会计监督出纳内容

出纳的工作主要是负责公司资金账务方面的内容，关于现金的管理、银行存款的记账等都是基础的工作内容，想要做出纳，需要掌握这些实操技能。

出纳的工作职责

1.负责公司日常的费用报销。

2.负责日常现金、支票的收与支出，及时登记现金及银行存款日记账。

3.每月配合人事编制好工资表，并协助发放。

4.每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。

5.定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表。

6.每月末必须配合会计人员盘点库存现金，核对现金银行存款日记账的发生额与余额。

出纳的工资

出纳是许多新人的起步，因此工资水平可能较低，一般工资在3000左右。发达一点的地方工资可能会高一点达到4000，一般也就是3500上下。

但是出纳的发展方向确是很多的：财务方向的职业晋级一般是出纳-会计-会计主管-财务税务经理-财务总监。

成本会计、税务会计1-2年工作经验，一般城市，工资也就在2500左右。经验稍足一点可能会超过3500。总账会计、主管会计工资水平也在4000左右。

财务主管、成本主管、预算主管、税务主管类5000以上工资是没有问题的。如果规模比较小，一般工资也就是在3000-5000徘徊。

会计与出纳应该相互监督、相互制约，首先要有完善的管理制度，再就是要严格按制度办事。货币资金收支应由出纳人员和会计人员分工负责、分别办理，职责分明、职权分离。出纳员负责货币资金的收支和保管、收支原始凭证的保管和签发、日记账的登记。会计不得兼任出纳，不得经手现金；出纳不得兼任稽核、会计档案保管，不得兼管收入、费用、债券债务账目的登记工作。并且所有现金和银行存款的收付，都必须通过经办会计在审核原始凭证无误后填制记账凭证，然后由出纳员检查所附原始凭证是否完整后办理收付款，并在原始凭证上加盖“收讫”或“付讫”戳记。会计和出纳任何一方都不允许能单独取得大额现金或转帐，所以支票由出纳保管，而印鉴应由会计和出纳分开保管。会计应经常不定期对出纳现金盘库。

出纳的工作内容是：

1、办理现金收付，严格按规定收付款项；

2、办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票；

3、登记日记账，保证日清月结；

4、保管库存现金，保管有价证券；

5、保管有关印章，登记注销支票；

6、复核收入凭证，办理销售结算；

7、办理往来结算，建立清算制度；

8、核算其他往来款项，防止坏账损失；

9、执行工资计划，监督工资使用。

出纳工作的基本原则

1、出纳不得兼管会计稽核、会计档案，以及收入、支出、费用、债权、债务等账目登记工作。

2、支票与预留银行印鉴不能由同一人保管。

3、支票签发与支票审核不得由同一人办理。

4、企业财务专用章和人名章不得由同一人保管，不得由同一部门或同一个人办理合同业务的全过程。

5、货币资金的会计记录与审核监督职务分离。