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声控少女
销售会计需要工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神;了解相关统计分析软件的操作和使用,以下是我精心收集整理的销售会计工作职责,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
销售会计工作职责1
1. 开具产品、租赁、水电发票;
2. 做银行收款单、现金收据、银行承兑汇票、退预付款单、付货款单、做___凭证;
3. 核对成品报表;
4.统计核对样品数据;
5. 统计开票数据;
6. 核对应收账款、销售折让;
7.与商务核对产品发货、开票、回款、应收账;
销售会计工作职责2
1. 直营部相关经营报表的编制;
2. 销售收入、成本、费用、利润的核算;
3. 直营部与公司、业务员的往来核算;
4. 直营部资产管理;
5.直营部经济业务的监督与财务支持。
销售会计工作职责3
1.协助公司员工处理文件,办理外勤;
2.公司办公室试情况统一调配;
3.能胜任行政销售的一般辅助工作;
销售会计工作职责4
1,核算销售部门的销售数据,对发现的差额及时提醒销售岗位;
2,每日对公司的销售收入数据进行整理并向相应的岗位进行汇报;
3,每月核对销售运输费用,与快递商做好结算;
4,每月整理当月的销售数据,协助财务负责人出具财务报表;
5,保守公司业务的秘密;
6,完成领导交代的其他任务;
销售会计工作职责5
1、负责增值税发票的开具,登记,邮寄;
2、负责销售报销发票的审核;
3、负责销售业绩的统计分析;
4、完成领导交代的其他事项;
销售会计工作职责6
1、按照会计制度,审核记账凭证;账目健全、及时记账算账、按时结账、定期对账。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整;能熟练掌握财务制度、会计制度和有关法规;
2、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交;
3、根据财务核算制度完成大修配件的成本、费用核算,做到账实相符;
4、每月对资存货配件等进行盘点出具盘点报告,并编制盘点调整表;
销售会计工作职责7
1、负责销售合同评审及销售合同管理;
2、负责开具工作;
3、负责应收账款、销售收入、销售成本会计核算工作;
4、负责应收账款和逾期账款管理工作;
5、负责销售预测及分析。
销售会计工作职责8
1.负责公司销售往来的核算工作。
2.负责销售发票的开具工作。
3.负责销售发货通知单的开具工作。在遵守“先款后货”的销售原则前提下,按照商品调拨审批手续开具发货通知单。
4.严格管理和及时记录销售业务的应收、应付款项。
5.定期与客户进行往来款项的核对,保证销售往来的准确无误。
6.定期与销售统计核对发货明细。
7.月终向公司管理层报送当月销售明细及客
销售会计工作职责9
岗位职责
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、日常报销单审核;
3、编制工资表;编制日常报表;
4、负责供应商对账;负责往来客户账务结算与统计;
任职资格
1、财务、会计专业大专以上学历;
2、能够独立进行账务处理,熟悉会计法规和税法,熟练使用财务软件;
3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
销售会计工作职责10
岗位职责:
1、 负责各平台、各经营渠道店铺当月发生的各类业务与系统、平台后台数据进行检核对帐,确保公司所有业务账务处理均已跟进对帐正确并账务处理组织编制费用计划及费用计划完成情况的分析说明。
2、 负责各平台、各渠道的未结订单的发出商品、公司仓库存货,检核系统平台进销存数据是否完整囊括的各业务类型、业务流数据取数完整、正确并可正确区分不同业务类型,以支持财务账务处理及管理分析需求。
3、 负责月终向公司管理层报送当月分平台、渠道销售明细及客户往来情况表(含未结订单-发出商品)
4、 对应收货款进行跟踪并与相关业务部门沟通预期回款进度,月度平台相关付费项目预计,将业务部门协调结果分平台、渠道制作资金回款月度计划提交总账会计汇总资金预算,上报财务总监审核。
任职要求:
1、大专以上学历,财务会计相关专业;
2、具备2年以上销售会计工作经验,必须具有1年以上电商服饰箱包等相关行业;
3、具有较全面的财务专业知识,熟悉国内会计准则以及相关的财务法规和政策;
4、具备很强的沟通能力和抗压能力,有团队意识。
户往来余额表。
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终陌路
1、企业发生销售,会计分录为:借:应收账款——公司名称贷:主营业务收入(或其他业务收入)应交税费——应交增值税(销项税额)2、企业结转成本,会计分录为:借:主营业务成本(或其他业务成本)贷:库存商品3、企业收到销售款项,会计分录为:借:银行存款贷:应收账款——公司名称企业发生销售,确认销售商品收入时,应借记“应收账款”等资产类科目,并按确定的收入金额贷记“主营业务收入”或“其他业务收入”等科目,涉及应收取的增值税税额时,贷记“应交税费——应交增值税(销项税额)”科目。
共赴天荒
企业销售人员的工资薪金一般主要由两部分组成:工资和提成,工资一般按月计提按月发放,属于固定薪资,而提成属于变动部分,发放提成一般根据公司规定,有些公司一个月发一次提成,有些公司一季度发一次。
因为销售人员的提成是公司为了销售而增加的费用,所以,无论提成的发放怎么处理,会计人员在进行账务处理时,仍然把此笔费用确认为销售费用。
先来看看什么是销售费用。
销售费用是指企业销售商品和材料、提供服务过程中发生的各种费用,包括企业在销售商品过程中发生的保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量..损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工薪酬、业务招待费、折旧费等经营费用。企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出也属于销售费用。
但实际上,根据权责发生制的原则,在会计处理上,我们应该在提成所属月份,根据公司相关规定确定好提成计算依据,并据此计算出应支付给业务人员的提成,来确认销售费用;在提成发放的月份,做发放处理。
缴纳社保时:
借:销售费用——社保
贷:银行存款
工资计提时:
借:销售费用——工资
贷:应付职工薪酬——工资
应交税费——应交个人所得税
计提提成时:
借:销售费用——提成
贷:应付职工薪酬——销售提成
应交税费——应交个人所得税
发放工资时:
借:应付职工薪酬——工资
贷:库存现金或银行存款
同时,缴纳个人所得税时做如下处理:
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
发放提成时:
借:应付职工薪酬——销售提成
贷:库存现金或银行存款
同时,缴纳个人所得税时做如下处理:
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
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