会计人品太差

其实我觉得这个观点真的不是很准确。

可能有些人会认为做财务会计类的女人对数字比较敏感，而且热衷于管钱，娶了她回家有可能自己的全部财产都要上交，有可能还要搭上自己的私房钱，甚至自己未来的生活费也要被精打细算，看着老婆的心情给。这种老婆，在老公的眼里可能会被打上“母老虎”、“恶婆娘”的标签。

但是我认为男主外，女主内，这个说法还是很有道理的。男性的神经一般比较大条，对理财方面并不在行，但是女性就比较细腻了，她们对财产会有很多想法，大部分女性都这样，并不是看她学什么专业的。老婆对你管理的松或者紧，其实都看你自己有多自觉，俗话说的好，男人嘛，一有钱就变坏，做为老婆，当然要管好钱财，以免自己老公变坏咯，这跟老婆做啥工作的并没有什么关系，这其实都是被男人给逼出来，怪不得女人。如果你想自己掌握住自己的钱财，那么最好的办法就是别找老婆了，做一辈子的单身狗。

我和我们公司两个财务的关系特别好，她们的老公也很乖，钱财都是她们在管理，但是她们并不会把老公的荷包全掏光，他们会有一部分自己掌控的钱财，虽然并不多，但是也足够，并不会出现捉襟见肘的情况。娶老婆首先看的其实应该是她的性格，如果她的性格不好，比较钻牛角尖，那么就算她不是做财务会计的，你也会过得很辛苦。

所以说，题目的观点简直是以偏概全，让人进入了一种误区，实在是不可取。

会计行业对人品要求就是高，一是国家要求这样，比如上岗证考试就有职业道德这一门课程。二是实际工作的要求，会计工作虽然是计帐工作，但接触的也是间接的资金。三是老板要求这样做。不论私企业还是国有企业都要求忠诚，所以人品就成了会计行业的首要的要求

实话实说，题主的这个问题非常不合适。其实什么职业不是重点，重点是这个人是不是合适的，是不是能够值得一辈子走下去的。如果人的本质就有问题，那不管她是什么职业，都不能娶回家吧！换做嫁老公也是一样的道理，不是吗？

先从你提问的问题本身出发，为什么题主对做财务会计类的女人有担忧呢？通常情况下，出于对很多专业非常不专业以及粗浅的了解。我们总是习惯性的以为做财务会计的人都是非常精明的，他们不仅会计算，而且更会算计。所以，如果要是娶了这样的女人做老婆那还得了啊。每天家里的钱肯定都会被这样的女人管的死死的，自己一分钱也别想在手上，以后说不定家里所有的财产都会被这样的女人给盘算过去了！天啊，一想到这样的后果，这种女人简直就是可怕，怎么还可能娶回家呢？！

如果是有这样的想法，那其实题主可能真的是过度发挥了想象力了。做财务会计的人有些什么特点呢？他们数学比较好，这个是肯定的，对数字比较敏感。举个例子，销售数据一拿到手中，他们可能很快就可以看出哪些销售环节出问题了，哪些是不合理的。而对于数字不是很敏感，分析能力也不是很强的人来说，想要做到这点并不容易。这个对于平时在家庭的财务管理方面确实是有优势，他们能够知道什么样的情况家庭的账面是平衡的，什么样的情况账面是盈利的。

但是财务会计的数学好，并不一定会理财，也并不一定会打点好家庭财务。因为理财看的完全不是账面上的数字，理财需要看到未来对于家庭的规划，我们是不是有一个真正开放的金融思维，我们的理财是不是真的能够做到做好现金流管理和风险管理。否则的话，反过来也会是对理财的桎梏。只是盯着当下的报表数据，只追求单纯的收益变化。这样的财务会计也是很难理好财的！

所以，题主你看，你财务会计女也许两种情况都有。你的女友是哪一种类型你清楚了吗？

再者，抛开财务会计女的身份，言简意赅，我们来看看什么的老婆不能娶。举个例子，马蓉和翟欣欣这样的女人你觉得能娶吗，你敢娶吗？人品不过关、三观不正、拜金主义，这样的女人你敢娶吗？

反过来，再问自己。我是一个什么样的人，我这样的人会吸引到什么样的女人，我的择偶标准是什么？如果你对自己也足够的了解，相信不管好坏，你找到的那个人一定是当时最配你的那一位！

更多辛辣分析，欢迎国家理财规划师，【在行】认证理财专家@萌萌袁和我的公众号【萌萌说】

也算是。谁叫会计是管钱的呢？不过前提是要有高级的证书比较好。人家看你是看证书不是人品。跟你不熟悉怎么知道你的人品？所以楼主加油考证书吧

一定要调整好自己的情绪，要放平心态，这个时候不要太过计较，每个人都有自己的情绪，这是很正常的。

你完全可以首先进行沟通，明确你没有问题，督促财务尽快在公司规定时限内办理，如果他仍然我行我素，你可以考虑寻求领导帮助，但是不宜扩大问题或者影响，因为这可能会影响领导对你的个人评价。毕竟你连公司同事的关系都处理不好，其他方面也不好说。所以最好做好日常同事关系维护，毕竟无是无非刁难人的员工在一般企业里不多了。

不管对方是否有理，都要尽量理让多一点，利于自己在公司的职场之路。何况，基本上，做财务的压力大但都很就事论事，比较独立没有那么多潜规则，其实很好相处。除开专业技能来谈，相对来说，大公司能做财务一定是人品信得过、有职业道德、有职业操守的人，更不用说财务总监了。小公司能做财务必定是老板信得过的人，要么用了多年，要么亲朋好友介绍，你没发现很多财务是老板娘，就是这个道理。

相对好脾气的人来说，坏脾气的人大部分是直性子，有什么就表达什么，情商不会太高。但多数是心地善良有什么说什么的，而且大多说过就过了。他们的工作方式就是解决问题，而不是对你有意见。从你的问题中看出，他不是对你，而是对所有员工同事一样的，这样的财务总监其实不用太烦恼不好相处。他们可远远好过当面笑眯眯，心里做事的人，那些才是你的恶梦。

把本职工作做好一切都好，平日里调整好自己的情绪，多站在对方考虑下问题，想想如果你遇见这个事会怎么办，会生气么，有时犯了差错一定不要急于辩解或顶撞，后续做好就好，最害怕火上浇油，经过一段时间，你和领导之间就会形成某种默契，就算有小冲突也能控制事态发展，日子就好过多了。

如果每次去找财务她态度都不好，说明在工作中您们产生了矛盾，要多站在别人的角度去考虑问题，感受别人的感觉如何，你就会知道该如何行事而不会把事情搞砸，这就是换角思考的好处了，一定要缓和关系，不然会影响自己的形象和晋升。

赶紧再招聘，招聘的来了这个就辞退掉