公司喜欢哪种会计岗位

随着时代在变，会计工作从内容到形式也在发生着深刻变化，财会人员既要掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术，又要具有一定实践工作经验。像企业就会喜欢那种，具备一定的实际工作经验，诚实、老实、踏实，细心谨慎。会计人员既要掌握财税、金融以及计算机方面的理论知识。

财务会计是一项实践性很强的技术工作，财会人员既要掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术，又要具有一定实践工作经验。一般而言，具有几年的财会实践工作经验，并取得一些会计资格证书，如注册会计师、ACCA、CGA的中高级会计人才，会成为市场上的“抢手货”。

财务是一份和数字打交道的工作，具备强烈的数学思维和数字意识非常受到财务总监的欢迎，财务总监认为一个会计的财务能力源于对数字的敏感度，同样的一个结果，别人用1分钟算出，你却花费了10分钟，甚至一个小时，那肯定会优先选择用时最少的人。

诚实是做人的基本素质，对会计行业更是如此，财务工作每天与金钱打交道并掌管着企业重要的财务信息，所有这些都需要会计工作者要有良好的思想品行。此外，会计工作要经常处理一些很繁琐的细节性问题，这就要求会计者有踏实的工作态度。在实际中，具有几年的会计工作经验，并取得一定会计职称的中高级会计人才、管理会计人才较受欢迎。

(1)丰富的工作经验。财务会计是一项实践性很强的技术工作，财会人员既要掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术，又要具有一定实践工作经验。一般而言，具有几年的财会实践工作经验，并取得一些会计资格证书，如注册会计师、ACCA、CGA的中高级会计人才，会成为市场上的“抢手货”。(2)学习能力和适应能力。随着经济全球化、网络技术和科技进步的影响，会计工作从内容到形式也在发生着深刻变化，企业财务会计电算化和ERP、MIS等系统的推广应用，对会计人员的学习能力和适应变化的能力提出了更高要求。会计人员的适应能力是用人单位很看重的，适应能力包括用所学的理论知识适应实际工作情况的主动性，还包括能融洽地协调人际关系。一般来说，企业希望应聘者能初步了解企业所属行业的发展动态，而不仅限于书本上的条条框框。例如，一位去应聘物流公司会计助理的会计专业本科生，在面试时，居然不知道SAP(当今国际上流行的德国先进物流管理系统)，最后被人婉拒。其实这只需稍微关注一下行业内的动态就略知一二了。(3)诚实、朴实、踏实。会计工作天天与金钱打交道，而目前我国很多企业财务内控制度不健全，往往会给一些心术不正之徒或经不起金钱诱惑之人带来可乘之机。因此，要求会计人员必须具备很好的品行，诚实做人、朴实本分、不慕虚荣。会计工作往往是处理一些很繁琐的细节性问题，要求从业者必须踏踏实实、勤勤恳恳，有一个良好的心态，能够并愿意把一点一滴的小事做好。(4)细心谨慎。会计工作与数字为伍，工作内容很细微却往往责任重大，因此必须细心谨慎。这也许是为什么企业多愿意招聘女性担任财务工作的缘故。一般来说，女性比男性更细心、更认真。(5)良好的沟通能力。财务会计部门一般是企业的一个综合性管理部门，要和企业内外方方面面的人进行接触，因此必须学会如何与别人沟通协调。良好的语言表达、逻辑思维和待人热情周到也是会计人员的基本素质要求。

