会计晋升流程

审计助理审计员

通过了初级会计考试，很多人会选择进入到会计师事务所工作。拥有初级会计职称，一般是可以从事审计助理的相关工作的。如果个人能力特别突出，有可能只需要一年就能得到晋升机会，但是大多数的情况还是要在基础岗位多磨练一下。审计助理的基础业务主要是协助项目现场负责人进行与工作底稿相关的工作。通过初级职称所学习的基本财务知识，是能够得到发挥的。

项目经理高级审计员

从审计员晋升到这一个级别，大概需要三年左右的时间。作为项目经理，承接的中级业务就应当从协助者变成领导者。项目经理一般是项目现场的负责人，要有带领团队独立完成项目的能力。想要完成项目经理的工作，仅仅只有初级会计职称就不能满足要求了，需要学习并考取CPA、税务师等更高级别的职业资格证书。

审计经理

想要晋升到审计经理，CPA就已经是硬性要求了。因为在这个级别的工作中，需要你在一些项目上签字负责。审计经理主要负责会计师事务所的一些中高级的项目，主要包括在项目经理后期负责的小项目的提升转化，虽然都是带队做业务，但是基本上会比在项目经理时期的规模大。

高级审计经理审计总监

晋升到这个级别时，除了要做一些正常的大中型的审计项目之外，还要代表会计师事务所承接到一些新的业务，也就是说高级审计经理不但要有很强的业务能力，还要能够为事务所带来新的客户与资源。

合伙人

如果能坚持到这个阶段，那真的说明你是一个非常优秀、又有耐心的财务审计人才。合伙人的任务主要是负责参与的项目人员的管理调度上，薪酬也应该会超过百万。所以这个级别应该是所有想要从事财务审计工作的人奋斗的终极目标了。

会计晋升方向主要是从会计-会计主管-财务经理-财务总监-CFO-CEO。应答时间：2021-03-30，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~

