固安信通会计招聘

国家电网自2013年开始统一招聘考试，招聘对象主要是当年的应届毕业生；年龄要求一般为本科25岁，硕士28岁，博士33岁以内；证书要求主要是指本科英语四级研究生六级及计算机二级等（各个地区要求不同）；招聘专业主要是电工类专业，如电气工程、电气工程及其自动化、智能电网、光源与照明等，其他非电类专业各省份电力公司招聘范围不同，招聘数量较多的专业为通信类（电子信息、计算机等），财务类（会计、审计等），金融类等。宏湃国网提醒各位国网备考生，认真准备专业课及面试相关知识，从容应对国家电网校园招聘考试！

一般会有学历、年龄、身体健康状况等方面的要求。根据最新的国家电网招聘要求可知，学历方面要求2021届应届毕业生，很多省份公司可招收电工类专科学生。年龄方面要求本科生一般不超过25周岁，硕士研究生一般不超过28周岁，博士研究生一般不超过33周岁，条件特别优秀的，年龄可适当放宽。电力公司还要求应聘者身心健康，体检及格，部分省份部分岗位还对英语四六级及计算机二级等有要求。

固安信通我同学2014年校园招聘进去的，做测试工程师，进去试用期3200元，3个月后转正后工资就加到4500了。现在干了1年左右我问他现在签的合同年薪保底是7万（税前收入）奖金还不算，待遇还是不错的。社保5险1金，工作嘛也不算很累，周末有双休的偶尔才加班。就是感觉升职不容易，还有要再拿12万以上的年薪高薪也难。基本就是这么个情况。望采纳我的回答。

去年本科毕业之前去固安县的信通面试，谈了下实习期间待遇，可以说相当低。加班5元小时！！实习期间好像是900月（据说比普通工人高300！）！保险上三险，看了下车间，挺简陋的！不过同时面试的还有北理研究生和北京XX大学海归（当然他们打算在北京分公司），不知他们最后何去何从。固安的公司当时在盖厂房，怎么说的，公司给我的感觉：压榨！不大清楚北京分公司的情况，按固安公司的情况推理，应该也好不了！！以上是我的真实感觉，仅供参考

条件：

1、国内普通高校全日制2018年应届毕业生，或者国家教育部认可的国（境）外院校留学生。

2、专业、学历符合招聘计划要求，学历、学位证书以及相关专业等级证书齐备（学历、学位证书可在中国高等教育学历信息网查询），成绩优秀。

3、身体健康，品行端正，具有良好的团队意识和沟通协作能力，认同公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观。

4、有相关专业工作经历者从优考虑。

5、专科生年龄不得超过22周岁，本科生必须在25周岁以内，研究生不得超过28周岁，博士研究生年龄需在在33周岁以内。

扩展资料：

国家电网应聘流程：

1、用户用身份证号及有效邮箱等信息进行注册系统，然后登录系统；

2、认真填写真实简历详细信息，简历经过预览确认后，除了联系方式和密码外不可再修改；

3、在"我的求职"中搜索招聘需求，选择有意向的职位可先收藏然后进行申请；

4、根据应聘者简历、应聘岗位要求、参考招聘计划数量，筛选可参加笔试、面试的人员，未入围人员的简历放入人才库，如有合适职位会另行通知；

5、电话通知请您在"待办事项"查看笔试面试时间地点，请务必确认处理消息。请务必提供有效手机号和及时查看处理我的消息。

参考资料来源：国家电网有限公司官方平台-毕业生招聘

我是那个公司出来的，在固安那边工作了一年，07年去的时候待遇很一般，就是食宿还行，加班有加班费，也是按1.5倍的，除了那个总工不够人意，其他还不错，都是年轻人