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乖尐骇容不得半点背
如果签了劳动合同无故辞退,对方违反了合同法。可向当地劳动仲裁委反应
我是你最爱的人该多好
辞退和交接是两码事,作为财物人员,有义务交接好自己的工作给继任者。这不仅是职业道德,也是责任!
现在的女生都叫女汉子了
说实在的,这有什么办法,辞退了就不是只有辞退了,难道你还有别的办法?除非说是你发现了他公司有做假帐或者什么的,你可以举报他,或者告他,不然的话,你只有被辞退,而且此处不留爷,自有留爷处,相信自己会找到更好的
时间淡退我所有伤疤
不可以,这是会计工作原则,不能老糊涂了。网友建议,仅供参考。祝你好运!!
在时光隧道里渐渐销声匿迹
如果老板是按公司规定解除劳动合同,那么只需按照劳动合同法规定,支付经济补偿。但解除劳动合同是违反劳动合同法规定,员工可以反映到就业局解决,依法申请双倍经济补偿。
可不可以好好爱我一次
享受的经济待遇就是你工作一年赔偿你一个月的工资。不知道企业有没有给你购买失业险,如果有你可以领失业金。
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