初级会计职称人才饱和

1.在求职时或工作中多了一个资历。

2.在学习考试过程中对你自身从业水平绝对有提高。

3.在某些单位对财务从业人员有这方面要求。

考初级会计职称的好处就是加薪更容易一些，晋升空间也更大一些，很多企业很看重这个职称。当你有了初级会计职称之后，你也有了被聘任为助理会计师的资格，代表你与众不同的专业水平，对自己的职业生涯是相当有好处的。

会计行业基础人才已饱和，要想有发展必须成为高端人才，那就需要考证书来提升自己。

而且有会计证之后需要一定年限才能考中级会计职称，这个空档期还是考一个初级会计职称比较好，不然基础知识都忘没了。初级除了是个证书外，也可以提高一点相应的会计知识。

拥有初级会计职称可以去哪里发展?

国内企业：需求量大，待遇欠佳

国内企业对会计毕业生的需求量比较大，就业要求相对较低。但是这部分岗位比较青睐有一定工作经验的“老会计”，而不是具有财务管理和分析能力的.专业会计人才。

外企：待遇较好，青睐专业会计人才

在待遇方面优于国内企业，但是对会计人的专业知识要求比较高。而且，外资企业财务管理体系和方法都成熟。但工作划分比较细，会计人很难学到全面的财务控制和分析经验。

事务所：小所和外资大所的云泥之别

事务所工作都有一个特点：累!在事务所确实能学到很多东西，很多事情需要从头跟到尾，能充分锻炼能力。大型的事务所则是对团队合作以及国际会计准则等方面能给予地狱般的磨练。

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由此可见，很多工作机会都是有先决条件的，而初级会计职称就是这个条件。在你决定好进入会计行业工作时就要想要今后要向哪条路发展，有目标才能有动力，初级会计职称只是会计道路上的其中一道障碍，今后你还会遇到更多的困难。所以，请不要忽视一个看似不起眼的证书。

什么叫饱和，初级人才的确多，但是高级人才还是缺乏的，选择一条路，要一直走到底，才有可能获得成功

会计怎么会饱和，只是被淘汰。现在会计属于被互联网改造的职业，需要你不断的学习和提升，那种靠经验的老会计真的不受欢迎了因为财税政策不断变化，新技术被不断应用，老会计不坚持学习，不努力提高，就会被这个时代淘汰。

我觉得这些学会计的人也只能转行去做别的事情了，我觉得这也是没有办法的事情，因为如今这个市场真的是相当的饱和了。

根据财政部会计资质评级中心的数据，我国持有会计(即持有会计资质证书)的人数已经达到2000万，但金融岗位只有1400多万。会计真的饱和了吗？剩下的600万会计授权厂商该何去何从？

其实会计行业饱和更多是因为对会计行业的无知。如果把会计比作金字塔，塔底的人在互相压迫，但真正站在塔顶的人很少。据央视报道，我国高端金融人才缺口仍达300万。而且面试的HR也告诉我们，每88份简历产生一个财务岗。所以会计需求量还是很大的。但是，怎样才能成为高端金融人才呢？

获取相关证书

以前无论是电视上看到的优秀财务总监，现实中遇到的财务总监，还是招聘网站企业的招聘要求，我们都可以看到，企业在招聘高端人才的时候，要求有中级会计职称或者注册会计教师职称，所以考证真的很重要！因为会计专业是体现专业知识的工作，即使你有很棒的技能，也不能一下子展现给面试单位的HR。如果你能提供一个中级会计教师证书或者注册会计教师证书作为强有力的保证，那么HR不用说会用新的眼睛和耳朵看着你，让你有进一步的机会去做。所以，不要被网上研究的缺乏，无用的学习等等误导。

提高实践能力

你不能只有证书。会计行业更注重实践经验，所以平时要有意识地训练自己的综合分析能力和专业判断能力。在学好会计理论知识的基础上，学习掌握金融法规等相关知识，通过平时实际工作经验和能力的积累逐步提高。当然，实践能力不可能一蹴而就。要养成良好的学习习惯，如果实际工作中遇到的事情比较单调，无法改善，那么找到合适的网校产品来改善无疑是一个很好的方法。

会计是否饱和，打开招聘网站一目了然。所以，如果大家都喜欢会计并认为是好工作，就不要因为客观因素而转行。俗话说隔行如隔山。与其选择转行，不如努力提升自己，让自己所向披靡！

会计行业基层人才已经饱和，高端人才非常稀缺。但是高端人才都是基层人才发展起来的，所以现在还是可以考会计的，但是你要做好一直考证的准备。

可以去国外，因为国外业务还是需要的，特别的是一些发展中国家，这类国家就是需要这样的高科技人才。