菲律宾财务会计招聘

应该是春节过后吧，过年人员流动比较大，个人观点

之前我发了关于出国劳务防止的帖子，很多人咨询我，我给他们说到菲律宾的时候，他们总是说菲律宾穷，乱，不安全等等，可是他们了解过真正的菲律宾吗，这里我就引用一篇文章，希望大家也能够多了解下菲律宾工作为什么比新加坡，日本要好出国的目的是什么，赚钱，当然是在安全的前提下，菲律宾正好能够满足这两点，是很多不想去国外卖苦力，进厂，也没有技术的人的首选国家。第一、关于在菲律宾工作：来这边工作之前，和阅读福利待遇等等之前首先要知道了解菲律宾工作到底是什么东西，那么我就详细介绍下。本人也是在菲律宾工作过博彩业的，这就也是我自己的工作经验，和看到的。首先，要说明这边工作到底是什么回事，到底是一个什么工作，为什么要高新招收中国人等等很多人的误区有几点。第一、 很多人认为在菲律宾工作都是从事赌博的工作，这是最大的一个误区，在菲律宾百分之九十九以上的过来打工的都是从事的博彩业，也就是我们所说的菠菜叶。那么到底什么是博彩业，和所谓赌场网络赌博有什么区别呢。首先，请问中国的福利彩票，体育彩票算赌博吗?当然不算对吧，因为庄家是国家，赚钱的那是国家所以当然不违法。之所以中国人都来菲律宾开博彩公司的原因就因为，菲律宾这边彩票，他们庄家可以由博彩公司来做。这边运营的游戏都是福彩3D，11选5，重庆时时彩等等一类中国都能见到的彩票，只是庄家不是国家而是个体公司而已，玩家可以通过网站的平台来下注，由于有高频彩票和玩法多种，更加吸引玩家。所以换个说法就是，这边的博彩业就是换了庄家的中国福利体育彩票中心。第二、这边工作主要招收的非技术人员就以下几个岗位，大概的工作内容我会介绍一下1． 在线客服：这是招聘非技术岗位上，最基础最基础的职位，也是最常见的职位， 因为不管你想做其他非技术人员的任何职位，你都必须从客服做起，做客服可以学习到整个公司到底是怎么运营的，怎么操作等等的基础。客服并不是像国内10086那种带着耳机接电话的客服，说在线客服和淘宝客服所做的一样那是最恰当的比喻。就是在电脑面前和那些点击了联系在线客服的人聊天，比如玩家遇到充值问题就要问你，你要教他，或者玩家下注没中奖问你为什么你要能解答出来等等所有关于博彩平台的知识你都可以锻炼出来，并且最锻炼的就是打字速度，当初才来菲律宾的时候我自认为自己90字分钟已经十分的快了，但是现在打字速度已经到了170+字分钟了。打字速度也是面试的一个基础，等会儿也会说道。在线客服的工作基本就是这些，十分的简单，我也问过在国内做客服的朋友。工资能有这里三分之一已经是顶天了，而且工作强度和时间根本就是不能比的，菲律宾实在轻松太多。2． 风险控制：这是经过在线客服培训后，会由公司安排调动的工作，薪水也相对于在线客服高出一部分，对于数字敏感，玩法熟悉，工作细心的员工公司会优先考虑调动到这个岗位上来。这个岗位主要的职责就是审核玩家提款是否达到流水，是否有各种活动的领取资格，审核客户IP等等是否有套利或者是虚假客户等等的东西，具体的东西在您们当半个月的在线客服后都会了解到。3． 市场推广：博彩公司当然是以盈利为主，要有玩家才可以盈利。所以市场推广说俗气点就是玩游戏里面所谓的托~会培训你混在玩家中间，带领玩家到你这个平台来玩，他们输得越多，你就赚得越多，输的越少你就赚的越少。这个你就很容易理解了，具体怎么做公司也会有培训。这也是工资弹性最大的一个岗位，你的底薪也和在线客服差不多了，奖金就要看自己的努力咯，这个岗位就比较适合于爱挑战爱销售和会为人处世打交道的人了。4． 财务部门：这个部门不用多说大家也明白，和钱打交道，核实玩家的充值，上分，进出款。这个岗位一般都会让比较细心的女孩子去做。