安庆财务会计主管

您好，在银行工作，职业栏可填写：金融服务银行业。职务类别可填写：大堂经理，前台柜员，后台柜员，会计主管，银行行长，信贷科科长等。银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融服务机构。银行按类型分为：中央银行，政策性银行，商业银行，投资银行，世界银行，它们的职责各不相同。拓展资料①如果家长在工厂上班，那就填写工人；在学校，就填写老师；在机关，就填写公务员；在农村，就填写务农；在企业，就填写企业员工。自己做生意，就填写个体户。开公司，就填写具体职务。②八大类职业：一、国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；二、专业技术人员；三、办事人员和有关人员；四、商业、服务业人员；五、农、林、牧、畜、水利业生产人员；六、生产、运输设备操作人员及有关人员；七、军人；八、不便分类的其他从业人员。③不便分类的其他从业人员：车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表装配工、电工仪器仪表转配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表维修工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石珠宝检验员、防腐蚀工。

在银行工作，职业栏可填写:金融服务银行业。职务类别可填写:大堂经理，前台柜员，后台柜员，会计主管，银行行长，信贷科科长等。填写的内容能表明你是做什么工作就可以。拓展资料：银行工作岗位分类(一):财务会计主管岗位1.负责本行财务会计工作。要经常研究布置、检查、总结本行及所属行处的财会工作，保证完成各项任务。2.正确贯彻执行财务会计制度、办法、规定，结合本行情况，组织制订补充规定或实施细则，督促贯彻执行和了解执行情况，不断改进财会工作，发现违反财务会计制度的要及时制止和纠正，重大问题应向行领导和上级行反映。3.组织编制财务计划，并组织实现。财务计划要按照上级规定方法和要求编制，并根据批准的财务计划制订落实措施，定期检查和分析计划完成情况，找出管理中的问题，提出改善经营管理的建议和措施。按规定应交的各项收入或利润、折旧基金等资金，要按照规定审查，督促及时足额上交。4.有计划地组织财务会计检查和会计业务技术竞赛评比，总结交流财会工作经验。5.组织编制和审查各种财务会计报表及有关工作报告。保证指标完整，数字准确，情况真实可靠。6.负责财会人员的政治思想工作，组织财会人员学习政治理论和业务技术，不断提高财会人员的政治业务水平。要开展批评与自我批评，表扬先进，帮助落后，并按照有关规定，对财会人员进行考核、评比。7.认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，坚持原则，实事求是，廉洁奉公，以身作则，遵守财会制度，维护财经纪律。银行工作岗位分类(二):柜台审查岗位1.根据帐户管理办法规定，受理单位的开户和销户事项。2.受理各种结算凭证，按规定进行审查。不符规定要求的不予办理。3.办理出售凭证和结算业务收费手续。对出售的凭证，要建立领退、出售登记管理制度，做到帐款、帐实相符。4.加强同业务部门联系，密切配合互通情况，共同做好付款监督工作。

财务主管需要熟悉会计报表(含合并报表)的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;以下是我精心收集整理的财务主管工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

财务主管工作职责1

1、 及时准确地对公司纳税工作作出安排，按税收政策规定正确计算、申报、缴纳、管理各项税费;

2、定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果;

3、每日根据供应商送交的送货对账单，与帐套中的采购入库单核对，保证应付账款正确无误;

4、每日及时审核采购部门报送的《采购入库单》，与供应商递送的送货单核对是否一致，相关人员签字是否完整，如有不符，可拒绝接收，保证账实相符，确认无误后，归档保存;

5、 编制记账凭证、审核记账凭证，保证凭证手续齐全，附件完备;

6、 定期核对总账与各类明细账，核对往来;

7、编制各种会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析并上报高层管理人员，为公司预算编制及管理提供财务数据，为统计人员提供相关财务数据;

8、 配合集团审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料;

9、按时装订凭证，账册等会计资料， 妥善保管;

财务主管工作职责2

1.建立公司财务制度，

2.建立公司采购，销售，库存财务方面的流程。

3.公司的出口退税，每月报税 ，

4.负责公司整体会计核算、费用审核，编制相关报表;

5、分析公司财务整体运营状况，为经营决策提供支持;

6.员工薪酬管理。

财务主管工作职责3

1、根据企业财务中、长期经营计划，组织编制财务工作计划与控制标准;

2、建立财务管理体制、管控财务预算、审计、对企业财务年度目标分解;

3、及时汇报企业经营状况，财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性建议;

4、负责公司的全盘会计，税务申报工作，按时出具财务报表;

5、负责监督往来账的管理，参与审批各项开支，审核各项单据的开支情况;

6、负责公司日常财务管理与分析，工商行政税务和资金管理等;

7、负责公司税收筹划与管理，协助及时认证发票，完成税务申报以及年度审计工作;

8、遵守公司相关规章制度，完成领导安排的其它工作。

财务主管工作职责4

1. 负责公司预算编制、决算审核

2. 税务筹划与所得税清算审核

3. 报表审核与科目分析，往来账清理监督

4. 费用审核、跟踪，按照本部要求设置会计科目

5. 负责财务分析报告

6. 配合内外部审计，凭证审核、装订

7. 配合总部和领导开展保理和ABS业务，及时上报久其相关数据

8. 给予分公司和子公司财务工作指导，并审核支付款项

9. 指导新人熟练使用财务系统

10. 月底协助报表会计结账，年中、年底PBC久其报表上报

11. 配合其他部门完成工作

12. 完成公司领导交办的其他事项

财务主管工作职责5

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;

