英国会计硕士回国就业

工作前途还是要靠自己把握,但是有一个ACCA是好的,起码能够做为进入更大机构的门槛.

如果楼主有移民打算，可以考虑澳洲新西兰这样的英联邦国家，不光是文凭的认可度高，拿到身份后你可以享受与本国公民相同的待遇，而且可以让父母申请家人团聚哦！其实你的出路挺多的，回国只是其中一项啊~

一、目前很多单位在招聘的时候需要硕士学历甚至更高，但是国内研究生考试竞争非常激烈，而且一般要读2-3年，时间比较长，甚至在读完研究生后，找不到工作的大有人在，因此在这种情况下，如果家庭有一定的经济实力，可以选择去英国读硕士课程，学制短，仅仅一年，而且国际认可度高，回国后就业几率也很大。 从企业的角度来说，不会因为一纸文凭就直接给你高薪，他们最终希望录取的是有能力的海归，学历只是最初的一个敲门砖。大多数国内企业对英国大学的了解一般是根据学校在国内的声誉，他们很少对照所谓的大学排名来将学生排序，更何况那些排名本身每年都有变化。有一年我的两个学生，一个毕业于顶级的伦敦政经学院（LSE），一个毕业与四十多名的赫瑞瓦特大学（Heriot-Watt），但是两人都进了毕马威会计事务所。 还有一个衡量留学生的直接因素是英语水平是否提高了，如果还没提高，那要反思一下自己的原因，而不要抱怨环境。或者你的人生观和处世态度是否成熟，如果还是像温室里的花朵，两耳不闻窗外事，那是不会冷静处理工作中出现的问题的。 二、留学是个长期投资，家庭经济条件允许的前提下，在年轻的时候去开阔下视野，既拓展了生命的宽度，同时也让自己在另一种文化背景下提升了知识层次。这是一种人生经历，有时候并不一定能体现在短期效益上，但是一定会从观念上影响你，而观念则会决定你的很多判断和行为，在今后的工作中会帮到你。 总之，有条件留学的同学要珍惜这个机会，在留学之前要做好各种准备，包括语言的和专业的，要提前对自己的职业有个规划，这样去英国读书时才可以更有目标，更多地听懂老师所讲的内容，更好地适应国外生活，最终才可以成为更有价值的“海归”。如果自己一无所获，但是想要求一个好工作，那就很难说

一般来说，国外的学历国内教育学历不承认的，有些公司需要，有些不要。当然海归也自己优势部分，比如英语水平比较好，可以去相关外企就业，当然会计行业还要追求好单位是需要考证的。你可以先投一下简历，祝你好运。

现在回国发展的留学生是越来越多，根据相关数据显示，留英学生中接近六成的“海归”都是硕士学历，本科生约占三成，而剩下的则是取得博士和博士后学位的留学生。很多留学生在结束留学生活之后选择回到国内发展，而归国原因是因为家人在国内的更是占了很大比重。如需英国留学推荐咨询启德教育。【点击领取英国留学规划】留学回国就业人员中，管理学、理学、经济学是最为热门学科方向，其次是工学、文学和法学。不同学历背景的人群专业方向存在较大差异，博士学位的主要专业方向有化学、材料、经济学、电子与电气工程、机械工程和计算机科学。而硕士研究生学历人群中，人数比例较高的专业方向为金融、会计、工商管理、管理学和国际商务等。想要了解更多关于英国留学的相关信息，推荐咨询启德教育。启德英国向中国优秀留学生推出的一项奖学金计划，旨在鼓励中国优秀本科生与高中尖子生不断进步，突破自我实现雅思和学术成绩双优秀，成为真正的高含金量的学霸。启德免费为满足条件的学生提供价值超万元的英国留学全套申请服务服务全套升级，三重选择标准，让更多优秀的学生赢得获取奖学金的机会。

大家所担心的英国一年制硕士回国就业的状况如何呢?根据调研数据分析，我国留学回国就业人员中，女性比例高于男性，占59.16%。年龄主要分布在23岁到33岁之间，占95%。留学回国就业人员的平均年龄为27.04岁，其中硕士为26.56岁、博士为32.09岁。80.70%的留学回国就业人员具有硕士研究生学历，9.49%为博士研究生学历，9.81%具有本科和专科学历。留学回国就业人员中，管理学、理学、经济学是最为热门学科方向，其次是工学、文学和法学。不同学历背景的人群专业方向存在较大差异，博士学位的主要专业方向有化学、材料、经济学、电子与电气工程、机械工程和计算机科学。而硕士研究生学历人群中，人数比例较高的专业方向为金融、会计、工商管理、管理学和国际商务等。本科和专科的专业构成接近于硕士研究生学历组，主要为工商管理、经济学、会计等。留学回国就业情况从北京地区就业落户的留学回国人员就业机构类型数据分析，留学回国人员在京就业的主要机构类型为国有企业(23.85%)和民办企业(19.40%)。其次为外资企业、国家事业单位和金融机构。硕士学历留学回国人员的就业机构类型分布规律和总体分布情况基本一致，但具有博士研究生学历的留学回国就业人员主要选择大专院校和国家事业单位就业。和前两年情况对比，进入国有企业的人数比例有下降趋势，而进入外资企业的人数比例有所提高。留学回国在京就业人员仍然首先选择北京城区入职，包括海淀、朝阳和西城，直接入职郊县机构的人数比例很小，甚至没有获得博士学位的留学回国人员在远郊县入职。和前两年相比，进入北京昌平区的留学回国人员比例有上升趋势。留学回国就业意向参与留学回国意向调查的人员中，接近一半(49.34%)的留学回国人员期望在北京、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会，这个比例比2013年下降了8个百分比。就工作期望的区域来说，75%的受访者愿意在东部沿海城市发展，其次是中部地区(15%)。留学回国人员期望工作的行业主要为金融业(30.01%)、教育(9.88%)、文化(7.81%)、软件和信息技术服务业(6.69%)。企业仍为留学回国人员青睐的就职目标机构，有29%的受访者选择了外资企业、20%选择了国有企业、17%选择了民办企业，即三分之二的留学回国人员期望在企业机构入职。其次是事业单位(14%)、高校和科研(11%)。仅3.32%的留学回国人员期望自主创业，但和上一年相比，增加了一个百分点。职业发展空间是所有留学回国人员就业决策过程中考虑最多的因素(68.41%)，其次是工作地点(60.20%)和薪酬福利(41.51%)。