管理会计师注册证书

你说的是CMA吗？还是中国的管理会计？后者目前好像没有太大的含金量，初级好像比初级会计还简单，据考过的说，考题了很多都是原题，你可以想象下含金量，但是CMA的话那就不一样了

全球财会领域中，CMA美国注册管理会计师证书值得报考。至于国内，目前还并未出现中国管理会计类的证书。国家比较认可的管理会计证书是CMA，财政部引入，助力国内财务会计转型为管理会计。报考CMA的好处有这几点：1、CMA考试门槛低、通过率高、考试周期短。2、CMA证书被普遍认可，它是由国资委、外专局、商务部、财政部联合引进中国的，国家下发红头文件，要求所有央企、国企的财务人士学习CMA。3、CMA考试时间和考试形式可以灵活安排。4、通过CMA学点实用的东西，CMA的知识面广，涉及管理会计、财务会计、财务分析和财务管理、内控、战略管理、市场营销、生产及物流管理、经济学、量化分析、管理理论等等五花八门，实际上是一套浓缩的工商管理课程。5、CMA更适合在企业发展

首冠教育的老师认为，管理会计师含金量高，管理会计师专业能力证书”简称MAT，是中国总会计师协会颁发的，任何规模企业都需要这个证书。传统财务会计的思维方式是向后看，只是通过财务核算和报表审计来为公司记录财富。CMA是管理会计，它的思维方式是向前看，通过财务分析、财务管理、财务决策等方式来为企业创造财富。不同的思维方式，使得CMA不同于传统的财务会计，也使得CMA持证者可以看的更远，更市场连接的更紧密。CMA与AICPA、CFA并称世界财经领域三大黄金证书。

管理会计师证书国家是认可的。是由财政部直属单位——中国总会计师协会（中总协）颁发，是中国管理会计人才铂金级证书。

初级证书主要面向中基层从业者和大学在校生，中级证书主要面向能力和经验兼具的中高级从业者。学员在接受相应培训、参加并通过由中总协主持的管理会计师专业能力考试后，可取得相应级别管理会计师证书。

管理会计师证书有别于目前社会上的其他财经类证书，它更专注于管理会计人才的培养和发展，既兼顾了英、美国家在管理会计上的理论与实践成果，又充分考虑了中国特色市场经济的独特性，以及管理会计所处的阶段特征。

该证书专注于管理会计人才的培养和发展，能力点覆盖的范围包含管理会计的知识、思想、工具、方法论等，侧重于预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容，是传统财务会计进阶为管理人员的必要利器。

注意，在中国，没有任何一本管理会计师证书的名称是注册的，中国境内的注册证书，都在人社部有公布，哪怕是CMA在中国也是没有注册资格的，其注册资格是在美国，中国境内的管理会计师是由中国总会计师协会推出，目前持证人数超过15万，培训人次超过20人，

管理会计证书如何选择看以下几方面：第一、看发证单位。目前国家负责管理会计考试的是财政部下属的中国总会计师协会，首先选择中总协认证的证书，如：MAT管会初级、管理会计中级、管理会计高级、管理会计特级认证。其次国际行业组织如IMA协会、CIMA协会、AAIA协会等，尤其注意如果是这些协会的分支机构发的证书，在含金量上将大打折扣如MACC。第二、看行业认可度，管理会计证书作为新生考试，证书的行业认可度很重要，像MAT、管理会计师中高特级、CMA等证书都获得了像高顿、中华、东奥这样的行业认可，这类证书肯定有含金量。第三、看考试规范性，一个好的管理会计证书，必须有严格的考试管理，才能保障证书含金量，有含金量的证书肯定在一二线大城市获得足够的认可，才可能获得企业的认可。如果一二线城市都不认的证书，基本就属于无含金量的证书。第四、看考试内容的合理性。一个好的管理会计证书，需要有严格的课程体系，目前国内最成熟的管理会计课程体系是中总协的管理会计初级、中级、高级、特级课程体系。第五、看推荐机构。管理会计证书的含金量与认可他们的机构有着密切关系，一个好的证书没有财务领域知名机构的认可未来含金量是不太可能提升的，如果是一家小培训机构作为考点给你推荐考试，而且通过率极高，那这类证书就毫无含金量了。第六、看认可的企业，随机去问在职的财务人员，他们会告诉你企业真正的财务需求，如果在企业工作的财务人员没听过的发证单位、证书名字，那基本就没有含金量了。

注册管理会计师CMA，中文名称是美国注册管理会计师，全称是Certified Management Accountant，是IMA协会于1972年推出的针对管理会计领域的全球专业财会认证，距今已有40多年的发展历史。点击查看→更多CMA报考及持证问题

在国际上，CMA与AICPA、CFA并称为财经领域三大认证，得到140多个国家地区认可，CMA不仅涉及到财会方面的知识，而且涵盖了大部分管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面，能够起到非常好的指导作用，因此有财务界“Mini-MBA”之称。点击这里→高顿CMA名师免费咨询

在企业招聘市场上，CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”！