上海会计老师招聘

四大一般在自己的官网上发布招聘信息，或者通过内部推荐，很少通过其他渠道招人。你去他们各自的官网的career里看看就好了。可以看到所有开放申请的职位，找到你想要的，直接网申就好了。PS：据我所知，四大的HR也会在一些求职的网站物色人才。

钉钉企典 数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在上面进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

上海彧扬会计服务事务所成立于2016-11-14,注册资本30.00万人民币元,法定代表人是邹靖煜,公司地址是浦东新区南汇新城镇环湖西二路888号C楼,统一社会信用代码与税号是91310115MA1H8CD388,行业是其他未列明商务服务业,登记机关是浦东新区市场监管局,经营业务范围是财务咨询，企业管理咨询，商务信息咨询，市场营销策划，公关活动策划，创意服务。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上海彧扬会计服务事务所工商注册号是310115003221313

• 分支机构：

• 对外投资：

上海吴舟会计师事务所(普通合伙),法定代表人是邹靖煜,出资日期是2016-07-22,企业状态是在营（开业）,注册资本是30.00万,出资比例是1.00%

彧扬(上海)创客空间管理合伙企业(普通合伙),法定代表人是邹靖煜,出资日期是2016-02-02,企业状态是注销,注册资本是200.00万,出资比例是2.00%

• 股东：

邹靖煜,出资比例100.00%,认缴出资额是30.000000万

• 高管人员：

邹靖煜在公司任职

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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事务所本来就一直是人员流动比较大的，我在天职也强烈的感觉到了这一点。应届生在每年年审开始前就已经招好了，通过几个月的实习后决定留用或不留用，除了这个渠道以外不会进行应届生的正式招聘了。社招一般也会在3月和10月左右，但7、8月本来就是事务所的淡季，这段时间如果不是接了大项目急需人，一般是不会大规模招聘的。谁也不会养着一大批人在所里整底稿吧，呵呵。累确实是累，但也就年审那几个月，辛苦也是值得的。希望能帮到你。

通常事务所的工资不高，另外还需要看您的个人资历，是否有相关证照，如注税注会，等会有固定的底稿，外加提成，通常无证的话工资是很底的1000-2000的底薪，无提成，部分事务所，更是没有工资，只有几百元的补助，所以，个人认为，有证后入事务所，对个人的成长更有帮助