会计岗位分类

高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。具体视医院而定。扩展：医院财务招聘流程 医院财务招聘分为以下三个部分，按比例计分，择优录取。 1. 笔试：参加事业单位统一招聘考试，通常省直属和市直属事业单位分别招聘，可关注各省市事业单位招聘网站。报名时请特别注意是财务会计岗位还是收费员岗位，目前大部分三甲医院的财务会计岗位要求硕士研究生及以上。 2. 实务操作：实务操作可谓是医院财务招聘中的一个特殊环节。通常医院会根据笔试成绩按 1:3 的招录比例通知个人至医院参加为期一周左右的窗口收费挂号培训，到期由门诊收费处负责人组织考试，包括模拟场景窗口独立操作和相关理论知识问答。 3. 面试：通常由医院人事处牵头组织，与相关财务人员共同组成面试小组。简历（请备多份）和自我介绍当然是必不可少的，面试问题通常为会计、财务等方面理论和实务知识，尤其是医院财务会计方面。 4. 等待通知。如果你有幸收到录取通知，那么请再准备一次与医院领导层的见面吧（部分医院），届时当年所有录取的员工分岗位进行自我介绍（最好是英文）和限时问答，这可是你在全院领导面前的第一次亮相哦，好好准备。转载自“丁香园"。

会计需要熟练使用财务软件及办公软件，对数字敏感，有较强的会计核算能力和财务分析能力。工作细心、严谨、负责，原则性强;下面是我给大家整理的会计岗位分类及职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。

会计岗位分类及职责1

1、财税管理及统计管理;

2、预算管理及收支管理;

3、融资及资金管理;

4、项目管理系统管理;

5、部门基础性工作及其他工作。

会计岗位分类及职责2

1、月中制作隔月清账报表，催收未返款账单，完成清账;

2、编制应收报表，应收账龄分析，对账返款汇总，清账结束报表;

3、审核售后退款单;

5、核对运费账单对接发票事项;

4、月初与仓库核对上月发货明细表，每日发货汇总表数据;

5、核对运费账单对接发票事项;

6、负责会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作。

会计岗位分类及职责3

1、负责公司日常账务对账，审核各类单据凭证，并编制、装订、存档会计凭证、账簿、账册.

2、负责编制公司的会计报表及财务分析报告，如期提交财务报告，并把会计档案进行归档管理;

3、负责财务收支全面核算，公司资产全面管理工作。

4、公司日常各项业务的核算，并保证各项核算符合会计制度的要求;

5、定期清理往来账户，做好及时催收和清偿账款。财务核对工作;

6、和供应商对账、收支核算，往来账款核算进行有效控制;

7、成本核算，日常费用统计，日常工作管理;

8、复核日常借款，管理费用、销售费用等费用的开支情况。

会计岗位分类及职责4

1、负责全盘账，编制科目汇总表，登记有关明细账、总账，编制会计报表;

2、及时审核、处理日常费用报账单据，按规定编制记账凭证;

3、按月收集、整理、装订有关财务会计资料;

4、能准确及时完成上级领导交代的财务相关工作。

会计岗位分类及职责5

1、对各类发票进行合规合法性检查，对取得的增值税发票信息是否正确进行检查;

2、正确进行账务处理;

3、正确计算税金及纳税申报;

4、出具税务、统计等报表;

5、协助年度审计、汇算清缴工作;

6、其他上级要求的临时工作。

会计岗位分类及职责6

1.负责审核所有付款凭证，确保附件齐全、单据清晰。

2、负责处理当月所有应付单据并做入账处理。

3. 负发票责的开具工作和工资核算工作。

4、 负责应付账款、预付账款账务管控，进行账龄分析。

会计岗位分类及职责7

1、负责公司电商模块全盘账务核算，建立和完善各项目的财务核算和内控制度;统计运营成本、核算公司利润，建立和完善成本核算、成本分析、成本控制体系，出具公司总报表(总利润表、现金流量表等)。

