应付帐款会计招聘

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1、负责各类原辅材料的采购发票的审核工作，并依据发票、入库单等原始凭证，办理原辅材料的核算业务，并定期与有关部门核对，做到账账相符、账实相符。2、负责原、辅材料成本的核算，以及材料成本差异的分摊工作。3、负责增值税发票抵扣联的收集整理工作，及时将已整理好的增值税发票抵扣联交税务岗位办理增值税的汇缴工作。4、负责应付账款的清理核对工作，督促有关部门及时清理预付账款，并于半年度、年度终了后10日内进行账龄分析，报出明细报表。5、完成部门安排的临时工作。

相对来说做成本会计要比财务会计难，因为成本会计还要知道生产流程、工艺等。一、成本会计的岗位职责成本会计岗位是企业会计工作的一个重要岗位，该岗位的主要职责（仅供参考）是：1.在财务部门经理的领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司成本核算实施细则，在董事会批准后组织执行。2.主动为有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。3.当公司推行全面成本核算管理和内部银行等制度时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属企业的推广培训。4.不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。5.学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。6.做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。7.完成财务部门经理临时交办的其他任务。一、成本会计内容的界定随着时代的发展，成本会计不断引入新的内容，成本会计的范围越来越广。当今较有代表性的观点认为成本会计包括以下内容：（1）成本预测；（2）成本决策；（3）成本计划；（4）成本控制；（5）成本核算；（6）成本分析；（7）成本考核。笔者对此有不同看法，主要理由是：1、仍未摆脱传统计划经济观念的束缚；只注重生产领域的产品成本，而忽视7其它环节和其它方面的成本，其结果是成本信息失真，造成经济决策失误和成本失控。事实上，随着科学技术的进步和市场竞争的加剧，生产成本在企业总费用中的比重已不断下降，而与产品相关的研究设计、供应、服务、销售等活动引起的成本将不断上升；其数额甚至远远超过生产成本。2、将成本会计与成本管理混合在一起，不能突出成本会计的中心，达不到成本会计的目的，不能明确各部门职责。成本会计不管是包含于财务会计之中还是成为一门独立的学科，其本质特征是财务会计，成本会计的中心只能是成本核算，更具体地说，成本会计的所要研究的就是向谁提供成本信息、提供哪些成本信息及成本信息的提供方式问题，成本会计的目标即会计主体在特定历史时期与环境中对成本会计工作所追求或希望达到的预期境地或标准始终是利用成本信息资料加强成本管理，提高经济效益。然而由于成本会计内容走入了盲目横向拓展的误区，使成本控制、成本分析这些曾经有效的成本管理方法，因成本信息的失真而失去了其效用，因成本项目的过于简单而使控制缺乏针对性，因而实现不了成本会计为成本管理服务的目标；另外现代成本管理决不是某一部门的工作，而是企业各个部门及全体员工的责任．会计人员不可能承担现行成本会计赋予的成本预决策，成本控制，成本分析等职责。3、将与成本有关的价值问题全部罗列到成本会计中，造成了成本会计与管理会计、财务管理等学科大量内容的交叉重复，不利于学科建设。成本预测、成本决策、成本控制是管理会计的基本内容，成本计划、成本分析、成本考核也只能是财会人员与其它管理人员共同利用成本信息所开展的工作，将其归入财务管理学科更为合适。4、未能对成本会计中最本质的“费用”要素及成本会计基础理论、成本计算模式及成本计算方法进行深入研究，使成本会计跟不上时代发展的步伐，未能在实践中发挥出应有的作用。总之，笔者认为现行成本会计在完善发展过程中纵向深入不够，而走入了横向扩充的误区，而泛滥和肤浅是联系在一起的，现行的成本会计教材很能说明这个问题。笔者认为成本会计的内容应该是：（1）成本会计基础理论，这是成本会计的基石；（2）“费用”要素的构成及反映方式和成本计算模式及方法；（3）成本信息报告模式；（4）计算机在成本计算中的应用、完善和发展成本会计也只能从以上几方面入手。二、成本会计的完善和发展成本会计的内容指明了成本会计完善和发展的方向，根据现行成本会计的实际情况和现代管理的需要，迫切需要完善和发展成本会计，笔者想就以下几个方面谈点看法。（一）建立成本会计假定问题成本会计作为一门独立的学科，应具有完整的理论体系。