只要有证和工龄，晋升空间还是蛮大的

出纳 负责支出和收入，就是现金和银存的进出。一般来说，做会计前都得做一到两年的出纳。作为一个有野心的会计人，当然不甘心用这么长的时间做一个出纳！ 不想当财务总监的出纳不是好会计，从初入财务行业的小出纳，到有能力角逐财务总监一职的财务主管，中间还要经历八年以上的腥风血雨！会计行业，我要和你拼了！一、出纳真的不重要吗？ 1、调整的过程对于刚毕业的年轻人来说，在校园里时间长了，突然接触 社会 ，难免会有一些浮躁和冲动，出纳对于他们来说是一个调整的过程。褪去身上的学生气和孩子气，逐渐地适应 社会 的运转，从定时定点的上课，到按部就班地工作，从同学之间的情意到同事之间的相互切磋与帮助，这是一个需要调整和适应的过程。2、培养你的细心年轻人容易马虎粗糙，而财务是容不得半点差错的职位。一旦出纳出错，一是发现的时间会很突然，二是影响正常工作。通过这样一个历练的过程，会让你时时刻刻保持认真、仔细的态度，踏踏实实地工作。如果在这个过程中，你忍受不了了，那么也可以尽快地退出会计行业。3、掌握 社会 资源出纳少不了要和银行、社保、公积金、财政税务之类的单位打交道。这些人脉和 社会 资源，难道不是一笔财富吗？不应该积累起来吗？ 出纳也是一个会计岗位。或许一开始，只要与银行账对上，银行回单不缺，来往单位清晰且日清月结，日子就很肆意了。但是，既能保证会计质量，又让领导满意，最后稳步升职才是硬道理！二、我不甘心做一个出纳，我的未来……在出纳阶段，最容易感到疲惫，因为刚刚步入财会行业，很容易就发现实际工作与理论知识大不相同。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行！纸上学来的知识并不实用，日常实践才是真正的知识！ 以一个大的格局看待会计行业，你会发现，原来，渴望每一次的晋升，并不是工资的上升，而是自己能力的提升，是自己人生向上攀登的一个过程！ 1、在出纳岗位上积累了一定的经验，就会慢慢接手普通会计的工作。 在普通会计阶段，需要积累很多工作经验，当然，这个时候的自己处理一般的账务也算得上得心应手了。在这个时候，要准备考取更高一层的职业证书，为下一步的晋升做好准备。 2、这一次的升职成功！自己成为一名总账会计。总账会计的格局与视野要更加开阔。不再局限于会计的某个细分领域，而是全面地负责公司的账务。这个阶段锻炼了自己对与财务相关的重大问题的处理能力和同事之间的协作能力。 3、在总账会计的工作岗位上积累了几年的工作经验，从事会计工作也已经很多年了，管理经验和 社会 经验都比较多了；对于公司整体财务工作比较熟悉，更加不满足于现状，渴望向上一个台阶。 除了追求更高层次的证书，证明自己的实力意外，要更侧重于公司财务的全局和管理。制定本企业会计制度、组织领导财会部门工作、充当高层领导的财务管理助手、加强日常财务管理和成本控制、保证按时纳税及应交利润、负责定期财产清查、搞好财务部门人力资源管理……开始了新的工作内容，新的考验就开始了。 4、最终的自己，与时俱进，突破传统财务视野，从战略高度把握公司整体运作……这样的人生，才是我想要的。不甘心平凡，但会努力向上攀登；不甘心平庸，所以时刻充实自己。每一天都是自己成长的基石，心甘情愿，从不抱怨。努力活出自己最积极的姿态，当自己真的达到那个位置的时候，回头看看以前奋斗的自己，也是最美好的回忆。 会计出纳岗位是会计入门从零基础做起，门坎较低，含金量不高，具备高中毕业文凭即可。 出纳员通常负责公司平日现金、银行存款的收付业务和登记现金、银行存款的日记帐，确保帐款相符。月末同总帐会计的现金、银行存款余额核兑，做到账账相符。 出纳岗位只要有悟性，心细，勤学，多问是完全可以做好。 在此基础上向会计岗位进军，会计凭证的原始凭证大部分出自于出纳员手。只要有心计，平时多关注你将原始凭证移交给老会计后老会计是如何做会计分录的？这样就会不断提高自己会计业务水平。当你上位做会计时就轻松多了。 在你择业时，最好选择一家小型生产企业做出纳。为什么呢？小型企业同大、中型企业核算方式基本相同，但财务人员少，身兼多职。这就给你学会计创造有利条件。大、中型企业财务人员多，各负其职，不易转换岗位。 会计出纳岗位虽然“位卑言轻”，不被人看好。但是出纳岗位也最能锻炼人。 首先，做出纳，要心细，马虎不得。进出现金都要亲自点清楚过手(就是亲朋好友也不例外)。防治出错。 其次，说出纳岗位最能锻炼人，是说做出纳要有心计，出纳要接触许多会计凭证，会计凭证上借贷科目也最多，这是做出纳会计提高业务水平的最好机会，闲暇时间，可翻看现金凭证，从原始凭证看起，看老会计是如何根据原始凭证做出会计分录的。久而久之“耳濡目染”，业务水平不知不觉地就会有很大的提高。当独挡一面地做会计时，就会得心应手，驾轻就熟了。关键是要主动学。 这个不存在晋升 这是两个职业，有的一辈子做出纳，有的一辈子做会计，并不表示他没有晋升，而是表示他的职业一直是出纳或会计。 只是这两个职业有一定的联系，有很多会计都是先做出纳，后做会计，出纳是会计的一个基础，出纳做得好坏直接关系到会计工作量的大小。 做出纳的如果想做会计，先把出纳这个工作做好，如果同一家单位（企业）没有会计，你可以申请做会计，如果已经有会计了，想做会计就直接到别的单位（企业）去应聘会计即可。 同学你好，很高兴为您解答！想了解相关更多资讯，公*号搜索“会计小微”。 出纳算是接触财务工作的一个小起点吧，做出纳也是为了以后从事的会计及财务管理工作做铺垫。首先，你要有自己的职业规划，很明确的告诉自己，不同的阶段你该达到什么目标?不同的阶段你要选择什么放弃什么? 出纳只管钱 不管账 每天主要负责现金日记账和银行存款日记账 就是登记好现金的流入和转出然后把票据，收据等等提供给会计由会计来负责建账做记账凭证等等。往往刚毕业的朋友绝大部分都是从出纳开始做起，因为出纳是作为最基础的东西也是在不断学习和积累的阶段多做总结和规划，为以后打基础。 优先选择去大公司。主要是因为进入大公司能让你的起点更高。在大公司你能接触到财务管理更为规范的做法，这可以让你清楚会计工作应努力的方向。对于应届会计学生来说，单位一般会安排从事出纳或费用报销工作，主要是因为这些工作上手比较容易。一段时间后，一般都会转岗从事更复杂的会计工作。无论是去大公司做出纳，还是去小公司做会计助理，都是短期的过渡，不宜把岗位的差别看得太重。 把握机会，一有机会一定要努力争取，好的领导一定会喜欢自己的员工对工作充满热情的。个人认为一个出纳在一个企业内转会计比直接到外边找会计工作容易一些。当然在大企业集团里这种机会会多很多。 你有个错误想法，职位晋升不是你上学考试通过了就升学，高考过了就进大学。这是公司的职位安排的事，不是你提高专业能力就可以升级，还是从自己公司情况出发考虑问题，如果你公司会计能力足够强，可能你永远都没机会当会计 想晋升为会计，你首先要把出纳该做的工作都会做了，公司流程也都懂。比如，员工报销差旅费的流程，先贴报销单据，找直接领导签字，然后找业务部经理签字、财务部经理签字、总经理签字，最后到出纳那领钱。如果这一套流程都熟悉了。那晋升会计也不远了。当然你的对会计的工作也了解。 谁都不甘心就只是做个小出纳，钱少在工作上也没有什么建树。因此经常会有人觉得做出纳很没意思，想跳槽。可是却觉得自己没有底气。这是为什么呢？ 原因很简单，因为你缺乏一张有力的证书。你有中级会计证书么？或者是你有CPA证书么？可千万不要小瞧了这些证书，这些证书是你升职的不可或缺条件。比如说某外企公司招聘财务经理，必要条件是：有USCPA证书。 所以如果你现在还没有一张拿得出手的证书，还是快点去考一张吧。 你可以选择自学，也可以选择报班。这都是根据你的自身条件来选择的，不管怎么样，你需要好好的规划一下。没有规划的人生永远不知道自己的下一步要做什么，这是一种空荡荡的表现。 报班可以帮你节省学习时间，老师会帮你迅速归纳考试的核心重点，解决学习过程中的疑难杂症。 自学的筒子们，肯定是会计基础十分扎实，有自己的学习方法。不然你还是老老实实报班吧。