2、熟悉各大电商平台(如天猫、拼多多、京东等)后台数据核算方式，核对收入明细归集及分摊所属费用，每月出具对应线上平台相关报表;

3、统筹要收回的进项发票明细，统筹资金，做付款计划预算;

4、编制月度的财务分析与经营分析报告，并对采购和库存风险进行预警;

5、日常出纳支出费用核对，财务核算、会计凭证，费用报销单据管理，单据审核;

6、负责公司资产、货品盘点监督，并提交盘点报告;

7、工资、绩效的计算及发放;

8、领导交办的其他事项。

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虽然我在今日头条的创作真的很糟糕，而且也没有特别的人关注，收益更是少之又少，我甚至一度想要放弃。可是反反复复，我还是觉得应该坚持下去，如果坚持一段时间还是不能有所突破，那么我再放弃也不迟。当然，自媒体这种东西，有一大部分是靠运气。如果我每次都很倒霉，每次都抓不住大众的口味，那我可真是太糟糕了。仔细想一想，我应该要从大众的口味，当下的热点，还有比较系统的某个话题来入手。现在我专注的话题是养生，然后受众群体大部分是中老年人。本以为这个话题应该会比较吸引大家，结果感觉并不如愿，好像现在的中老年人都不是很关注这个了，年轻人就更加不注意了。不过也有可能是因为我写的内容太枯燥了，像一篇中学作文，没有及时的吸引点，以至于大家刚刚点开这篇文章就瞬间没有了看下去的欲望。如果是我自己，我可能也不太喜欢看这种文章。记得别人说过，现在的人每天都是九九六，本来身心都很疲惫，下班回家的时候，点开手机就是为了看一些搞笑有趣的东西，让自己身心放松一下。如果打开养生的文章，可能还会让自己的心情更加沉重吧。我大概需要改一下专注的领域了。不然感觉突破不大呀。今天去看了一下昨天那篇文章的收益，只有四分钱，超级超级少，不过这一篇的单价比前面几篇文章都要高。因此虽然这篇文章的雪阅读量不高，但最终的收益还是不错的，至少要比前面的一分钱要高一点点。今天的文章我还没有构思好，我打算继续专注养生的，然后果断时间再改成其他的，目前已经有想要更换的话题了，不知道可不可以有新的突破。虽然说我在今日头条也会创作视频，然后几乎每一个创作的视频都是两分钟到三分钟这样，但是感觉有点长了，因为真正看到视频最后的人特别少。但是如果视频一分钟都不到的话，那收益也不会特别高，因此以后我可以把视频控制在一分钟到两分钟之内，最好就是一分钟到一分半就比较好，当然也不用那么严格，差不多就可以了。把自媒体玩明白还需要我更加努力才行，而放弃是很简单的事情，因此我不能连努力一下都不做，就去做简单的事情。我还有很长的路要走，加油吧，坚持下去一定会有所改变的。

一、会计的岗位有总会计师岗位、出纳岗位、稽核岗位、资金核算岗位、收入、支出、债权债务核算岗位、工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位、财产物资的收发、增减核算岗位、总账岗位、对外财务会计报告编制岗位、会计电算化岗位、会计档案管理岗位。二、具体而言：1、总会计师岗位：在我国国有企业、政府部门或者事业单位，一般要求设立总会计师或者总经济师，他是组织内负责财会工作的最高领导。往往是企业核心领导成员。在一些企业，往往也称作财务总监。2、出纳岗位：负责现金及支票的管理。3、稽核岗位：负责账项及凭证之间的钩稽关系核对及管理。4、资金核算岗位：核算现金及银行存款等资金的核算工作，负责与银行间的联系。5、收入、支出、债权债务核算岗位。6、工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位。7、财产物资的收发、增减核算岗位：主要负责存货、低值易耗品、固定资产、无形资产等财产和物资的核算。8、总账岗位。9、对外财务会计报告编制岗位。负责编制财务报表及其辅助报表的编制。10、会计电算化岗位：负责财务软件的日常维护。11、会计档案管理岗位：在会计档案正式移交档案管理部门之前，在会计机构内会计档案管理工作属会计岗位；会计档案正式移交档案管理部门后会计档案管理工作，不属于会计岗位。三、扩展资料——会计：1、会计，就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。会计是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，对企业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。具体而言，会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督，并向有关方面提供会计信息。2、基本特征1）会计是一种经济管理活动。2）会计是一种经济信息系统。3）会计以货币作为主要计量单位。4）会计具有核算和监督的基本职能。5）会计采用一系列专门的方法。

