需要从几个方面来阐述的问题。比如从几个方面说说自己的优势、说说自己对这个岗位的理解、说说自己对未来的规划等。这就需要你注意自己的表达技巧了。千万不要把话说死了，不然就是进了别人的套路了。说得慢些没关系，好过祸从口出。因为面对这些资深的HR，你若想要反转剧情，基本是不可能。

四、能自圆其说就行

很多时候，面试官的提问不是要求什么标准答案，而是要看你的思维逻辑是如何的，能否自圆其说。所以答题的时候尽可能考虑全面一些，自己掌握好自主权，先扔出你的完美逻辑，再逐一填补具体内容。

五、放平心态，正对试探

面试并不一定是和平进行的，偶尔有些小刺探、小挑战是非常正常的，没有挑战怎能显出你的平和大度呢？比如HR提问说：“你应聘的会计工作其实大专生也能做，而且工资更低，你怎么看？”，这时即便你心里有再多槽要吐，也该压下来，好好思考一番，不要给出直接的类似于“我不这么认为”“不见得”之类的回答，而是用更加委婉的、阐述自己优势的方法，驳回这类观点。既能展现自己的能力，又能给人平和的感受，让人感觉你很大气、沉稳。

六、专业性的表现

这分为两个方面，一个是财会专业本身，你有什么证书资格？你能否很好地解决各类难题？也许面试官会直接给你一道题当场解也不一定。如果你有ACCA之类的成绩、从业、初级职称，或者CPA在读等经历，都可以告知面试官，同时这些证书的知识也能帮助你处理专业的问题。

之了回答：1.怎么筛选目标工作？看应聘岗位工作内容和要求，选择适合自己情况的。比如0经验或1年经验的会计岗位。不要眼高手低，那些要求34年经验的可以不用看了。再怎么装也容易被专业面试官识破。假设自己碰运气进去了，发现什么都不会做，迟早也会待不下去。当然有熟人介绍工作最好，要求会相对低些，也有人帮带。所以自己面临困境时，面不面子什么的根本不重要，该求人时求人。等自己牛逼了再捡起来就好了。2.怎么应对面试？适当夸大自己的经历，吹吹牛逼。前提是自己真的做过或者去学习了解了，并且不会碰到背调。如果瞎吹牛逼，早晚会被拆穿，还扣上一顶弄虚作假的帽子。毕竟大多数老板因为担心财务风险，希望招聘的是一个本分老实的会计。3.考取更多证书有了更证书的加持可以让自己在面试的时候加更多的分，也能获得更多的面试机会，加大自己的成功率，如中级和cpa能拿下争取拿下。

对于，会计而言，确实存在越老越吃香的现象，就像医生、教师一样，经验很重要，证书也蛮重要的会计工作的面试，一般面试单位注重三点：职业水平、工作能力、谈吐与应变能力。职业水平多以会计类各种证书说明，如初中级职称证书、税务师、注册会计师、CMA管理会计师等；工作能力多以从业经验说明，如是否对小规模与一般人的会计处理有过一年以上的经验、对于企业成本内控有何做法、对财务预算的制定与执行如何跟踪管控等等；谈吐与应变能力，就看沟通水平，如何将以上的从业经验与财务管控水平表达处理。所以，做会计，要不断考证，拿下财会行业的各种证书，积累小规模与一般人的工作经验，多学习多沟通，祝你找到好工作，有个好前程！期望我的回答给予你一定的帮助，如果满意的话请采纳！谢谢~