回答数
2
浏览数
12738
Somnus空城旧梦
1、企业补缴社保费时,会计分录为:借:应付职工薪酬——社保费(单位部分)其他应收款——社保费(个人部分)贷:银行存款2、企业计提补缴的社保费时,会计分录为:借:管理费用等(根据员工部门计入对应的科目)贷:应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社保费(单位部分)3、企业发放工资时,会计分录为:借:应付职工薪酬——工资贷:其他应收款——社保费(个人部分)银行存款企业因各种原因导致有段时间没有缴纳社保,后续想补缴社保时,一般将补缴的社保费计入应付职工薪酬、其他应收款等科目核算,那么相关的会计分录怎么写?补缴社保分录补缴社保的会计分录1、企业计提补缴的社保费时借:管理费用等(根据员工部门计入对应的科目)贷:应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社保费(单位部分)2、企业补缴社保费时借:应付职工薪酬——社保费(单位部分)其他应收款——社保费(个人部分)贷:银行存款3、企业发放工资时借:应付职工薪酬——工资贷:其他应收款——社保费(个人部分)银行存款管理费用是什么?管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用,包括:企业筹建期间发生的开办费、业务招待费、房产税、车船税、工会经费、董事会费、诉讼费、土地使用税、印花税、技术转让费等。其他应收款是什么?其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。其主要内容包括:应收的各种赔款、罚款;应收的出租包装物租金;存出保证金;预付账款转入;应向职工收取的各种垫付款项;备用金;其他各种应收、暂付款项。企业补缴社保费时,应当计入“管理费用”科目或根据员工所属部门计入相关科目。企业为员工补缴的社保包括单位承担部分和代扣代缴的个人部分,应分别通过“应付职工薪酬”、“其他应收款”两个科目进行核算。
优质会计职称问答知识库