这一季聆听谁的忧伤
1、负责总部费用类单据审核、编制记账凭证。2、负责管理所核算部门的员工应收款项账务处理及欠款清收。3、负责总账－固定资产、应付账款子模块的业务核算。4、负责无形资产业务、员工社保核算，货币资金、其他往来款项的核对5、负责总部预算的监控、反馈及离职人员费用结算。6、完善会计核算制度、优化会计核算流程
耗尽我所有
总账会计就是一个单位负责全盘账的会计岗位，负责全部帐务统筹，出报表等。 每个单位都有一个负责全盘账的总帐会计，有的由一个会计专门负责，有的由一个会计负责，但这个会计还兼做其他岗位工作，根据单位大小各有不同。 一般来说，单位比较大，会计事务比较多的企业，财务人员也多，这些会计人员需要分工，或者分工比较细，会计事务会设置比较多的岗位，其中可能有专门负责往来的应收账款会计、专门负责存货的仓库会计、专门负责费用的费用会计，专门负责成本的成本会计，专门负责报税的税务会计，，其中必不可少的是总帐会计，这些岗位根据企业的大小，可能由几个会计分别担任，可能由一个会计兼任几个岗位，也可能一个岗位由几个会计担任（如应收账款比较多的，可能设置多个应收账款会计，一个负责华东片区的应收账款，一个负责华北片区，一个负责华南片区等）。 在这些分工比较细的单位，各个岗位或者会计具体负责的内容各个单位会各有不同，但总账会计都是在其他岗位会计工作的基础上统筹整合，然后编制和出具财务报表。 总账会计常常是一个单位里面财务水平、会计技能比较好甚至最好的，小的单位总账会计常常也是这个单位的主办会计，常常由会计主管甚至财务经理兼任，大的单位财务负责人就可能没有精力处理总账会计的事务，而是由一个会计专门负责总账会计的事务。
爱你不需要脸
面试财务人员可以提的问题及答案有如下：
1、假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂，有六名财务人员，您是该厂的财务负责人，您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程?请说明您相关安排的原则。
会计主管1名，出纳1名，成本核算1名，总账1名，明细帐1名，资产管理会计1名，此设置遵守会计不相容原则。出纳核算现金和银行存款业务，其他会计核算转帐业务，总账会计调整银行对账单。
2、管理费用明细帐户设置和核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会?
管理费用的设置看管理要求，若果各个部门要求核算器指出情况，则按照各个部门设置明细科目，分别核算器指出情况。
3、应付帐款应收帐款等往来款项核算需要注意哪些问题，或者说您有什么心得和体会?
要求注意期限，尤其有合同的应付和营收款项要注意期限，其次年末应清理。
4、活页式明细分类帐薄的使用和装订有哪些要求?
活页帐的使用过程中需要使用铅笔对帐页编号，在使用结束后进行装订前要是使用篮笔进行重新编号，装订时应做好一下几件事情
（1）对空白部分应注销；
（2）抽出空白页；
（3）按照会计档案的管理要求进行装订。
5、请说明在何种情况下适宜使用金蝶财务软件的项目核算(或软件的类似功能也行)，并描述其使用方法。
项目的核算应按照管理要求设置项目的明细各项，然后进行费用轨迹。
你占满我心脏
每家公司对总账会计的要求不太一样，根据我的经验总账会计是除了税务会计、应收、应付会计外的所有入账工作，同时监督检查上述岗位的同事是否有出错，及时改正后才能结账，出报表，结账。结账后对于有外币业务的企业，还需要维护汇率。另外还要与预算管理会计共同监督企业的费用是否超支或者节约，与现金和银行出纳对账，核对银行存款和现金余额、长短期借款，审核银行出纳制作的银行余额调节表，存在关联企业的还要跟关联企业对碰往来帐，跟进企业管理者需要提取的数据例如短期借款、个人借款（员工），起到督促监管的作业，总的来说工作量大而且比较琐碎，对于规模大的企业经常需要在结帐期加班。此外，有的企业还需要总账会计兼任固定资产管理这块。总的来说，总账会计需要较全面的专业知识，有较高的工作效...也不排除招应届毕业生、长短期借款，很多企业都会选择有经验的人来做，良好的沟通能力，出报表，还需要维护汇率，有较高的工作效率、个人借款（员工），有的企业还需要总账会计兼任固定资产管理这块，总账会计需要较全面的专业知识。总的来说。另外还要与预算管理会计共同监督企业的费用是否超支或者节约。此外，审核银行出纳制作的银行余额调节表，对于规模大的企业经常需要在结帐期加班，总的来说工作量大而且比较琐碎，起到督促监管的作业，结账，跟进企业管理者需要提取的数据例如短期借款，与现金和银行出纳对账，存在关联企业的还要跟关联企业对碰往来帐，核对银行存款和现金余额。结账后对于有外币业务的企业，及时改正后才能结账，同时监督检查上述岗位的同事是否有出错、应付会计外的所有入账工作、应收，根据我的经验总账会计是除了税务会计每家公司对总账会计的要求不太一样，这建立在企业的会计负责人是否愿意腾出人力和时间去培养你