建立成本会计假定和确定成本会计原则应是发展和完善成本会计的一项重要内容。成本会计应建立以下基本假定作为成本会计工作的前提。1、成本对象假定。即在成本核算中要根据谁受益谁承担的原则确定费用的“归宿”，也就是确定成本核算的空间范围。成本对象可以是某种产品、某项经济业务、某个生产环节、某道工序、某个班组、某个车间或某个制造中心。显然成本对象具有层次性。2、公平分配假定。由于成本对象具有层次性，当成本管理需要的信息资料和费用的“归宿”不一致时，原归集的费用需要在不同层次的成本对象之间转移。如车间照明贵的“归宿”只能是车间，但当需要计算某种产品或某个班组的成本时，原归集的费用就需分配落实到产品和班组头上。公平分配假定就是指这种费用的转移是和其实际受益情况相吻合的。（二）成本会计一些基本概念的界定问题准确界定支出、费用、生产费用、成本及成本会计对象等基本概念，是完善和发展成本会计的另一项重要内容。现行成本会计对这些基本概念界定不清，同一概念在不同场合的内涵和外延不同，其相互关系不明确；成本会计对象的表述既不统一、又欠科学。笔者认为：支出应是企业资产的流出，是一个会计主体与外界发生的一种交换关系，它属于收付实现制的概念。支出应具有下列基本特征：（1）支出的发生必然伴随着资产的减少；（2）是会计主体与外部发生一种交换关系；（3）是可以以货币计量的；（4）其计量是以实际发生为标准的。而费用则是和收入相对应的概念，是企业在生产经营过程中的不同业务环节发生的，为了组织和管理生产、或是为了制造产品、或为了销售产品、或为了获得其它收入而发生的耗费。这种耗费要和收入相配比，以营业收入来抵充。至于成本，马克思认为是商品生产中耗费的物化劳动和活劳动的货币表现，这是成本理论的基础，它揭示了成本在经济学意义上的内涵。然而在知识经济时代，由于生产环节重要性的下降；成本中知识含量的逐步增加，产品的成本结构已发生了重大变化。有研究表明：产品的开发和服务成本在整个成本中的比例已达到45％。因此传统的成本概念难以全面界定和计量更广义的企业资源耗费，也越来越不能满足现代企业管理的需要。笔者认为，在知识经济时代，企业的价值形态远远超出了人、财、物的范畴，成本也不再仅是财、物和人力活化劳动的耗费，成本应定义为：企业为特定目的而发生的资源耗费。它揭示了成本在会计学意义上的内涵。按照这一定义，产品成本应是产品从研究开发到售后服务整个过程所付出的代价。包括上游成本（如研究开发）、中游成本（生产加工）、下游成本（如售后服务），还应包括环境成本、人力资源成本和社会成本等。只有这样才能使成本会计系统的运行过程与经济运行主体的全过程相适应，才能提供准确的成本信息。至于“生产费用”概念是否有存在的必要值得商榷。而成本会计的对象应定位于成本核算，这样既能使各门会计学科的对象涵盖整个会计学科，又避免不同学科的交叉重叠。（三）关于成本构成要素及成本计算模式和方法问题成本是由各个“费用”要素构成的，对构成成本的各要素如何反映，对有关“费用”要素的转移分配如何选择一个恰当的标准，应是完善和发展成本会计的又一项重要内容。现行成本会计对“费用”的反映至少有三个方面的问题：首先，不能反映企业产品的全部成本，也不能反映成本的经济内容；其次，生产费用按经济内容分类的含义不明确，现行成本项目也不能真正体现出经济用途。因为“直接”或“间接”只是人们按成本计算对象，按成本要素汇总各项费用的一项核算技术工作问题；最后，由于制造费用、管理费用、销售费用在成本中的比例不断攀升，且各项目中均包含了不同性质和内容的开支，显然采用任何一个标准去分配制造费用都不可能符合公平分配假定，而将管理费用和销售费用直接计入当期损益也不完全合理。按现行作法必然使成本信息严重失真，从而使企业管理者的管理举措和生产策略带有很大的盲目性。笔者认为，应该结合资用的性质和用途划分类别，减少管理费用、制造费用、销售费用中的内容，增加成本项目。通过重新分类应能一方面提供管理需要的各种成本信息；另一方面要能实现成本会计、管理会计、财务管理对资料的共享。另外，现行成本会计只介绍制造成本核算模式，从而使产品成本并没有包括实际的资源消耗，而知识、技术、信息等资源的消耗更是传统成本核算的薄弱环节。笔者认为成本会计应在介绍制造成本计算模式的同时，介绍全部成本计算模式和责任成本计算模式；在介绍品种法、分批法、分步法的同时，研究介绍项目成本法、作业成本法，并实现各成本计算方法对基本数据资料的共享，从而能够为企业生产经营全过程的管理提供准确的成本信息资料。当然要达到这一目的，改革现行的成本会计报告系统也就成为必然。这也是完善和发展成本会计的核心内容。

财务招聘常用的几个词： APPVAP: Accounts payable 的缩写，就是应付账款的PV: Payment Voucher 付款凭单也是指应付往来帐户。

