陕西地电集团会计

1、在陕西因为地域和经济发展等综合因素，在1993年省政府成立了陕西省农电管理局，也就是陕西地方电力集团公司的前身。下属70多个县局，基本属于穷，没有工业基础的县，供电量偏低，无钱可赚。可以说，这几年地电集团为了陕西穷县的发展出了很大的力。2，陕西电力公司是国家电网公司在陕西的分公司，下辖30多个县、市供电区域，全部为优质供电资源。3，近年来，随着陕西经济的发展，特别是陕北经济的快速发展，为陕西地方电力集团的发展提供了良好的环境，下属的榆林供电局售电量突飞猛涨。目前由于双方在兼并方面存在很大争议，有很多利益牵涉在内，特别是省政府也不愿意把一个曾经又穷又弱的电网现在发展壮大了的果实白白拱手让给陕西省电力公司。所以，目前全国只有在陕西存在国电和地电这两个企业。

都归陕西省人民政府国有资产监督管理委员会管理

这方面没有明确规定，比较有可能是陕西省电力局，人事调动的话看什么级别，老总这一类的估计要归省组织部和主管部门管

归陕西省人民政府国有资产监督管理委员会管理

简介：陕西省地方电力（集团）有限公司是陕西省人民政府直属大型配电网企业，为榆林市等9市66个县（区）供电。面积占全省国土面积72%，人口占全省总人口51%，拥有421万用电客户，市场占有率28.3%，是陕西电力市场的重要主体和骨干企业。历史沿革：公司成立于1989年，前身是陕西省农电管理局。2004年6月，按照国家电力体制改革“政企分开”的原则，陕西省农电管理局整体改制为陕西省地方电力（集团）公司。2008年12月，按照现代企业制度的要求，完善法人治理结构，引进战略投资人，成立了陕西省地方电力（集团）有限公司。截至2010年底，公司资产总额139亿元，现有分公司、子公司98个，经营领域方面，集团除重点供电，还涉及发电，房地产，酒店餐饮、物业管理、建设施工等经营项目。主营业务：公司主营业务为电力供应及其相关服务，员工2.2万人，拥有35千伏-110千伏变电站404座6688兆伏安，35千伏-110千伏线路559条10080千米，省、市、县级调度75个，10千伏及以下线路18.8万千米，网内并网电厂476座261万千瓦。具有每年设计新建35至110千伏变电站80座，容量1640兆伏安，1350千米的设计任务；具有每年安装35至110千伏变电站52座，容量975兆伏安，1010千米的施工能力；具有每年35至110千伏变电站56座，容量1230兆伏安，1090千米的监理任务的电网基本建设能力。目前已建成榆林工业化电网和六个区域110千伏电网，全网供电能力6990兆伏安，电网最大负荷373万千瓦，最小负荷195万千瓦，平均负荷262万千瓦。十一五成就：“十一五”时期，公司主要指标增速高于全国电网行业平均水平，是公司成立22年来发展速度最快、质量最好的时期之一。公司销售收入增长1.6倍，年均递增20.8%；售电量翻一番多，年均递增14.9%；实现利税增长1.8倍，年均递增22.9%，其中利润总额增长9.6倍，年均递增60.3%。公司被评为全国电力行业优秀企业、陕西省企业文化建设示范单位、陕西爱心企业、陕西十大慈善企业，设立了陕西省首批院士专家工作站，履行电力普遍服务责任，完成“和谐电力进农户”通电工程和“太阳-太阳”光伏发电扶贫工程，解决了8.3万户、32.9万无电人口的用电问题，实现了全省无电地区户户通电目标。十二五战略规划：面向新时期，公司以建设“创新型、资本型、多元化、信息化”国内一流现代化大型企业集团为总体战略发展目标，提出2015年，销售收入达到430亿元，售电量达到460亿千瓦时的经营目标，预计“十二五”期间，公司年用电负荷增长17.5%，年用电量增长16.79%。2015年最大负荷10263兆瓦，需电量467亿千瓦时。规划投资118亿元，建设110千伏变电站177座，容量8344兆伏安，线路4700千米。建成“网架完善、结构合理、运行智能、安全经济”的工业化电网，满足区域内经济社会发展的用电需要。公司2011年主要奋斗目标 --实现销售同比增长15.6%；完成售电量247亿千瓦时，增长14.5%；实现利税同比增长9.1%。--电力市场占有率29%，提高0.75个百分点；客户满意率86%，提高1.47个百分点。--供电可靠率99.64%，电压合格率97.88%；设备完好率100％，其中一类设备占有率95.5%；综合线损率6.59%。--固定资产投资计划41.7亿元。--安全生产实现不发生一般生产人身死亡及以上事故，不发生较大电网事故和设备事故，不发生我方负主要责任的重大交通事故的总目标。 法定代表人：刘斌成立时间：1996-03-27注册资本：1000000万人民币工商注册号：610000000001411企业类型：有限责任公司(国有独资)公司地址：陕西省西安市高新区唐延路27号

