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厌了怨了
会计师的薪酬(2008年会计人员的工资待遇情况)是个敏感的话题,不仅因为企业性质不同,给予会计师的薪酬必将有所不同,而且企业认为薪酬既属于企业的商业秘密,也属于个人隐私,常常不愿意透露。以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说,一般情况下,新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员;再经过2年左右升任为经理;之后3年左右升任为高级经理;再经过3-4年可升为合伙人。刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是5000元人民币;经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币;越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪,外加分红、福利和奖金。
我碍你眼你爱她眼
可以的,整体来说七局还是很缺财务人员的,17年工资改革后工资涨幅也比较大,女生在项目的也有而且确实也不那么方便毕竟是男性为主的企业但是也不绝对,像你有注会有中级的话一般留在公司机关的概率大些。工作经验10年的在工作经验上已经满足成熟人才引进的标准,应该会给个比较好的职级待遇至少在河南也是不错的了,希望对你有用! 来自职Q用户:余先生有证别来了,一般建筑财务岗喜欢男的。这里的收入没有你期望的高。 来自职Q用户:杨韵禾
听过就好
注册会计师需要考六个科目,分为专业阶段考试跟综合阶段考试,专业阶段考试科目有会计,审计还有公司战略与风险管理,经济法跟税法,还有财务成本管理六个科目。而综合阶段考试科目要考察职业能力综合测试,也分为试卷一跟试卷二。报考注册会计师不需要工作经验也能报考,应届毕业生就可以报考,报考门槛还是比较低的。
首先注册会计师每个科目都有特点,这六个科目如何准备都有一定的技巧,会计跟审计最容易准备。很多同学在大学期间就已经学习过会计跟审计这两门学科。会计也是一门基础学科,如果能够把会计这门学科学会,那么其他学科学起来也就容易了很多,会计跟其他几门有密切联系,所以一定要学好会计。审计这门学科应该先听课,然后再看书,因为有很多专业名词比较晦涩难懂,还是先听课比较好,再看教材就不容易遗漏知识点。
其次就是财务成本管理跟税法,这两门科目还是有一定难度的,题量很大,知识点很碎。财务成本管理考试题量很大,很多人都是在备考期间疯狂刷题,采用题海战术,也可以反复做近三年的真题,要做三遍以上。税法的知识点很碎,要进行不停的归纳跟整理,要把知识点理解之后再去记忆。只要学习了财务成本管理跟税法,其他的科目就都不是问题了。
最后就是经济法还有战略与风险管理,这两门课都比较简单,但也不能掉以轻心。经济法这门课还算简单,主要就是在理解的基础上多加记忆,可以少做一点题,听一下基础班,看一下教材就可以了。而战略风险管理主观性很强,需要死记硬背的东西不多,最主要的就是理解跟归纳总结,这门也是比较容易的。如果能够通过这两门,就说明你离注册会计师证就不远了。
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