第三、为什么要那么高薪招聘中国人？公司会不会是？合法吗？可能看完上面大家就知道为什么要招聘中国人了，因为玩家都是中国人，都是使用中文打字，同事也是中国人，这点就很明白了。公司会不会是呢？这个问题就比较重要了，工作在外，而且还是国外，这也是大家最担心的问题。菲律宾博彩公司95%以上都不会是，只是菲律宾博彩公司有大有小，有合法有不合法的（在菲律宾赌博是合法的这点可以去查询，主要合法不合法在于公司是否有正规的博彩营业执照），所以为什么会有我们中介了，你们自己也可以去找招聘公司，公司直招，那么你到底面试上了合法还是不合法的公司那就不得而知了。好你会说你可以找猎头公司，他们也不收钱，那么你能找到真的猎头公司吗？就算是真的，一般猎头公司就只会和两三家公司合作，推荐你去那几家公司面试，万一没面试上，或者你和你的小伙伴有其中一个没面试上，那么怎么办。而我们中介认识的合法公司上百上千家，总有一家适合你对吧。虽然要花钱，但是能确定是合法的公司，所有去到的流程都会帮你安排好，菲律宾也会有人照应，更加靠谱，毕竟人生地不熟有人照应总是好的。这其中就是你们自己考虑的事情了。第四、这是最主要大家也最关心的一点了。工资待遇！在菲律宾基本就是以下的待遇，每个公司的工资都差不多，只是待遇不同，那么下面就会说明。（以下都会按照人民币来说明，人民币兑换比索是1:7。大多公司都是这样兑换，在银行可能会是1：7.2或者1:7.3，换1000块钱去掉手续费也差不多少20，也就不在乎了）月基本工资（底薪）：基础非技术岗位实习期。5000-6000元月 （大多公司都是6000元这样）转正后。8000-10000元月 （基本工作1-3个月就会转正，最晚3个月。看你自己的表现和能力。转正后一般都是每个月上涨500，也有三个月涨1000的，而且会有更多的福利待遇。基本所有公司这个底薪都会随着你的工龄增加，工作一年基本一个月1万以上了）绩效奖金 1000-3000元月 （这个钱基本都是转正后的员工才会享有的，部分有提成的岗位会有各自公司的提成方式）年底13薪 8000-10000元年 （这个很简单理解，基本所有公司都会到你工作满一年后多给你发一个月的薪水，个别福利待遇好的公司会多发2个月的薪水，这就是福利差别）住房补贴 1500-2000元月 （这个补贴是选择性的，所有的公司都会提供员工宿舍，这个宿舍不像国内上学时候那个四人间什么的宿舍，就是住和在家一样的那种套房，有厨房，厕所，客厅，饭厅房间那种，而且都是有游泳池健身房的，如果你不想住宿舍就可以申请住房补贴自己出去租房子住，但是在菲律宾租房子还是挺贵的，一室一厅基本在2000元一个月，两室一厅4000一个月，三室两厅6500左右，四室两厅基本8000+了。而且菲律宾住房都是押二付二，就是第一个月都是要交四个月的钱，就算你合伙平坦下来也是一笔不小的费用，土豪请无视。上面的价格都是不算水电费的，建议才来的小伙伴还是住宿舍吧，基本都差不多的）餐饮补贴 15-30元餐 （公司都是提供你工作餐的，有些是两餐，有些是三餐，但是如果你想自己做饭吃，那可以在月初申请餐饮补贴，那就意味着你申请了公司就不会提供你员工餐了）上面的基本就是基础待遇了，然后说的就是部分福利待遇，有些公司有，有些没有，有些多，有些少，这个就看你的公司了。比如生日给你几千P，春节给你多少红包，等等。第五、这个也很重要就是工作时间，年假时间等等日工作时间：八到十二个小时天 （不管是8小时还是12小时，这里面都是包括了吃饭时间的，不像国内的公司，吃饭时间还要另算。XX请无视。所以每天工作都是7个多小时的，而且及其轻松，本人亲生感受，真的轻松。）休息日：1-4天月 （ 有的公司月休一天，有的周休一天，一般周休一天的工资相对来说稍微低点。）