某大型建筑装修公司 财务副总裁base：郑州Salary：80-120w岗位要求：统招本科，财务、会计、金融、投资等专业；三年以上财务总监工作经历，具有IPO项目经验或上市公司财务管理经验优先，融资资源丰富者优先；有大公司地产开发建筑施工或装饰公司项目流程经验，熟悉相关税费政策；具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感。2某知名大型综合型企业 财务副总base：郑州、新乡Salary：50-100w岗位要求：本科以上，财务相关专业；5年以上财务工作经验，3年以上财务分析工作经验。良好的逻辑思维及语言表达能力。3某大型生物制药公司 财务中心总经理base：深圳Salary：100-150w岗位要求：统招本科以上；8年以上财务工作经验，具备至少三年以上国内大型制药公司管控模式的财务管理经验，对科研、采购、生产、营销等全过程有扎实的财务全盘作业管理经验，业务娴熟，专业指导能力强，过往财务管理业绩显著；专业扎实，有先进管理思维落地成果，具备出色的团队组织和领导能力，良好的沟通协调、执行能力；熟练操作用友、金蝶等财务软件和办公软件（WORDECXELPPTVISO等）。4某知名上市综合产业500强企业 财务经理财务总监base：南京Salary：40-60w岗位要求：本科以上；28-40岁之间，有财务方面经验优先，同岗位职级担任三年以上。5某知名上市食品行业500强企业 财务总监base：南京Salary：50w-70w岗位要求：本科以上；28-40岁，有财务方面经验，同岗位职级担任三年以上。6某互联网快消品行业 财务经理财务总监base：郑州Salary：30-45w50-75w岗位要求：本科以上；互联网快消品行业经验，擅长财务管理四大模块7某大型上市公司500强 财务审计base：广东Salary：30-55w岗位要求：具备4-5年四大会计事务所财务工作经验者优先；具备金融行业审计经验优先。学历：本科以上，财务管理相关专业8某知名生物科技公司 财务经理base：郑州Salary：35W–60W+岗位要求：具备财务的全盘的统筹能力，财务的制度完善和运营能力，财务的分析决策能力；学历：统招本科9某知名上市畜牧养殖业500强企业 财务经理base：广东省内调配，两广地区，南通泰州，中山，珠海，广州，印尼，汕尾，聊城，重庆开州，营口沈阳，安阳汤山，茂名，宜城，陕西扶风Salary：30w-45w岗位要求：本科以上；男士优先，28-40岁之间，农牧优先，行业内先进行业或制造业背景10某上市房地产行业公司 财务管理部经理base：河南Salary：30-50w岗位要求：大专及以上；具备房地产开发项目从拿地到清算完整的财务管理经验；具备团队管理及下属培养工作经验；能够独立推动公司预算管理，并在房地产开发成本管控方面具备丰富的经验和认识；在房地产项目税务筹划方面有丰富的经验。等你哦！和猎头谈资深顾问：宋乾坤电话 :高薪职位回顾…………— 关于我们 —博思是中国高端人力资源服务品牌，始创于1995年，专注企业猎头、咨询培训、人才测评、背景调查、灵活用工等服务。猎头团队专注房地产、医药与生命科学、IT互联网、高端制造、快速消费品、金融、教育等行业；咨询培训围绕增长型人才梯队建设和教练型领导梯队建设开展。以“博揽天下英才，思考企业未来”的经营理念，为客户持续发展提供高效服务。