会计管培生汇报

度娘那里搜不到我的心
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没了你我一样活得很好

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1.从实务看,会计与财务的职能划分、岗位设置是明晰的,有较为显著的分水岭。会计根据实际发生的经济业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告。这也是人们对会计传统的、一般的看法与认识。财务工作基于会计核算,通过对会计数据的分析、整理、鉴别得出相应的结论,为企业管理和制度改进提供有效的数据支持。2.从岗位设置上,会计由以下岗位构成:出纳岗、税务岗、物流岗、明细账岗、总账岗、财务报表岗。财务一般由预算岗、财务分析岗、资金管理岗等构成。会计工作有严格的法律制度作规范,如《会计法》、《企业会计制度》、《企业会计准则》,所以各公司的会计岗大同小异。财务工作相较显得宽泛,岗位设置也因各公司的具体情况和着重点不同各有千秋。如TCL销售规模大,财务设有专门的销售与信用岗;华为研发规模大,财务设有研发项目岗。以用友、金蝶为代表的会计软件普及和日趋完善,会计核算工作得到了解放。传统的会计工作在财务部的权重已大幅减少,会计岗人员比例也相应缩减,在企业财务职能的价值和地位日趋重要。在相当多的上市公司财务部,已有不成文的规定:在招聘应届毕业生时,会计岗选择本科生,财务岗选择研究生。拓展资料:管培生和财务会计的联系企业管理会计和财务会计处于相同的环境中,都为企业的生产、经营、管理服务。二者都能够记录、计算、分析、评价企业的经济活动,为企业的经营管理决策提供客观依据,有助于企业实现经济价值最大化的发展目标。管理会计和财务会计都源于传统的会计,二者之间相互制约、相互依存,一起构成了企业财务活动的有机整体。管理会计的一些资料数据来源于财务会计,管理会计和财务会计运用了大致相同的原始资料。

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只爱你先森只恋你菇凉

财务管培生和会计有什么区别?会计是专业的。那么财务管培生的是整个财务系统的一个培养人才的方向,所以两者是不不同的。但也有相同之处。

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你疲惫的目光总叫我放开

公司管培生是公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划,通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排,最后通常可以胜任部门、分公司负责人,训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生。

管培生具体的岗位职责有:

1.参加公司的技能培训,安排临时岗位实习;

2.在各个岗位进行轮岗,了解并且熟悉公司日常事务的运转流程;

3.参加公司的技能考核,根据考核成绩合理安排岗位,协助部门经理进行人力部署,培训所在部门的工作人员并及时向经理反馈。

扩展资料

通常企业在招聘这种岗位的人才,也会在这几点上重点考察:

1.求职者需要有事业心:管培生岗位上的工作,处处都充满了困难和挑战,在各种岗位的轮岗中,有大量的年轻人被淘汰,或者自己无法坚持下来,事业心强的年轻人,在充满干劲的情况下,才是企业喜欢的人选;

2.求职者要有领导能力:在基础的岗位上也有困难,需要几个人进行合作工作,适应能力较强的人不仅要能胜任小组长,还能带动组员一起努力,需要身上天生就有领导能力的人才;

3.求职者的表达与分析能:无论在什么岗位上工作,都需要向领导汇报工作,在汇报工作的过程中,领导能够充分了解员工的表达与分析能力。

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司空见惯习以为常

财务管培生和会计的区别,这两者完全不能做比较,因为不是一个层面上的东西,管培生是一种培养制度而会计是一个行业,一个职业

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心也容易碎

公司管培生是公司自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划,通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排,最后通常可以胜任部门、分公司负责人,训练对象一般是毕业三年之内的大学生,主要是应届毕业生。一.管培生具体的岗位职责有:1.参加公司的技能培训,安排临时岗位实习;2.在各个岗位进行轮岗,了解并且熟悉公司日常事务的运转流程;3.参加公司的技能考核,根据考核成绩合理安排岗位,协助部门经理进行人力部署,培训所在部门的工作人员并及时向经理反馈。二.通常企业在招聘这种岗位的人才,也会在这几点上重点考察:1.求职者需要有事业心:管培生岗位上的工作,处处都充满了困难和挑战,在各种岗位的轮岗中,有大量的年轻人被淘汰,或者自己无法坚持下来,事业心强的年轻人,在充满干劲的情况下,才是企业喜欢的人选;2.求职者要有领导能力:在基础的岗位上也有困难,需要几个人进行合作工作,适应能力较强的人不仅要能胜任小组长,还能带动组员一起努力,需要身上天生就有领导能力的人才;3.求职者的表达与分析能:无论在什么岗位上工作,都需要向领导汇报工作,在汇报工作的过程中,领导能够充分了解员工的表达与分析能力。

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虐心虐己心

管培生是是预备管理层,管培生通过轮岗和专业培训,迅速了解公司的组织架构、运营模式、管理技巧,为职业发展提供更高的起点;作为管培生,通过轮岗有机会与公司及行业内优质人才建立深度合作关系,包含公司各部门领导和同事、合作伙伴等。

作为管培生,通过参加重要会议及定期交流汇报,有不少机会同管理层进行交流,培养用管理思维去了解行业发展趋势、公司战略、业务设计等。

管培生的工作内容:

1、进行发票的申请、购买以及保管工作,协助上级完成账务的登记以及财务报表的编制,协助相关人员完成纳税申报工作。

2、现金及银行收付业务的办理,负责定期的银行对账业务,审核企业所取得的原始单据。

3、协助相关部门进行会计资料的归档以及保管工作。

4、完成企业固定资产及其他资产的登记及盘点工作。

5、负责与银行及税务部门进行企业信息资料的传递工作。

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