急聘会计出纳

会计人员的一般工资是：实习生工资一般是在2.5k-3.5k，工作一年以上的薪资4.5k左右，工作3-5年且有初级职称或是熟手会计4.5k-8k薪资不等，会计主管薪资一般是6k起步，部分四五线小城市除外。会计工资一般是多少 工资待遇怎么样1一般会计应有多少工资1.会计行业一般工资多少这个问的有点广，我根据我的理解具体和你解释一下吧，目前会计入门的有出纳，实习会计，这种一般就是2-3k的样子，一般有会计初级证书和会做帐的会计就是4k起啦，有个1-2年做帐就可以做财务主管，薪资6k起。会计主要看起点，你如果是像高中毕业或者高中都没毕业的，我建议你先考初级会计，学点会计做帐实操，准备入行4k左右的岗位。没高中学历可以报各网络大专。如果你是大专毕业，你可以报考cpa，这个比初级难度高一些，但是起点也比初级高，基本上有这个证的起点可以找6K的岗位。当然有相关经验的更高。2.这就要看你的资历和能力及所在地区了，在广东2-3城市地区，1.一般刚出学校的作会计，工资一般在2000-2500元；2.工作了3-5年有初级职称的或是熟手会计，工资一般为2500-3000元；3.有·中级会级师职称，做会计主管，工资在3500-5000元；因此，做为一名会计，要拥有专业理论知识，在实际的工作中努力提高自已决问题的能力，相信和挑战自已，去追求向新奋斗目标 和人生价值。2会计月薪一般是多少从目前会计的行业的薪酬情况看来，会计人员的一般工资是：实习生工资一般是在2.5k-3.5k，工作一年以上的薪资4.5k左右，工作3-5年且有初级职称或是熟手会计4.5k-8k薪资不等，会计主管薪资一般是6k起步，部分四五线小城市除外。以上只是目前会计行业薪酬的大概情况，其实不同地区不同岗位，会计工资也是有很大的区别的。比如出纳，出纳算是会计工作中最低级的岗位了，做的都是比较底层的工作，非常辛苦，且工资待遇也不佳。据调查，即使是在上海这样的超一线城市，出纳人员的工资也大多在4k左右。在大多数企业中，一般会计岗位分为成本会计、税务会计和总账会计。一般来说总账会计的工资待遇是最好的，也是最容易晋升到财务主管的。而成本会计和税务会计工资水平大多在5.5k左右。会计工资一般也与你的能力有关，即所取得证书的含金量。注册会计师是大家一致认同的国内含金量最高的会计证书，注册会计师在北上广这类一线城市，年薪甚至可以达到10-30万。还有就是会计职称证书，含金量也是从初级会计职称、中级会计职称、高级会计职称依次提升，一般取到高级会计职称的人大多数都是国企财务高管或者在事业单位、政府部门任职了，福利待遇自然不在话下。

您好，很高兴为您解答：这个在不同的公司要求都是不一样的：一般情况下出纳都要求：1、专科以上学历，财务、会计相关专业，有会计从业资格证书； 2、熟悉公司财务工作及银行、税务等外部机构办事流程者优先考虑；3、熟悉国家相关财税法律法规，能熟练使用财务软件及各类办公软件；4、正直诚信、踏实严谨，有责任心；具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。希望回答对您有帮助！

除了敢近五年的招聘要求，首先要是本地人，第二个还要作风比较正派，第三个能够严格遵守法律法规

1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书。2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨。4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。扩展资料：出纳工作，是财会工作的一个重要组成部分，从总的方面来讲，其职能可概括为收付、反映、监督、管理四个方面。1、收付职能。出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。2、反映职能。出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算。以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。因此，反映职能是出纳工作的主要职能之一。3、监督职能。出纳要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。4、管理职能。出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对企业资金使用效益进行分析研究。为企业投资决策提供金融信息，甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等都是出纳的职责所在。一般公司出纳的工作：1、办理银行存款和现金领取。2、负责支票、汇票、收据管理。3、做银行账和现金账，并负责保管财务章。4、负责报销差旅费的工作。（1）员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。（2）员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。5、员工工资的发放。

1、确定岗位职责和要求，a. 让财务负责人提供这两个岗位的职责及要求，b. 拿到职责及要求后，HR要理解，不清楚或者认为不妥的地方要及时与财务负责人沟通，达成一致。2、根据岗位对人员的要求，选择合适的招聘渠道。例如如果要招聘毕业生，需要面向学校学生群体发布。3、收到简历后，按照岗位要求初步筛选及面试，记录初试时对候选人的评价及还待考核的点4、邀请财务负责人复试，最终确定录取人员5、与候选人沟通薪资（OFFER），明确背景调查6、进行背景调查，无误最终明确入职时间

出纳岗位需要具备的条件

1、首先，你需要具备一定的出纳专业基础知识以及专业素养和技能，知道这个行业上的具体工作内容有哪些，这样才能更好地适应出纳岗位需要。

2、在具备相关的基础上，还需要有一些证书来证明你能够胜任出纳这个岗位。包括一些会计从业资格证书等等一下岗位相关证书，当然证书是越多越好，毕竟这是证明你自身能力的一种体现。

3、要想作为一名出纳，性格上你也是绝对不能够马虎的。毕竟出纳是与钱接触的行业。一个马虎可能导致你的账目出错，那也就得不偿失了，所以你需要是一个细心并且有耐心的人。这也是作为一名出纳必备的条件之一。

4、在做出纳之前也需要对自己进行一个认真的考量，看看自己是否能够胜任这份工作，包括自身性格以及自身出纳能力，如果真的不适合，就要谨慎选择了。

出纳岗位有什么要求

1、出纳这个岗位相比其他岗位来说也是有些无趣的，需要自己常常和一些公司发票打交道以及进行公司账目上的一下整理工作，会稍显枯燥乏味，这就需要你有一颗沉稳的心，能够做好这份工作。

2、出纳工作内容上比较繁多，包括这种单票以及数据上的整理，以及和其他包括像财政上的联系与分工整理，这都需要你担负好自身职位上的责任，避免出现任何失误状况。对于财务相关的保管上也需要谨慎，做好相关的安全保管措施，自身要有一定的保管意识，避免账目以及相关资料丢失等等。这也是作为一个出纳人员必须具备的岗位要求之一。

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出纳现在越来越简单了，都是网银转账了，现金很少了。