年假 ：20-30天年 带薪休假 （有些公司会给你6个月休假15天，有些公司是12个月给你休息20-30天。都是带薪休假的，而且都是报销机票费，个别公司会给你直接买好，一些公司会给你钱让你自己买，这是有限额的，不然你坐头等舱也报销可能吗？但是钱基本都是足够的了）工资都会让你选择现金发放比索给你或者是人民币打到你的银行卡上，这个看你自己选择，基本每个公司都可以兑换比索，都是1：7的汇率，你换给公司或者是公司换给你都是这个比率。你用国内工资卡网银或者支付宝都可以转账给公司兑换，所以基本都是选择发工资到国内银行卡。关于英语水平，这个和你工作根本没关系，面试也不会和英语搭边儿，因为都是中文工作。你英语好，最多可以泡菲妞，女的么泡点菲律宾帅哥（真没帅哥。。。也没有美女。。实话。哎。。。）英语差么，你就买东西问个how much，听个数字1-10总没问题吧？其他都和英语没屁事了。第六、面试要求。基本大部分公司都是QQ视频面试，有些公司是只面试一次，有些是有初试和复试的。也有部分公司是使用电话面试的，不过比较少，都会视频看到你本人。这是最后一点，也是你想来工作最基本的一点。1. 性别：基本所有公司都是女性优先，甚至大部分都不招聘男性员工。为什么？因为女孩子首先就比男孩子做事认真，在线客服讲究的就是认真和服务态度，这点你们自己明白,所以一般面试官对女孩子的要求要宽松很多2. 学历：部分公司是要求大专以上毕业的（当然初中学历，有电脑基础的也是可以的），计算机专业和会计专业是优先考虑的，毕竟你每天都会和电脑打交道，你要电脑基本操作都不会，那就不要怪别人了。3. 专业性：计算机基本操作必须会，开关机点开文件夹都不会就别来搞笑了….基本每个公司在面试你的时候都会测试打字速度，女孩子在40字分以上基本都没问题了，男孩子会让在50或者60字以上，等你工作三个月，你会打字速度提高几倍，你会发现，以前为什么自己打字那么慢，没到100字分钟都觉得自己像乌龟。4. 其他：公司会考验你的个人性格，公司都喜欢性格开朗，积极向上的员工，同时也会测试你的道德品质，这些基本都是每个公司的要求，你脾气差，上班无精打采谁会要你呢？基本要求都在上面了，这边工作面试基本都是没难度的，主要还是看你个人性格和道德等。本人也是一开始来菲律宾做客服的，后来才开始到菲律宾的中介公司去做。这些是本人自己的主观看法，信与不信，都是按照大家自己的观点去分析，我只是把我知道的，看到的，亲身经历的东西写了出来而已。具体考虑还是要看大家。并且最重要的提醒一点，出国工作慎重，如果只是出来工作很短时间没恒心没毅力劝你还是呆在本地工作吧。并且，出国工作希望各位都得到家里的同意和支持，这是国外，不要让你们的亲人担心你，人生总需要闯荡，总要看看外面的世界。

相信的都是容易的。一群等着你。

出国工作安全吗？我的第一次出国，第一次坐飞机，没错，就是到的这个国家，这座城市，Mabalacat~（话说，飞机坐的我耳朵疼了一天~）到了的第一感觉是，炎热的空气里夹杂着几许湿润（当时的老家温度不过十多度，我穿了一件长袖还有一件外套），不过心情却是雀跃又有些忐忑的~来之前听说这边的治安不太好，对华人也不友好，而且多半都是坑人人的黑公司。不过我觉得，没有经历过就没有发言权，井底之蛙和闭门造车是永远不可能经受的起生活的磨练。经过一段时间的生活和工作，发现事实并非众人和网上说的那样。这边的人都很有礼貌，而且很尊重华人，不管是超市的收银员，商场的保安，街上的巡警，或是大小餐厅的服务员，酒店写字楼的前台，还是路上的摩托车手，公交车司机等等。。。热情，礼貌，温和。会笑容满满的跟你说MORNING，或是生硬的“你好”~补充一下，BC在国外也包括菲律宾是合fa合gui的，类似于香港的du马，澳门的各种du城和BC。