中职会计教师招聘真题

你好，我也想考中职的会计老师，想问一下，综合素质和教育能力过了，会计是不是直接进入面试就可以了，不参加笔试

首先，你要关注你所在地的教育局发布的教师考编制信息。因为每个地方考编制时间是不同的。然后注意报考条件。有些地区是要全日制师范类的人，而不要非师范类的人。再来，如果你符合条件，你就可以自己买参考书。《教师公开招聘考试专用系列教材》，有两本，一是《教育理论综合知识（公共知识）》，二是《专业知识》。最后，你就根据自己情况看资料了。建议问问你身边考过编制的人会更清楚。其实，考编制跟你自学通过教师资格证和说课差不多的。

面试包括专业概述，回答两个教育方面的问题，以及试讲三个部分。专业概述有时间限制，要在这个时间内介绍这个专业，所以一定要在此之前准备好。在面试时千万不要给考官一种你在背答案的感觉，介绍自己的专业就应该像是介绍自己的一位老朋友一样自然流畅。人往讲台上一站，要有一种舍我其谁的自信与从容。当然，这种自信的形成不是一蹴而就的，可以说它是一个人的经历思想境界以及价值观等的浓缩和展现，如果你的备考时间不是特别充足，可是还没有这种自信，那就只有一个办法，练！一遍遍地对着镜子练习专业概述，慢慢地练出别人一看就感觉你自信从容的状态来。面试时专业概述一定要说好，让考官对你这个人的精神面貌形成一个好印象。说完专业概述之后，考官会问你一两个问题，不要紧张，从容回答，即使不会回答，那就把话题慢慢地带到你熟悉的能说好的领域中，总之一点，要展现自己，要通过这个思想的交流让考官觉得你是一个懂专业的人，当然，这是实在不知道如何回到考官提问的策略，能回答的问题一定要就题回答好。接下来，通过抽题的方式，回答两个教育方面的问题，这个网上有很多题目，和答案，自己去搜索。

中职教师面试常见问题

教师是专业性比较强的招聘职位，如何在教师招聘中崭露头角，对常见的教师面试题就需要有一定的了解，那么教师面试常见问题都有哪些？一起来看看。

一般在应聘教师岗位时，考官会提出以下个常见问题，来观察面试者的能力及职业素质高低：

教师面试题1、

教学是一门技术还是一门艺术，你倾向那一种看法，若两者都不同意，请谈谈你的看法？

回答：

我更喜欢说教育是一门技术含量很高的艺术，因为教育不是任何人都可以做好的，它有很强的技术性，但一个好老师需要把这些技术完美的融入日常的教学中。

教师面试题2、

当在你上课时，一个学生在传纸条，你怎么办？

答案： （以下几点都适用）

1、用眼神暗示他，引起他的注意，让他聚精会神的听课。

2、 边讲课边走到他的课桌边，用手敲打他的书桌，提示他，让他聚精会神的听课。

3、 课后把他叫到办公室，给他讲清楚，传纸条的危害，让他今后注意上课认真听讲。

教师面试题3、

你对工资和福利有什么期望？

回答：

我对工资没有硬性要求。我相信贵公司有一个薪酬标准，在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。

教师面试题4、

将要走上讲台的.你，自我感觉对于教师这一职业，你最大的优势与最大的不足分别是什么？

回答：

我认为我的优势，年轻，有的是精力，创造力，有强烈的上进心，有教好的前沿的理论和文化素养，易于接受新事物，能够更快地适应新课改，不仅可以用老教师的知识经验弥补自己的缺陷不足，而且还可以用新教师的新理念和新观点撞击老教师的旧思想、旧模式。

在实施新课程的过程中我能够把自己融入到学生的学习和生活中去，和学生“打成一片”，成为学生平等的朋友和“首席”，适时激励和引导学生，我想我会成为一位受学生欢迎好老师。

我的最大不足是缺少实践的积累，但是我有一颗好学上进的心，我恪守着“三人行必有我师”的古训，虚心向教育界的专家、前辈、有经验的同行等学习，多渠道积累自己的知识，增长自己的才干！

教师面试题5、

许多学校为什么强调学生穿校服，除了整齐外，还有别的意义吗？

回答：

培养集体意识，防止学生攀比。

教师面试题6、

如果学生当面指责你，你会如何处理？

回答：

作为教师遇到这种情况千万别急，急了会出乱，乱了就失分寸。个人认为当面别激发矛盾，面子重要，但我们的修为更为重要。面对学生教师的言行直接影响到今后的工作，面对学生我们如何有效地进行交流这是一种艺术。

首先搞清楚为什么学生会有这种态度，是我的原因还是有什么误会；

其次不管是谁的原因都要保持冷静，不要觉得丢脸而打骂学生。

最后在了解情况后再做出判断，如果确实是我的错，我会表示以后注意自己的方式方法，但是学生可以私下给我交谈而不要采取这种过激犯的方式。

如果是和教招统考统一进行招聘的，中职院校考试内容一般是只考教育综合知识，部分有考相应的专业知识，建议先复习教育综合知识