初入事务所的财会人，在企业中的定位停留在「助手」或「随员」上。主要做一些和银行存款、企业收支、资料收集和分析等有关的基础审计工作，协助事务所中的高级员工完成一些项目的某个部分，在1-2年内升到审计员的位置。「第3年，一般是一个转折」，一位3年就成为事务所高级审计员的高顿学员曾这样对笔者讲述，「我大四就报了高顿的CPA网课，在工作第3年顺利成为CPA持证人。而我们事务所有硬性规定，升到高级审计员一定要拿下CPA。不少公司比我经验丰富的前辈迟迟和升职加薪无缘，就是因为一直跨不过这个门槛。」成为高级审计员后，就可以独立带一些大项目，同时协助经理管理小组，了解相关被审计公司的内控，进行风险评估等。而高级审计师会根据自身资格认证的多少、能力的高低，在2年或更久的时间里，晋升成为经理、高级经理，甚至是事务所合伙人。2、行政事业单位工作稳定、福利好的行政事业单位，也备受财会人的青睐。其涉及领域比较广，像审计局、财政局、地税局等，都是财会人热衷的选项。行政事业单位的会计组织系统大致可以分为三个等级。基层会计单位，即三级会计单位主要负责向上一级以及同级领报经费，协调预算管理。二级会计单位不直接向财政部门领报经费，而需要向主管会计单位或上一级领报经费。最高级为主管会计单位，直接向财政部门领报经费，有所属会计单位并向其所属会计单位转拨经费。和企业会计相比，行政事业单位会计适用收付实现制

因为成长有能力了，会计晋升方向主要是从会计—会计主管—财务经理—财务总监—CFO—CEO。会计阶段是财务工作的最基础阶段，刚毕业的大学生或者刚从事会计行业的人，都是从出纳、会计、财务助理做起，此阶段工作比较简单，主要从事核算、收银、出纳的工作，作为财务新人，这个阶段一定要将基础打牢，虽然这个阶段工资比较低，但是经历了此阶段的打磨，掌握更多的会计专业技能，像收付、编制凭证、制作余额平衡表、编制明细账等，在日后的晋升当中，你会占据更多的优势。