但在国内属于非fa，所以为了保护员工，公司一般都会经常换名，即便是你的工作签证上写了公司名字，国内也不会知道公司的性质。只要公司的规模大，持正规牌照，自己平时也谨慎一点，就根本不会出问题，好多在菲这边上班的华人回国后，又继续回来菲上班，所以什么被抓之类的都是不存在的。不过黑公司就另说了，毕竟国内国外各行各业都有黑暗面的存在。毕竟BC行业支撑着菲律宾的一大部分经济，解决了当地人的就业问题，城市发展建设问题，是拉动GDP的一大支柱产业，所以华人在菲是有一定地位的（都知道中国人能让他们过更好的生活~）这边的工作和国内差不多，8-12小时都有，8小时的很少，一般要求和管理都比较严格，通常都是有经验的或者内推。不过也有黑心人事或中介打着8小时的旗号人过去，之后发现根本不是那样，而要走的时候却又以各种名目押护照，赔款等等。所以来之前一定要看清，小白的话更要明白一件事：不可能有又轻松待遇又超级好的公司，因为你是来工作而不是度假的。刚来的时候可能感觉人生地不熟的，会很想念家乡的朋友，家人，和熟悉的一切。但是人生嘛，总是要多看看不一样的风景，才算没白来这一遭。只要自己认真，踏实，朋友慢慢的就多起来了，老员工也会教自己一些东西~来之前，我家人提出过一个问题：既然那里待遇好，生活好，气候宜人，为什么还一直缺人，一直要招人。不知道大家知不知道房产中介。我曾经在国内做过，也有很多做的好的销售，却还是一直在招人，因为公司、店铺甚至是小组之间竞争大。而这边的情况则是，国内很多人不知道这个行业，也根本没有想到过会走出国门，导致人才的缺失，而本地的劳力又难以拓展公司的业务，加之各家的人才竞争，所以一直在招聘。当然，还有员工本身的素质问题，有的员工，有点负面情绪就各种发帖黑自家公司，或是一有不顺就辞职，跳槽数不胜数。不可否认是有真的被坑的，但我相信这种公司也走不长远，诚信才是现代人的立身之本。这边的一些基本信息就是这样了，还有就是，不需要多好的英语，哪怕是一窍不通也没关系，因为华人很多，但我准备恶补一下英语了，以后也会有用的嘛。学习和生活的苦，总要选择一个。以上便是我的一些经验分享，纯属主观看法，因为都是我的看见的和经历的。当然还有些东西和细节是我忽略的，不过大致就是这样咯。话说这边上下班都是公司车接送，工作形式都是坐在办公室对着电脑，所以有打算的小伙伴要做好会长胖的准备~最后提醒一下各位，如果有出国的想法，那么就必须有恒心和毅力，因为出来之后就不会像在本地那样，没事找朋友，出事找父母了~这是国外，不是你的温馨小窝。当然，也希望出来的小伙伴多和家人联系，毕竟有这么远，不要让家人担心~（我每2天都和我妈视频~） 白胡子眼镜（拼音小写），如有什么疑问可以留言私信，了解咨询。丧、不坑亲友，达、不忘恩情。在菲的老司机为你导航。

怎么说根据个人情况来吧，如果你在国内月收入万元以上还比较稳定，那劝你不用来。如果月收不达不到而且没技术没学历没人脉。那可以出来搏一搏，不能说大富大贵至少比家里稳定的多。

一般情况下年末年初招聘人员的比较多，也就是在12月--3月之间这个时间段。

计算机专业的人如果你改行做会计，只人有上岗证是好找的，只不过现在会计很多，如果做一个普通的出纳，会计工资不高，不过这个是做的越久，越老越吃香的职位，所以长远来说还是非常好的，还有你证书考的多就好找更好的工作。