国家电网和南方电网是家喻户晓的电力企业，但其实除了中央直管的电网之外，很多省份也有其地方性的电力企业。那么电网公司和地方电力企业到底有何区别？待遇方面谁又更强一筹呢？下面陕西中公国企小编就以国网陕西电力公司和陕西省地方电力公司为例，与大家一探究竟！国家电网陕西省电力公司是中国国家电网公司的全资子公司，是中央直属企业。它是陕西省电网建设、输电和销售的独立法人。陕西电力公司也是一家公用事业企业，负责全省电网的规划，建设和运营，承担着为城乡电力用户提供安全可靠的电力供应的重要责任，也为陕西省经济和社会发展做出了重要贡献。公司拥有11个地级供电单位和14个综合单位，包括全省十个地市供电公司、陕西送变电工程公司、安康水电厂等。陕西地方电力（集团）有限公司（简称“陕西地电”，英文缩写SPG）是隶属于陕西省的大型国有企业。它负责全省9个城市的70个县（区）的供电任务。公司按照现代公司治理结构，形成了由党委，董事会和管理层协调运作的公司治理体系。陕西地电在全省各地市及区县拥有79个供电分支机构，另有发电、电力建设、综合能源、能源研究院和其他子公司以及直属中心10个，现拥有约23000名员工。工资待遇方面，陕西电网和陕西地方电力公司的薪资构成均包括基本工资，绩效工资，另有各种补贴。公司同时为员工提供高额五险一金，以及丰厚的年终奖金。整体薪酬在工作地区薪酬肯定是稳居中上游的。电力企业奖金通常为7000元左右，并且越临近年底数额也会越来越高。年底会有年终奖的发放，年终奖金通常是20000起步。在这个人人都离不开电力支持的社会，电力企业永远不用担心下岗失业。所以常言所谓的“电网铁饭碗”，并不是空穴来风。通常电力公司正式员工每年在正常生活支出后，还能有近80000到100000的存款，这个数目可以说是相当可观的。不过就算在同省份电力企业，也不是每个人工资都一样，而是会根据员工所在公司的级别而有所不同。县级公司的基本工资大约为4000-5000，普通地市公司的工资大约是县公司两倍，而省级公司则可能是地市公司的两倍。整体而言，电力公司从业人员的正常收入是同一地区公务员收入的最高水平，甚至高于公务员的收入水平，所以电力公司招聘时报考的火爆程度不亚于公务员。虽然所属不同，但是可以看出来电力行业真的是非常不错，有机会能进电力系统一定不要犹豫！欢迎在评论区留言互动，关注我了解更多国企相关资讯！

陕西省电力局在2000年左右已经撤销，电力的行政业务归省发改委或经委归口管理，省级国有资产由省国资委管理。