3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;

4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

财务主管工作职责6

1、负责部门的日常管理和运营，合理分配各职能会计工作，保证部门日常工作运转顺畅;

2、负责制定财务部门岗位职责，进行岗位考核，保证财务工作落到实处，并不断提出合理优化。

3、制定、维护、改进财务管理程序，完善财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部管控，并不断提出合理优化;

4、管理全盘账务处理与审核、编制月度、年度财务报表和年度预算，根据预算目标对经营损益、成本和费用细化分析，指导公司提升盈利水平;

5、对应收、应付账款的核对、分析与建立往来账款的台账进行监督管理;

6、负责生产成本核算并对成本控制与改善提出目标与要求，控制成本，增收节支，提高经济效益

7、严格遵循公司内部制度要求，负责对各类费用与支出的申请及单据的审核

8、监督各部门ERP系统使用状况，及时提报系统和人为异常，保证基础数据的真实性、完整性;

9、监控和预测现金流量，为公司决策提供及时有效的财务分析和风险预警;

10、负责协调财务部与其他部门之间的工作关系。

11、完成上级交办的其他工作

财务主管工作职责7

1、负责团队所有公司日常销售财务报表及各项数据报表统计和整理;

2、核对往来账目和应收应付款管理;

3、负责团队公司发票税务相关事项;

4、对财务数据分析整理，为企业的经营提供财务方面的分析和决策依据;

5、各子公司运营财务监控，复核营业数据;

6、对公司运营成本核算，制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足风险控制的要求;

7、按照会计制度的规定审核原始凭证单据与保管会计资料，每月按时做好各种内部会计报表;

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职业栏填写：金融服务银行业，职务类别：分为大堂经理，前台柜员，后台柜员，会计主管，银行行长，信贷科科长等.银行工作人员招聘要求一、招聘条件1.全日制普通高等院校本科以上学历，招聘专业为金融、财会、统计、经济、审计、营销、计算机、法律等相关专业。2.年龄25周岁以下，相貌端正，思想品质优良、无违规违纪和不良行业行为，勤奋敬业，责任心强，具有较好的沟通和服务意识，团队合作，乐于奉献，认同并遵守邮储行业核心价值和企业理念，服从分配。3.具有计算机基础，微机汉字录入速度要求50汉字分钟以上。4.具有所在地当地户口的优先考虑，有相关从业经验者优先考虑，条件优异者学历可放宽至大专学历。二、招聘程序(一)报名受理：通过网上报名的方式.报名表必须登陆dyyczhaopin@ ，密码：123456 下载。将《招聘报名表》按要求填写并命名，发送至指定邮箱zhaopin_dongying@。不接受当面报名，不按要求填写报名表并命名者，简历不予受理。(二)考试：对报名者进行资格审查后，将电话通知初选符合条件的人员参加笔试。笔试在东营进行。(三)面试：根据笔试考试情况选择成绩优秀人员，参加面试。(四)录用：面试合格并通过学信网核实学历后，将参加岗前培训。经培训考试合格者，试用三个月。试用合格，达到市行规定的业绩者，市行统一组织与劳务输出公司签订劳务派遣合同，并办理各类保险等手续。联系我们时，请说明是在职友集看到的，谢谢!为满足业务发展需要，我行拟面向社会招聘营业网点柜面岗位工作人员。现就有关事项公告如下：一、招聘条件(一)思想品德好，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪等不良记录。(二)具有良好的`职业道德，愿意长期从事建设银行柜面岗位工作，服从分配。(三)身体健康，无精神并传染病及其它不适合银行工作的疾病，能承受一定的工作压力。(四)年龄在25周岁及以下(1986年1月1日以后出生)。(五)第一学历为全日制大学专科及以上学历，所学专业为金融、会计、会计电算化、财务管理、经济学、工商管理、市场营销、电子商务等专业。二、工作地点本次定向招聘柜面岗位工作人员的工作地点为我行各级机构营业网点，具体包括合肥、芜湖、马鞍山、蚌埠、淮南、淮北、安庆、铜陵、黄山、六安、阜阳、滁州、宿州、宣城、巢湖、池州、亳州等分行所辖营业网点。三、相关待遇本次定向招聘柜面岗位工作人员，一经录用将与我行所辖二级分(支)行签订劳动合同，按照国家有关规定参加社会保险，工资福利待遇按照我行相关规定执行。四、招聘程序本次定向招聘程序包括报名、初癣初面、笔试、面试、体检、审批录用等步骤。五、报名方式(一)网上报名：应聘人员应登陆"中国建设银行网站(www.unjs.com)→招聘→定向招聘→安徽省分行2011年定向招聘柜面岗位工作人员公告→我要应聘→注册用户"，按要求进行注册，填写个人简历并报名。报名截止时间为2011年8月21日。(二)递交材料：取得初选资格人员(通过中国建设银行网站发布)，请在初选通知规定的时间内，将以下有关材料报送至申报志愿所在地建行人力资源部(具体地址另行通知)：1.《报名登记表》(附件1);2.本人身份证(或户口簿)原件和复印件;3.本人学历证书等证件原件和复印件;4.近期一寸彩色照片2张、近期五寸全身彩色照片1张;5.户口所在地(或常住地)派出所出具的无不良行为记录证明。报名者需确保所提供个人信息及资料真实准确，否则由此引起的一切后果由个人承担。