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暖光橘黄
1、工资(1)提取时借:管理费用--工资贷:应付工资(2)发放时借:应付工资贷:应交税金--个人所得税贷:其他应付款--代扣个人社保贷:现金2、福利费(1)可以提取,也可以不提取,如果不提取,发放福利费支出时,直接计入“管理费用--福利费”科目。(2)如果提取提取时借:管理费用--福利费贷:应付福利费支出时借:应付福利费贷:现金
就要见面
计提
借:生产成本-直接工资 10
管理费用-工资 3
销售费用-工资 2
贷:应付职工薪酬 15
计提福利费:
借:制造费用-福利费0.4
管理费用-福利费 0.12
销售费用-福利费 0.08
贷:应付职工薪酬 0.6
发放工资 借:应付支付薪酬 15
贷:银存15
支付福利费 借:应付职工薪酬 0.1
贷:现金0.1
扩展资料:
一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬
吃货姑娘
发放福利费的会计分录:借:管理费用-福利费,借:销售费用-福利费,借:制造费用-福利费,借:生产成本-福利费,贷:应付职工新酬-福利费,借:应付职工新酬-福利费,贷:库存现金、银行存款等。企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除,超过的部分不可以扣除,也不可以在以后年度结转。
浪输了你
职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费以及由“预算包干结余”开支的集体福利支出。发放福利费的会计分录:1、实报实销方式下福利费的处理方法:借:管理费用—福利费贷:库存现金2、以工资方式对福利费的列支:借:管理费用销售费用制造费用生产成本—福利费贷:应付职工薪酬—福利费借:应付职工薪酬—福利费贷:库存现金企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除,超过的部分不可以扣除,也不可以在以后年度结转。
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