会计学.知乎

我认为会计学好。经济学专业要求学生系统掌握经济学基本理论和相关的基础专业知识。会计是以货币为主要计量单位，以提高经济效益为主要目标，运用专门方法对企业，机关，事业单位和其他组织的经济活动进行全面，综合，连续，系统地核算和监督，提供会计信息，并随着社会经济的日益发展，逐步开展预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动，是经济管理活动的重要组成部分，在现代社会中，会计职业需求量大，但对从业着的业务能力及职业道德也有较高的要求。

考研选专业要用发展的眼光看问题，当前大热或者不错的专业未必未来就发展好，有些冷门专业也可能会很有潜力。所以说，大家要深思熟虑不要被表象所迷惑，下面几个专业同学们选择时可要三思，未来前景如何，未可知。2016看似高大上却难就业的考研专业：会计就业难度：不可否认的是，会计行业正在走下坡路，会计人才市场已经饱和。早在2000年就有统计结果表明，会计人才已经呈现出供大于求的局面。加之这几年注册会计师认证深受从业人员的青睐，财会类人员的数量激增，这也直接导致了普通财务人员的工作越来越难找。另一方面，企业对高级财务管理人员求贤若渴，在中国未来的5年里，高级财务管理人才会非常短缺，从现在的数据看，缺口达60%。而从地域来看，目前内地的高级财务管理人才大部分来自香港和海外，很少有内地培养的高级会计人才。

经济学学的更广些，但这两个专业都是热门，经济越发达，这两个专业需要的就业人越多，两者分别介绍如下：1、经济学，是研究人类社会在各个发展阶段上的各种经济活动和各种相应的经济关系及其运行、发展的规律的科学。其中经济活动是人们在一定的经济关系的前提下，进行生产、交换、分配、消费以及与之有密切关联的活动，在经济活动中，存在以较少耗费取得较大效益的问题。经济关系是人们在经济活动中结成的相互关系，在各种经济关系中，占主导地位的是生产关系；2、会计学是以研究财务活动和成本资料的收集、分类、综合、分析和解释的基础上形成协助决策的信息系统，以有效地管理经济的一门应用学科，可以说它是社会学科的组成部分，也是一门重要的管理学科。会计学的研究对象是资金的运动。

1、本科会计考研可以考虑报考财政学、会计学、财务管理、企业管理、审计学、金融学等相关专业，因为有基础。还可以考虑报考相关专硕如0251金融、0252应用统计、0253税务、0254国际商务、0255保险、0256资产评估、0257审计、1253会计等硕士。当然，也可以跨专业报考。2、选择报考专业主要看自己的兴趣、职业规划和备考的难度。3、自己去招生单位官网看看专业目录的专业名称和考试科目即可判断和选择。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

谁说经济学就业难了，我同学他们就业都不错的，大多都去了银行。应用和理论其实在就业上区别不大，我反而觉得理论会好些，人民银行招聘的时候都喜欢要理论经济学的学生。你可以读西方经济学，太偏的不就不建议了。产业经济学这几天才多一些，读这个也可以。我个人建议你读西方经济学类的。可以试试东北财经，上海财经，中央财经

从招聘网站上整理了一下，首先是会计专业，最基础的就是出纳岗位，一般都是要求拥有会从或初级会计证书，了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务,熟练使用计算机及office软件等，在省会城市待遇一般会在4-6K左右。财务主管、财务经理、会计主管这一类别，要求就高了，比如：从事财务工作4年以上，具备中级以上职称者优先，具有四大工作经验优先，具备一定的会计实际业务能力、财务管理知识和经济法知识。再比如：财务功底扎实，具备逻辑思考能力；四大3-4年背景或者四大加企业3-4年经验；熟悉各类会计准则；薪资待遇在20-40K左右。财务总监、总经理这一级别，比如：具备良好的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉，熟悉财务管理流程，具有财务把控能力，大局观较强；八年以上财务工作经验，且至少五年以上财务总监的管理经验；除了专业的知识储备外，一般要求8年以上的工作经验。薪资达35-50K左右。CFO呢，就是天花板了。计算机呢范围就更广了，后端开发、移动开发、测试、运维、数据、硬件、前端开发、通信、人工智能等，相比财务专业，计算机涉及的行业方方面面。薪资构成也比较复杂，乍一看好像财务没有计算机选择性那么广。所谓专业没有出路，专业吃不吃香都是比较出来的产物，无论什么工作，你从毕业开始走入社会没有经验，只能从事一些基础性岗位或专业性岗位，希望高薪的岗位也是得多年历练出来才能胜任。开始大家都一样，不同的是每个人的努力程度不同。

①内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。②外企：待遇好，学得专业职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。③事务所：小所和外资大所的云泥之别职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累!区别在于很多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。