得意生活执业药师招聘信息

应届生面试最有含金量证书:毕业证、学位证。企业招聘时，更看重能力，而不是学历，但名牌大学、名校热门专业，就是一块极具分量的敲门砖，如果还拥有第二学位，那只会让你在求职过程时如虎添翼。二、英语证书。大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)，极其重要；专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达更重要。三、计算机等级证书。21世纪互联网发展越来越好，要是你还不懂计算机，那真的可以算半个文盲了。四、专业资格证书。这个跟自己的专业与未来想从事的行业就关系很大，同学们可以根据自己实际情况来对待。五、学校荣誉证书。学校荣誉证书代表你在学校努力有成绩，同时也证明你做得好才会有荣誉称号。

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当然可以哈：国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心2016年公开招聘公告根据工作需要，按照《总局直属事业单位公开招聘工作管理办法（试行)》的有关规定，坚持公开、公正、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，我中心现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：一、招聘对象和报名条件（一)招聘对象具有工作经历的社会在职人员（北京市户口)。（二)报名条件具有中华人民共和国国籍。政治素质高，思想品德好，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行。爱岗敬业，事业心、责任感强，具有良好的团队协作和开拓创新精神。关心食品药品安全，有志于从事食品药品监管工作。具备岗位所需的全日制学历学位、专业要求或技术条件；学习成绩优良，具有良好的计算机应用能力和英语水平。身体健康，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。应聘者年龄一般不得超过35周岁（即1981年1月1日之后出生)。具备岗位所要求的其他条件二、报名方式（一)招聘岗位及具体要求详见《国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心2016年度公开招聘岗位需求信息表》（附件1)。（二)报名与资格审查本次招聘采取网上报名的方式，不设现场报名。报名人员登陆国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心网站（)下载《国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心应聘报名表》（附件2)及《国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心报名人员信息登记表》（附件3)，将填写好的表格通过附件形式发送至，报名截止时间为5月25日16:30。5月26日（暂定)，中心将以电话或短信通知通过简历筛查的考生，未通过资格审查的人员不再另行通知。5月28日（暂定，以具体通知时间为准)，中心组织现场资格审查，参加考试人员需持相关材料，到指定地点进行确认。通过资格审查符合招聘条件的人数与岗位拟招聘人数比例应达5：1以上方可开考，低于5：1的比例则该岗位取消招聘。（三)注意事项本次招聘只接收《应聘报名表》，不接受其他形式的简历。邮件主题与附件名称相同，统一格式为“单位-岗位代码-姓名-学历”，如：“执业药师中心-01-张三-硕士研究生”。应聘者每人限报一个岗位。为方便联系，考生要在应聘报名表中填写详实的通讯地址和便捷可靠的联系电话。应聘者须具有北京市户口。报名人员应对在网上提交的材料负责，虚假信息一经查实，立即取消参加本次公开招聘的资格。报名与现场使用的身份证信息必须一致。参加现场资格审查准备材料应聘者需提供个人身份证、户口本、一张2寸免冠彩色照片、学历学位证、英语等级证书、相关专业技术职务资格证及《国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心应聘报名表》。以上材料需提供原件及复印件各一份。资格审查通过的考生，现场发放准考证。考生持准考证和身份证到指定地点参加考试。谢绝来访。三、考试时间、内容及注意事项（一)笔试笔试时间：5月28日（暂定，以具体通知时间为准)。笔试内容：综合能力测试。根据拟聘岗位职数，按5：1的比例，依据笔试成绩从高分到低分，中心确定参加面试人员名单。如实际到场参加面试的人数与拟招聘人数的比例低于3：1，则该岗位取消招聘。6月6日（暂定)，中心将电话或短信通知参加面试的考生，未进入面试的考生不再另行通知。（二)面试面试时间：6月12日（暂定，以具体通知时间为准)。面试主要测试应聘者的思维、理解、应变、分析、语言表达等能力。（三)注意事项参加考试人员自行携带钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮，笔试时不准携带计算器、字典等。参加考试人员应严格遵守考场纪律，如有违反考场纪律的，一经发现，立即取消报名资格。四、考察和体检根据总成绩（笔试占40%，面试占60%)由高分到低分排序，按招聘岗位1：1确定考察和体检人员名单。如果在考察和体检中发现不符合条件者则按从高分到低分的顺序依次递补。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行)》，由中心组织在定点医院进行。五、聘用及待遇根据综合考察和体检的结果，中心确定聘用人员。公示7天后，无异议的，中心下达聘用人员名单，按照总局及中心相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期，试用期考核不合格，解除聘用关系。聘用人员享受国家规定的工资福利等待遇。

