姿态控2Amor
学会计的是否考博士，不妨参照下面，斟酌后再决定：1 认识自己。这个好像很可笑，但是很多人就是迷迷糊糊，根本就不能很好地定位自己。想说的就是这个世界有365行，行行都需要人，但不是行行都需要博士的。但每个人都能生活得很好，行行都出状元。最重要得就是自己首先得了解自己，自己擅长什么，缺点是什么，适合做什么样的工作。既然已经是硕士了，也就是说做了科研了，还热爱科研吗？适合做这些工作吗？这些问题在读博士前得想明白。 2 了解博士。这个其实也很重要，大多博士阶段出问题得人就是首先没有认识到这一点就盲目随从，反正硕士都读了，博士就接着上吧，殊不知慢慢地走进了自己制造的深渊。博士和硕士是不一样。硕士大多做横向课题，难度和要求一般都比较低，硕士的培养目标是能在厂家独立工作的科研人员。博士的培养目标是毕业后在自己所从事的领域有独到的见解和发现。一个硕士读100篇外文文献就够了，精读15篇左右。而一个博士至少需要读1000篇的外文文章，精读至少100篇。而且现在国内的大学都是这样的毕业博士需要SCI的文章一篇或几篇，硕士是不需要SCI的。说这些的原因就是说硕士博士要求不一样，对人的能力，意志，品质等综合素质的要求差别还是很大的。尤其做为博士得静得下来，需要忍受更大的压力，需要耐得住寂寞。硕士课题可能查查CNKI就可以得到思路参考参考师兄师姐的就可以做出来了，但是博士课题从CNKI上是查不出来的，必须会查外文文献并从中得到启发，必须学会创新，而且必须有闪光点。所以你须了解这些再做决定我适不适合读博士，有这个潜力吗，能不能忍受这一切。不然你可能慢慢走进自己制造的深渊，所以现实生活中有一部分博士上了后悔恨不断，最后以命相许的。3博士工作。博士毕业后的工作问题事实上也是个头疼的问题，不要认为就业面就一定好。博士一般是到高校，研究所和大型科研单位，这样来看事实上就业面反而比硕士，本科窄。还有在市场经济的今天，单位前几年招聘博士当招牌的时代已经过去了，现在的老板很实在的，就看能否给他带来效益。由于博士做的课题大多是基础型课题与实际应用差别还有较长的距离，l老板是愿意招一个博士养着还是愿意招一个有工作经验的硕士或其它啊？答案是显而易见的。（当然博士做基础研究型课题这个问题还是很有意义的，不然中国就没有人真正搞基础研发了，但是博士的应用能力就不一定比有工作经验的硕士强） 还有高校的就业现在也不是很好，本科大扩招的年代已经过了，所以现在老师的需求可能相对比前几年少。还有高校的待遇确实不高，这个网上已经很多讨论了。仅仅因为以后收入高的想法读博士的人就要好好考虑考虑了，还不如硕士毕业后马上工作积累实践经验，等你踏踏实实做几年后你的薪水绝对不少于博士了。 4博士的好处。上面说了很多好像叫大家不要读博士，事实上不是这个意思，只是想把大家比较模糊的有些问题辨正的看罢了。国家基础型理论研究与发达国家的差距应该是10－20年，没有理论的基础是不可能有原创型的发现的。所以在这个急需创新的年代还是很需要博士搞研究的，因为中国可以说80％以上的基础型研究都是博士在做。这是读博士的价值，可以说是社会价值吧。还有读了博士后你的起点确实是不一样，看问题办事情的思路也可能不一样，社会名誉也会不一样，毕竟是博士吗。这些都意味着有更多的机会，更高的起点。5 博士的待遇 读博士的待遇现在是个热门的话题，个人认为中国的在读博士大多数待遇太低了，很多不能维持基本的生活费。这种现实实在让人无法忍受。真正在中国做科研的人－－博士的月收入比农民工还少，现在的补贴（国家＋老板的）不到350元，博士怎么搞科研？中国科研水平差的部分原因看出来了吧？中国的科研就是由这么一部分连基本生活费用都难以得到保障的人做出来的，这就是一部分博士生的现状，事实上这绝对是个得不偿失的待遇。所以现在有些博士生不能静下心来做研究，还做私活，有的甚至于做家教类的兼职工作，这都是生活所逼啊，可以理解，毕竟大家“奔三”这个年龄不能支援父母还伸手要钱实在心里难受啊。这怨恨谁呢？但是这样明显会分散博士生的研究，这个问题是个很值得人深思的问题。当然不否认中科院的博士生待遇一般会好一些。
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会计专业有对应的博士学位，需要考上博士学位，就可以就读了，博士考试分为初试和复试。
以北京理工大学为例，根据《北京理工大学2019年博士学位研究生招生简章》第一条 报考条件。
1、拥护中国共产党的领导,愿意为社会主义现代化建设服务,品德良好,遵纪守法。
2、身体健康状况符合规定的体检标准。