是Accounts payable 的缩写，就是应付账款的意思。

会计工作做的事情基本上是有规律的，大企业，会计的工作分工是很明确的，岗位有：出纳，应收账款，应付账款，成本核算，往来结算，总帐会计，税务会计等，有专门的事做，如果是私企，要求:能独立完成全套账务，一般是一个会计，所有的财务帐都要管的，从月底忙到月初；比如每月先整理原始凭证、记账、做账、申报税等，要学要做的工作就太多啦。。如果是大的国有企业，会计分工比较明确，尤如铁路警察各管一段；如果是出纳，应收账款，应付账款，成本核算，往来结算岗位都有事情做，不算很忙。每个财务人员都应该了解此流程，更应该了解相关的财务软件，目前稍有规模或管理水平高一点的企业均采信息化管理，你应该知道如何使用软件和如何设置，只要凭证制作正确，其余一切由计算机完成：凭证-汇总-明细账-总账-各种报表等。首先来了解财务流程是非常有必要的。拓展资料： 一、大致环节：1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证；2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账；3、根据记账凭证登记明细分类账；4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表；5、根据科目汇总表登记总账；6、期末，根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。如果企业的规模小，业务量不多，可以不设置明细分类账，直接将逐笔业务登记总账。实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。企业可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。

200x年秋季的这一天，我很开心，因为终于面试成功了“财务经理”，我梦寐以求的职位。人有时候真的是挡不住运气，此家公司在网络上原本招的只是会计，我是作为最后备胎的选择，所以当他们的HR小姐通知我面试后，我没有履约参加。当天下午，HR小姐再次打电话和我确认，朋友帮我接的，还说我去出差了。原以为事情就这么过去了，谁料几天后他们的副总亲自打电话再次邀请我面试，他还说只要我有能力，他们公司连财务经理的职位都空缺。第二天我欣然而往。以下是副总和财务总监对我面试的提问以及我的解答。1.可否简单谈谈你的工作经验。好的。我是XX年从XX大学会计专业毕业的，毕业后一直从事会计工作，先在一家大型国有企业实习，之后来了广东。先后在三家外资塑胶电子企业从事会计和财务管理工作，包括一家台资企业，一家美资企业和一家日资企业。而最近两年我在珠海的一家会计师事务所上班。我是会计师，并已考取了注册会计师三门合格证书。2.你们财务部门有多少人？是怎么分工的？我们财务部门除了我还有七个人，包括出纳，总账兼税务会计、成本会计、材料及应付账款会计、产成品及应收帐款会计、海关帐及固定资产会计，还有一个文员兼做统计。3.你是如何管理你的下属的？对于我的下属，我只招聘那些和我们企业文化以及我的管理方式相融合的人。我要求下属们一定要有团队合作精神，因为财务报表的完成需要所有部门人员的配合。我要求下属们一定要按时、按质、按量的完成我指定的任务，不管他们采用什么方法，什么手段。另外，我会每个月对下属们进行培训，把我的观念、我的管理理念灌输给他们。通过培训，也会增进他们的业务水平，比如说我的部门每个下属都能操作财务软件，不管谁离开了都能找到替代的人选。4.你的专长是什么？可否举例说明一下。我比较擅长查账、审计和财务分析，可为公司节约很多成本。比如说，我在XXX公司工作时发现仓库产成品数量与会计帐数量少，通过盘点发觉确实是仓库的问题。我将这件事情报告了我当时的老大，他们处理后得知是仓库人员私自将产成品卖出了一部分，公司人员马上发生大变动。这应该为公司节约了很多成本；另外我在XXX公司工作时发现了出纳贪污自离人员工资的问题。自离的人员应该是不要发工资的，可那个出纳全据为己有，她在那工作十多年了，我发现这个问题后，公司每个月就可以少支付1-2万元的人工费，一年下来可以节省几十万元；还有我在XXX公司时，2005年6月21日人名币汇率突然上调，我当时看到一篇报道感觉有点不对，提前一天将资本金帐户结汇，为公司节省了40-50万元的汇兑损失。再加上我在采购单价、固定资产、在建工程和税务筹划上做出的努力，我在XXX公司工作的三年，应该为他们节省了几百万的成本和费用。5. 你是如何进行成本分析、财务分析的？我学习了注册会计师财务成本管理这本书，我喜欢按照上面的公式，将得出的结果与同行业的龙头企业的比率以及公司以往相同时期的数据进行比较，从中发现问题。6.你是如何规划你的职业未来的？一直以来，我的职业目标是，30岁前成为财务经理，35岁前成为财务总监。将来我还想开创我自己的投资公司，成为一个像巴菲特一样出色的人。