利润兑现奖励会计处理

计提：

借：管理费用-职工薪酬

贷：应付职工薪酬-工资奖金

发放：

借：应付职工薪酬-工资奖金

贷：银行存款现金。

例如：

计提时：

借：生产成本、制造费用、营业费用、管理费用等

贷：应付职工薪酬-奖金

发放时：

借：应付职工薪酬-奖金

贷：银行存款或现金

扩展资料：

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目；

企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

参考资料来源：百度百科-管理费用

和税前一样发放计算个人所得税，只是在做帐的时候计入利润分配--未分配利润。 现在税务是按实际发生的工资总额全部可以进费用、成本，所以建议你们尽量不要从税后发奖金，那样的话不能税前列支，要多交企业所得税

借：盈余公积贷：现金（先计提盈余公积） 借：利润分配 贷：盈余公积

如果本年利润为贷方余额，则说明本年盈利了，应对其进行分配，作如下分录 ：1、先将余额转入未分配利润借：本年利润 贷：利润分配——未分配利润2、（1）如果年初利润分配在借方，说明以前年度亏损，用本年度结转的利润弥补，弥补后余额仍在借方的说明还有亏损留待以后年度弥补，一般是五年内。（2）结转本年利润后利润分配余额在贷方的，作如下分录：按利润总额的10%计提法定盈余公积金借：利润分配——未分配利润贷：盈余公积——法定盈余公积根据公司情况自主决定是否计提任意盈余公积金借：利润分配——未分配利润贷：盈余公积——任意盈余公积向股东分配利润借：利润分配——未分配利润 贷、应付股利可以合并以下作如下分录借：利润分配——未分配利润贷：利润分配——提取盈余公积 ——应付股利如果本年利润账户为借方余额，表明本年度经营结果为亏损，则将期余额直接结转至利润分配账户，留待以后年度弥补。借：利润分配——未分配利润贷：本年利润企业年末利润分配账户余额=本年利润-法定盈余公积-任意盈余公积-应付股利+上年的年末利润分配账户余额----------------------------------------不惧恶意采纳刷分坚持追求真理真知