既然你问到菲律宾的工作，那我就把默认成BC 行业了，这边作也就这样，对于在国内赚不到什么钱，存不到钱或者想在几年之间攒个一笔小钱来说是个可以考虑的地方，高薪包吃住的确很诱人，毕竟对国内来说是灰色产业，赚钱肯定是赚钱的，但是如果你在国内的工作挺稳定或者在国内就很爱玩的人，我个人是建议可以选择不来的，就算来了你也攒不到钱。特别是那些觉得这个行业难以接受的，那有何必来了给自己找不痛快，其实想赚钱的话，你想问的那些问题都不是问题。不过因为个人情况特别想赚钱觉得在国内找不到适合自己的工作了，下定决心的话，那么为了避免踩坑，还是要做一些准备工作，你就光问一个菲律宾这边工作怎么样，回答你的肯定都是这边招聘的人事。回答那肯定都是好。但是这边的水还是很深的，自己心里要有个数，不然很容踩坑，那就真的赚钱不得可能还会赔钱。就说一下你需要注意的几个问题：1、尽量选择人事直招避免中介，你要问我去哪里去找人事直招，我就是一个，当然你也可以去贴吧或者从评论中挑选，那基本上都是的，不过可能也会有中介夹杂其中，那么再问的时候第一个问题就是中介还是直招，如果他说是直招，你就问有没有什么证明，一般的话直招对公司的一个岗位情况和待遇都是了解的比较的清楚，不会含糊其次2、就问公司有没有牌照，这个是重点，虽然BC行业在菲律宾合法，但是没有牌照的公司算是非法经营，如果被检查到了是要被抓走的，如果你是朋友或者老乡介绍的，也要留个心眼，因为这边给公司招聘是可以拿到返佣。也就是说他介绍你他能拿到钱，可能说的是这家公司然后转眼就给你卖到其他公司去了，应聘的可能是客服岗位一下飞机就变推广了，这些都是坑，这也是有运气加成在里面的，就拿我来说，我就面试了两家公司，我还真没怎么问，也不太懂。最后来了这家公司就很好，傻人有傻福吧。3、关于护照和签证问题，不要再问公司压不压护照这个傻问题了，这里就算不是BC业也都是会压护照的，就别说BC了，为啥压护照，你要是来了之后工作没两天甩手说不做就不做，公司还给买了机票，自己转手定个机票就走了，公司是做慈善的嘛，不动脑子想想，而且这个行业每天的流水那么大，有些心怀不轨的，想从公司捞油水的，不压护照公司找谁去。所以乖 ，不压护照的公司毕竟少数，那种欧美企业反正你也进不去就不用想了。那签证呢，一般公司前三个月是个试用期，公司会给办理临时工签并且续旅游签，通过了基本上就会告诉你要不要办理工签，有工签你才算是在这里合法工作，自己不想办的你是自己想当非法移民工作者嘛。是要被抓起来的，送你回家的，傻瓜。如果碰到稳定的公司就长期的做下去，做个半年只要你不去吃喝**,钱还是可以存的到的，不过运气不好的话听信别人的诱惑，啥都不要的那种，嗯，那就自求多福的，顶多就是多赔点钱没事，坚强。3、关于赔付的问题，一般公司会签订合同，其实赔付就算是一种违约金吧，不过看公司的好坏，违约金的数量也是不一的，比较稳定点的公司其实只要做满试用期基本上就免赔了，比如我们公司，做满试用期你就开开心心的工作吧，离开公司也不会扣你一分钱，如果你面试的时候好好地，来之后各种不愿意要走，那就不好意思，公司可是花了钱给你买机票，办签证，保关和饮食住宿费的，要走可以，至少给公司带来的损失是要自己来承担的，我们公司你来了七天之内要走的话，那就把我们给你的机票钱和报关费给付了，毕竟大公司，住宿费啥的就算了，你要是运气不好，碰到某些公司，做久也就还好，要是刚来没多久就想走，那他们自己本来资本就不高，肯定是想多掏一点，什么住宿费，饮食费，桌椅损坏费，可能你刚来还没赚到钱，就要掏钱了。所以一定要问清楚赔付的款项啊！别傻傻的人家说啥你都信。所以既然已经决定要赚钱要发展，那就不要意气用事，都是成年人了，判断观察什么的emmm，不说了有数就OK，如果想过来看一眼新世界那也没人拦你。工作的内容，如果有绩效，绩效的计算，休息时间，上班时间，一般你去问都有简章的，直接说给我看看简章，都会比较清楚，如果遇到简章特别简单劣质的，就不要考虑了，一个连简章都不用心做的，最基本的都做不好，公司还能好到哪去。