有用。含金量不断提高生活中，很多人遇到感冒、发烧、拉肚子一类的小病，一般不会直接去医院，往往是凭借自己的经验和从网上查到的信息，去药店自己买药，这也带旺了药品零售业的发展。药店的生意到底有多火呢?据数据显示，仅2018年新增零售药店就达到了6万家，现如今，在各个街道，都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人，必将成为各大药店的领导者。2019年3月20日，国家药监局与人力资源社会保障部联合印发《执业药师职业资格制度规定》零售药店需按国家规定配备执业药师。2018年，《全国零售药店分类分级管理指导意见(征求意见稿)》提出，到2020年，全国大部分省市零售药店分类分级管理制度基本建立，到2025年，在全国范围内统一的零售药店分类分级管理法规政策体系基本建立，部门协调联动机制运行良好。另外，最近几年互联网的概念异常火爆，医药行业也被狠狠的圈入其中，最近医药行业在线购买药品服务如雨后春笋。一个寻医问药线上平台需要海量的药师人员，当然做在线药品顾问，收入也非常可观，但是想进入这个行业，药师资格证就是一个敲门砖这些政策都表明，执业药师正在不断被重视，含金量的提高也是大势所趋。执业药师缺口可观我国不合理用药情况也十分普遍，据2016年儿童用药安全调查报告白皮书指出我国儿童用药不当情况普遍存在。据人民日报报道，我国儿童不合理用药率达12%~32%。儿童药物不良反应率是成人的2倍，新生儿更是达到4倍。因用药不当我国每年约有3万儿童陷入无声的世界，约有7000名儿童死亡。2005年春晚舞蹈《千手观音》的21名残疾人艺术家中有18名是因为不合理用药导致的中毒性耳聋。用药安全问题的解决是刻不容缓的一件大事。而执业药师队伍则是指导公众安全合理用药以及保障药品质量安全的中坚力量。根据国家食品药品监督管理局相关通知，截至2018年1月底，全国执业药师注册人数为412543人。目前，平均每万人口执业药师人数为0人。在欧美等发达的国家，每800-1500人就配有一名执业药师。我国与西方发达国家的医疗服务水平仍有一定的差距。另外，(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师;(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;(6)通过GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。由此可见，执业药师的缺口仍旧不可小视。执业药师可以参与职称评定并与职称证挂钩为贯彻落实中央职称制度改革有关要求，促进职业资格制度与职称制度有效衔接，《制度规定》明确，专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。单位根据工作需要择优聘任。执业药师之前在评定职称方面是比较模糊的。而《规定》的正式文件下发以后，执业药师可以与药师一样参与职称评定，以后无论是在薪资待遇还是职业前景方面，都会有更大的发展空间。杜绝“挂证”意味着执业药师人才更加紧俏2月5日，国家人力资源和社会保障部官网集中曝光了一批执业药师挂证名单，将打击执业药师挂证行为作为工作重心，可以说，执业药师挂证行为己经成为各方围剿的重点。针对执业药师“挂证”难题，《制度规定》规定了多条措施。比如，第十三条第二款规定，申请注册者，必须遵纪守法，遵守执业药师职业道德，无不良信息记录。第二十六条规定，对未按规定配备执业药师的单位，由所在地县级以上负责药品监督管理的部门责令限期配备，并按照相关法律法规予以处罚。第二十八条规定，以欺、贿赂等不正当手段取得《执业药师注册证》的，由发证部门撤销《执业药师注册证》，三年内不予执业药师注册;构成犯罪的，依法追究刑事责任。严禁《执业药师注册证》挂靠，持证人注册单位与实际工作单位不符的，由发证部门撤销《执业药师注册证》，并作为个人不良信息由负责药品监督管理的部门记入全国执业药师注册管理信息系统。买卖、租借《执业药师注册证》的单位，按照相关法律法规给予处罚。《制度规定》明确了对执业药师及执业单位违规行为的惩处措施，使基层监管有法可依。对有不良信息记录的执业药师申报注册时，在不良信息记录撤销前，将不予批准注册。通过建立执业药师诚信记录以及执业药师大数据管理，加大执业药师“挂证”打击力度，建立“挂证”治理常态化机制。这也使一些药品零售企业打消“挂证”的念头，只能高薪聘请执业药师，执业药师人才也会更加紧俏，从而引发其薪资的上涨。

