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烟与酒都不抵你伤人
兼职会计一般都是这样的.每月月薪600到1500不等.这只是兼职一家公司的报酬.一般他们都同时兼几家公司的会计.如果兼职会计的人际关系比较好,工资有可能会更高一些.他们一般每个月底或一周到公司将单据收齐.做帐,月初到税务局交报表交税.并指导出纳做些有关报税的辅助工作.报税这样的事情多数都由会计亲自做.不过你做的越多,也就说明他越来越没用了.
冷血一把刀
您好,我现在正在参加会计的培训,如不会果你本身就是一个会计的话那估计在4、5十左右才可以做兼职会计,一般的企业是不会用工作年龄低的会计的。注册会计师得话虽然条件很好,但不可以做兼职的,而且也不是自己去找企业的。所以找兼职会计师件不太可能的事情。而且公司内部有制度是不可以从事兼职的。所以还是自己的饭碗重要
即将离开
兼职会计是在做账务处理,做当期的会计报表、纳税申报。虽说是兼职,其实工作内容就是一个全职会计在一个会计期间要做的所有工作事项。兼职只是利用自己有弹性的工作时间,来完成这些所有的各种事项。
从不喜喧闹
(1)明确兼职会计工作关系,确定工作范围及工资费用. (2)接票 时间:每月20号-30号 方式:我上门取票,填写原始单据交接清单.(3)记账、核算 时间:每月25号-30号 方式:编制记账凭证,主任会计师审核,记账、结帐,编制财务报表、纳税申报 .(4)报表 时间:每月5号-10号 方式:依据核算结果,编制上月财务会计报表、纳税申报表 .(5)报税 时间:每月1号-10号 方式:负责纳税申报工作 .(6)回访 时间:每月10号-20号 方式:由本人返回税单、财务报表、纳税申报表,与出纳对账,安排下月工作 .
作乱
兼职会计与一般财务会计工作人员的不同在于兼职会计的工作时间比较灵活,不用每天按时到岗,只需要每个月抽出一定的时间来处理所负责公司的财务业务即可,相对一般财务会计人员,工作自由度比较大,灵活性较强。
第一,请兼职会计的公司,都不是特别大的公司。因为,在核算上,更偏重于财务会计而不是管理会计。即,该记什么科目的记对科目,出报表出的基本准确就OK了。至于像大公司那样为了财务分析,而设置太多太细的科目,而且还有其他的关联字段,在小公司都没有必要。
第二,同样是由于公司规模不大,所以,公司股东对会计信息没有太高的要求。相比之下,税务机关的要求算是比较严的。因此,小公司的涉税会计尤其重要。税金的计算要准确,申报和缴纳要及时。
第三,这就是一点工作经验了,针对公司的业务种类,对核心业务的核算要快速吃透。比如,流通企业和制造企业,在核算内容上就有很大不同,再比如,生产流通企业和服务业企业又有不同的特点。
第一、对于兼职工作,要有选择地去接手。
会计的风险主要来自税收方面,而企业老板对税收方面的态度直接影响着该企业所承担的税务风险,对于那些一门心思只想偷漏税的企业,不要去接,接了它,就说明风险已经到来,麻烦事也将不断。对于在接手后才发现这些企业存在着种种恶劣现象,那么,该甩手时就果断甩手。
第二、 交接单
兼职会计和专职会计有一点区别就是兼职会计不坐班,不了解兼职企业的业务情况,如果有一天税务查账,如果兼职会计想以“我不知道实际情况”来推卸责任得话,那么这个《单据交接单》就显得非常重要了。
每月取回兼职企业的原始单据时必须要有交接单,收到多少张原始凭证,多少张附件单据,都得交接清楚,这个交接单不仅可以防止和老板之间发生扯皮的事情,而且,面对税务查账,可以告诉税务人员,兼职会计是老板说什么就做什么。
第三、 单据必须有法人签字
所有交接回来的支出凭证都必须要有兼职企业法人的亲笔签字。
第四、 严格要求自己
老板不懂税法、缺少风险意识,他们有时候的一些举措也是无意识的,但会计自己必须要清楚,面对一些问题,得提醒他,什么事情该做什么事情不该做,至于老板在知道了利害关系后还执迷不悟,那么兼职会计必须坚守自己得原则,除了在单据、交接单上明确责任外,还应该权衡利弊学会说不,没有必要去为了这几百块钱而把自己推到风口浪尖上去。
兼职会计怎么做----中国会计网
故事与结局
兼职的通常都是小单位,业务量不多,但基本都有违规操作,不过通常因为公司规模小而不被重视,相对责任也不会很大。建议那些有专职工作的同行,最好别兼职了,如果没有专职工作,可以多找些兼职的,做一个专业的兼职会计,甚至可以请人帮你做! 要做会计,你至少要有“会计从业资格证书“ 大概能做账就行。不过收入不高。前几天一个朋友打电话给我要做一个贸易公司兼职,连千元都不会出。不过我并不是很懂市场行情。