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小幽默
企业管理部门:属于管理费用;销售部门:属于销售费用;车间:属于制造费用等。
管理、销售部门分录:
借:管理费用
贷:现金(或银行存款)
车间分录:
借:制造费用
贷:现金(或银行存款)
扩展资料:
办公费:是指基本生产车间耗用的文具、印刷、邮电、办公用品及报刊杂志等办公费用。这些的费用支出都是运用在管理范围之内的正常消耗。
管理费用:是指企业行政管理部门,为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
会计科目:为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化,要对会计要素的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行分类,这种对会计要素的具体内容进行分类核算的项目,称为会计科目。
劲酒言情
这个要根据具体情况而定:
如果是领用办公用品
借:制造费用--办公费。
贷:原材料(周转材料)。
如果是外部购买的,一般纳税人要考虑税金,如果取得专用发票。
借:制造费用--办公费。
借:应交税费--应交增值税--进项税。
扩展资料:
根据会计处理的不同,商业返利可具体描述为:
1、达到规定数量赠实物的形式。例如:在一个月内,销售电磁炉30台,赠配套橱具10套;
2、直接返还货款的形式。例如:读者来信中,让利2.1万元若直接以现金或银行存款返还百货公司,即为直接返还货款;
3、冲抵货款的形式。例如:在一定时期(通常为一年)购买2万件,返利为进货金额的1%,购买至5万件返利为进货金额的1.5%,以此类推,返利直接在二次货款中扣减。
销售返利处理:
据税法规定,销售货物并给购买方开具专用发票后,如发生退货或销售折让,对于购货方已付款或货款未付已作账务处理,发票联和抵扣联无法退还的情况下,购货方必须取得当地税务机关开具的“进货退出或索取折让证明单”送交销货方。
参考资料来源:百度百科-会计分录
话到口边却又收回
车间劳保费,办公费属于“制造费用”会计科目。
一般的,劳保用品应作为福利费处理。账务上分两种情况处理,企业执行的是小企业会计制度,通过“应付福利费”处理。若执行的是新企业会计准则,通过“应付职工薪酬-应付福利费”。
会计分录:
借:制造费用---劳动保护费
借:应交税费---应交增值税(进项税额)一般纳税人取得专票
贷:应付职工薪酬---职工福利费
一、制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本。企业应当根据制造费用的性质,合理地选择制造费用分配方法。制造费用包含间接材料费、间接人工费用、折旧费等。企业应当根据制造费用的性质,合理地选择制造费用分配方法。
(1)间接材料费
间接材料是指企业生产单位在生产过程中耗用的,但不能或无法归入某一特定产品的材料费用。如机器的润滑油、修理备件等。间接费用的归集一般可以根据“材料费用分配表”等原始记录进行。计入制造费用的总帐和明细账。
(2)间接人工费用
间接人工费用是指企业生产单位中不直接参与产品生产的或其他不能归入直接人工的那些人工成本,如修理工人工资、管理人员工资等。对间接人工费用应根据“工资及福利费用分配表”确定的数额,记入有关制造费用明细账,并根据“工资、福利费用分配表”编制记账凭证,据以记入“制造费用”帐户。
(3)折旧费
折旧费是指固定资产在使用中由于损耗而转移到成本费用中的那部分价值。固定资产折旧费的归集是通过将按月编制的各车间、部门折旧计算明细表汇总编制整个企业的“折旧费用分配表”进行的。根据“折旧费用分配表”登记制造费用明细账和总帐。
(4)低值易耗品
低值易耗品是指不作为固定资产核算的各种劳动手段,包括一般工具、专用工具、管理用具、劳动保护用品等。生产单位耗用的低值易耗品,由于其价值低或容易损坏,一般不用像固定资产那样严格计算其转移价值,而是采用比较简便的方法将其费用一次或分次转入产品成本。采用一次摊销法时,领用低值易耗品的价值,一般可以与领用其他材料一道,汇总编制“材料费用分配表”,直接计入有关成本费用;采用分次摊销时,领用低值易耗品的价值要按其使用期限分月摊入有关成本费用。
(5)其他支出
企业生产单位的其他支出是指上述各项支出以外的支出,如水电费、差旅费、运输费、办公费、设计制图费、劳动保护费等。这些支出多数是以银行存款或现金支付,并与产品无直接关系,一般均不单独设置成本项目,应在费用发生时,根据有关的原始凭证逐笔编制记账凭证后计入“制造费用”总帐及明细账。
二、劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费(劳保费)的范围包括:工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品,清凉饮料等防暑降温用品,以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品
羽扇轻摇
车间劳保费,办公费属于“制造费用”会计科目。一般的,劳保用品应作为福利费处理。账务上分两种情况处理,企业执行的是小企业会计制度,通过“应付福利费”处理。若执行的是新企业会计准则,通过“应付职工薪酬-应付福利费”。会计分录:借:制造费用---劳动保护费借:应交税费---应交增值税(进项税额)一般纳税人取得专票贷:应付职工薪酬---职工福利费一、制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本。企业应当根据制造费用的性质,合理地选择制造费用分配方法。制造费用包含间接材料费、间接人工费用、折旧费等。企业应当根据制造费用的性质,合理地选择制造费用分配方法。(1)间接材料费间接材料是指企业生产单位在生产过程中耗用的,但不能或无法归入某一特定产品的材料费用。如机器的润滑油、修理备件等。间接费用的归集一般可以根据“材料费用分配表”等原始记录进行。计入制造费用的总帐和明细账
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