一、情商较高型会计每个人都希望有一个高情商，更别说经常与内部各个部门，外部政府单位、咨询公司、审计部门打交道的会计人了。做一个高情商的会计，对待工作，他们做的永远比说的多，他们懂得在烦躁时控制好自己的情绪，不把坏情绪带入工作中，他们与财务部门的成员达成一片，懂得团队合作的重要性；他们懂得如何与不同阶层的人打交道，更懂得如何与不同阶级的人打交道。一个高情商的会计，到哪里都能吃的开，还怕老板不喜欢？二、热情主动型会计做会计这个岗位久了，就会发现会计人多数严谨、沉着、甚至是冷静，这些性格在实际的操作中是好事情，可是如果在团队里，有这样一个会计，每天总是热情洋溢，微笑的面对一切繁杂的事情，并且积极主动的帮助同事，能够主动加班承担一些非份内的工作，而自己的工作能力也可以，与团队的同时也保持很好的关系，他在哪儿，哪儿就充满正能量。站在老板的角度看，这样积极主动的会计，比那些工作懈怠、动不动就提工资、提职位的会计人来说，不知道要好了多少倍。这样的会计自然会受到老板喜欢，老板一旦认可你的能力，加薪升职都不叫什么事了。三、出谋划策型会计老板喜欢听话的会计人，并不意味着老板喜欢“言听计从”的会计人，但是在实际的执行中，他们更喜欢那些能够出谋划策、有主见有想法的会计人。一家中型企业的财务总监曾说过，在公司的一次投资项目中，团队的一个会计，结合自己经验丰富的实务经验，提出了独到的见解，而直接的影响便是可以帮公司节约成本，少交很多税，这样的会计，不管遇到什么事情，总能为公司提出合理可行的建议，并且能为公司创造更大的效益。这种出谋划策型会计喜欢思考和总结，他们总是能够认真规划现在、展望未来，提出对公司财务战略发展有利的建设性的建议，这样的会计人，必然受到老板的欢迎。四、创新学习型会计对于专业度极强的会计人而言，他们的一生都需要学习。不要想着有了名校的毕业证，或者是科班出身，就想着从此可以不用学习了。会计人要学习的仍然很多，首先需要不断的积累会计实操经验，在以往的经验中突破自我，以审视的态度学习过往的经验。这里引用一位外企的CFO在金程一场论坛上说过的一个案例，同样是做财务报表，团队之前都是三个人花费3天时间来完成，但是新招进来一个小会计，却敢于挑战，摸索着报表制作的新方法，惊人的用一天的时间完成了报表的核算工作，这就是会计敢于创新的表现。另外，会计行业有各种证书，那些爱学习的会计人总是知道利用业余时间去报考与工作相关的证书，将来想在事务所有所发展，可以去学CPA，将来想在企业做财务管理，可以学习管理会计CMA课程等等。在持续的学习过程中，你会陶醉在每天的进步中，自己的工作能力也慢慢的得到提升，如此上进的会计人不受欢迎才怪呢。五、勇于承担型会计会计工作是一项细致的工作，公司财务报表一项就有各种需要核算，周报、月报、半年报、年报等各种数据工作，虽然有一大批工作认真、细心的人在做事，但是也难免会出现问题。出现问题以后，总有那些失败的会计人在找各种理由，他们总能找到很多客观的条件为自己辩解，把责任推得一干二净，这种不敢承担错误，推卸责任的人没有老板会喜欢。勇于承担型会计，能够主动认识自己的错误，分析失败的原因，第一时间找到解决的方法，能够将风险降到最低，这样的会计人，自然会受到重用。六、听话踏实型会计老板都喜欢听话的会计人，并不是因为老板虚荣，或者喜欢高高在上的优越感，老板之所以成为老板，必然有经营企业的过人之处，比如在公司战略，财务规划，企业投融资方面等有自己的考虑。这时候，会计要分清形势，做一个“会听话”的会计人。听话的会计人，通常都比较踏实。他们不会像有的会计人那样，身在曹营心在汉，或者总是考虑自己到手究竟能拿到多少工资。他们从第一天开始就踏踏实实的工作，全身心的投入到每天海量的数据中，做报表、做分析，他们干一行爱一行，这种听会又踏实的会计，受欢迎、受重用都是自然而然的事情。做老板最喜欢的六种会计人，并不是说要会计人要可以讨好老板或者领导，学会拍马溜须、阿谀奉承，而是说会计人要依靠自己在职场的努力与奋斗，通过自己的努力，为职场增值。

企业喜欢什么样的会计人？

答：企业喜欢的会计人有以下几个特点

1、丰富的工作经验财务会计是一项实践性很强的技术工作，财会人员既要掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术，又要具有一定实践工作经验

2、有职业证书，如注册会计师、ACCA、CGA

3、学习能力和适应能力 强

4、细心谨慎 和良好的沟通能力