回答数
7
浏览数
5627
眨眨睫毛
两个都差不多,看你喜欢从事哪个职业。人力资源管理证是属于技工级,也就是如果拿到人力资源管理师证书,就是技师。但会计证属于国家级,就是比人力资源管理等级高一些。
不特别但却是唯一
看你是什么专业的,对哪块比较感兴趣。我是会计专业,已考过初级会计职称,感觉不难。有兴趣,就争取,尽力而为,都不会很难的。
垂盆
关键是你想从事哪个行业,一个是人力资源一个是财务,如果是我因为是财务,所以建议你考初级会计。
能陪你共鸣满腔的豪迈与悲能陪你浮沉一生的荣耀与坎
都一样啊,相对来说会计的人多些啊
长河未闭
我来说说吧,人力资源管理职业证相对初级会计证来说难点,考的科目多,但难度不是太大,对于初级会计证,如果你没有任何基础,不到两个月的时间,每天学4到5个小时(要保证效率)就能拿到的,非常容易,不过含金量太低了,不知道你想从事什么职业,如果从事会计的,最好下大尽把注会拿下,这个最牛的。不知道我的回答对你有没有帮助。
易是温暖
人力资源好考一些,如果你学的是哪个就考哪个
肆意洒泄兴浓于酒
不能用含金量来衡量。选专业,选工作是以兴趣为第一出发点的。会计资格-----准入门槛儿,无此证不得当会计。人力资源证------非强制性,没有此证也可做人事。各位亲们,证书并非越多越好哟。只考对自己未来的职业有用的,或者自己喜欢的。
优质会计职称问答知识库