1、是药店得以生存和长远发展之必备法宝根据《国务院关于印发国家药品安全“十二五”规划的通知》(国发[2012]5号)的指示精神，会加快推进实施执业药师制度。执业药师是指经全国统一考试认证合格，取得《执业药师资格证书》，并经注册登记，在药品生产、经营、使用单位执业的药学技术人员。为强化对公众合理用药的指导，《规划》首次明确提出了在药店和医院药房配备执业药师的刚性要求。2、人才紧缺导致执业药师薪资上涨与规划要求相比，目前，我国药店执业药师数量尚有差距。目前，执业药师稀缺，有些城市取得执业药师资格证的实际人数仅占需求人数的三分之一。目前的现状，已经成为药品经营进一步发展的瓶颈，而伴随着国家对医药行业规定的进一步规范，执业药师的薪资也将会一路飙升。在医药类专业招聘网站上，对执业药师的招聘量也一直位居前列。专家表示，挂职的执业药师可能会超过七成之多。虽然挂靠是不被允许的，但由于处罚并不严，所以屡禁不止。3、执业药师就业前景一片光明执业药师资格考试报名条件苛刻，考试难度比较大，通过率较低。由于在“十二五”规划出台之前，我国各地零售药店不同程度地存在执业药师不被使用的情况，医院药房尚未实施执业药师制度。所以执业药师的培训也不被重视，根据国家人事部考试中心近几年数据统计，考试合格率仅在20%左右。建议大家：及早投入到执业药师考试的复习过程中去，药学的前途广泛，但考试极为严苛。考前最好选择正规的学校参加培训，否则药一厚厚的一本书自己独自看起来确实恼火。

（1）执业药师证与职称证挂钩2018年8月22日，国家药品监督管理局办公室发布《人力资源社会保障部办公厅关于征求执业药师职业资格制度规定和资格考试实施办法两个征求意见稿意见的通知》。《规定》第31条明确，通过全国统一考试取得《执业药师资格证书》的人员，符合职称评审相应条件（包括资历和论文要求等）的，视为具备主管药师或主管中药师专业技术职称资格，所在单位根据工作需要可聘任为主管药师或主管中药师专业技术职务。执业药师之前在评定职称方面是比较模糊的，与药师相比，执业药师相对比较鸡肋。而《规定》的正式文件下发以后，执业药师可以与药师一样参与职称评定，以后无论是在待遇还是职业前景方面，都会有更大的提升空间。（2）药师可坐诊、开处方广东省药学会发布《药学门诊试行标准》的通知，明确规定在符合条件的前提下，允许开设药学门诊并建议授予药学门诊药师部分处方权限。通知要求，药师每周设有固定的出诊时间，有条件的医疗机构应配备药师工作站，为患者建档管理。通知同时指出，合理收费是专业技术服务行业良性可持续发展的必然要求，“为保证药学服务工作的可持续发展，要求各医疗单位应开设收费药学门诊，或先开设免费药学门诊最终实现收费”。这对于基层医疗市场来说无疑是不小的变革，意味着药师与医师权利的交叉点不断重合，药师在慢病管理等诊疗活动中将扮演越来越重要的角色。（3）取得执业药师证书，可申请3600元专项扣除近日，国家税务总局发布了《个人所得税专项附加扣除暂行办法（征求意见稿）》征求意见，明确提出技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出，按照取得相关证书的年度，按照每年3600元定额扣除。大家看看《国家职业资格目录》（人社部发〔2017〕68号）可以得知，执业药师属于专业技术人员职业资格，是可以纳入到3600元的专项扣除的范围内。也就是说，你取得执业药师证书，就可以申请3600元的专项扣除。（4）杜绝“挂证”意味着执业药师证书更加值钱2月5日，国家人力资源和社会保障部官网集中曝光了一批执业药师挂证名单，将打击执业药师挂证行为推向2018年工作重心，可以说，执业药师挂证行为己经成为各方围剿的重点。这也倒逼一些药品零售企业打消挂证的冲动，只能明码标价，开出高薪，公开出榜招聘执业药师，做到遵纪守法，佩证上岗，致使执业药师人才更加紧俏，从而引发其薪资的上涨。