3、经两名与报考学科相关的副教授(或相当职称)及以上职称的专家推荐。
4、定向就业的应届毕业(或在读)硕士生、拟报考定向就业的考生、现正在履行合同约定的在职人员考生,需征得定向就业单位的同意。
5、考生报名前应仔细核对本人是否符合报考条件,凡不符合报考条件的考生将不予录取,相关后果由考生本人承担。
6、已获得硕士学位的人员(境外获硕士学位者需有教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书);应届硕士毕业生(须是国家学历教育硕士生且须在入学前取得硕士学位);获得学士学位后6年或6年以上(从获得学士学位到2018年9月博士生入学之日),并达到与硕士毕业生同等学力的人员。
扩展资料：
《北京理工大学2019年博士学位研究生招生简章》第四条 录取类别。录取类别分两类：非定向就业和定向就业
1、非定向就业：人事档案等关系须转入我校，毕业后自主择业者。
2、定向就业：少数民族专项计划考生录取类别为定向就业，须在录取前按照教育部要求签订相应少数民族专项计划协议书，毕业后按所签署协议工作。其他在职考生在学期间仍属原单位员工，人事档案等关系不转入我校，须在录取前由用人单位与我校签订相应定向就业协议书，毕业后回原单位工作。2019年我校录取定向就业名额控制在总录取人数的10%以内。
参考资料来源：北京理工大学——北京理工大学2019年博士学位研究生招生简章
苍白的脸不长痘
没有必要平心而论，现代复式记账系统确实精巧而复杂，若无法进行理论化，则其知识消散速度必然要快于小提琴的制作。仅举一例，在成本核算领域，当前市面上的大多数教科书和商业咨询书籍都会告诉读者，传统的完全成本法已经落伍，需要采用作业成本法进行改进升级。如果不理解成本核算系统最初是为实现控制员工和生产决策双重功能而设计，采用作业成本法在增强决策功能的同时会削弱控制功能，那么，盲目追新给企业带来的必然是不利的结果。幸运的是，Zimmerman将这一知识理论化并记录在《决策与控制会计》一书之中，只要后进学者在面临作业成本法失效时，还能找到这本书，就有助于拨乱反正、激浊扬清。早先的会计学者，很多都有着宏大的目标，希冀公司的价值可以由资产负债表中的数字准确反映。换言之，这个公司值多少钱，读者只需看一眼资产负债表上的权益数字即可。当然，权益数字和公司市值差距甚远。而诸多财务舞弊和会计操纵行为，极大损害了会计职业的信誉，带来了投资者对会计数字的质疑和轻蔑。略微夸张的讲，会计在历史上面临过严重的生存危机。在那个时期，会计的有用性就不仅仅是一个理论问题，也是一个与千万会计从业者的饭碗挂钩的生死攸关的问题
我来自地狱
智能财务师证书是上海国家会计学院经过历时一年多的研发并于2019年6月20日正式推出的智能财务岗位实操能力水平评价证书，证书全称为“智能财务师专业能力水平证书”，英文名称为Finance enabled by AI（简称FAI）。该课程可以帮助财务人员更好地了解、学习、掌握智能财务工作的相关知识和技能，帮助企业构建战略引领、业财融合的财务管理体系。课程基于智能财务的基本理念，介绍智能财务环境下企业各环节会计核算的全新流程和技术应用场景，帮助财务人员学会相关智能操作，提升财务数据分析能力，是财会人员转型升级的新选择。上海国家会计学院智能财务师证书含金量是很高的：上海国家会计学院业内影响力巨大作为国家级人才培训基地，上国会在国家各个部委、各级政府及众多大中型企业中有广泛的影响力，上国会颁发的证书更容易被认可。（1）财政部直属上海国家会计学院成立于2000年9月，是财政部直属事业单位，也是中国政府倡导设立的亚太财经与发展学院（AFDI）所在地。（2）业界名校学院承担全国会计领军人才培训项目等一系列国家级、全国性人才培养工程，面向企业、金融机构、政府财税部门开设众多高级定制课程，在经济领域具有广泛影响力。（3）全球前40学院先后获得会计、审计、税务、金融专业硕士学位授予权。学院与美国亚利桑那州立大学合作的EMBA项目在英国《金融时报》排名中稳居全球前40名。教材课程研发专家实力强大智能财务师项目聚集了一大批知名高校的智能专家、财会教授、企业财务高管等，由上海国家会计学院副院长、智能财务研究中心主任刘勤担任总顾问，中国财政科学研究院博士生导师、中国会计电算化第一人杨周南教授担任首席专家，另外，还有胡仁昱、金源、俞洋、王纪平、刘凤委、刘梅玲、吴忠生、李昕凝、杨寅、庞金伟、黄长胤等上海国家会计学院与华东理工大学的教授、上市公司高管等共同承担项目开发、教材编写、课程录制与面授。整个师资队伍重实务、重能力，紧扣智能时代脉搏。
