医疗保险会计处理

企业会计准则有关规定职工薪酬会计准则规定，补充养老保险费、补充医疗保险费属职工薪酬范畴。企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工劳动关系给予补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象分别进行处理。在“应付职工薪酬--社会保险费--补充养老保险费”和“应付职工薪酬--社会保险费--补充医疗保险费”科目中核算。

计提医疗保险会计分录：对于企业应缴纳的社会保险费和，应按照国家规定的计提基础和比例，在职工提供服务期间根据受益对象计入当期损益或相关资产成本，并确认相应的应付职工薪酬金额：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出等，贷：应付职工薪酬—社会保险费，②对于职工个人承担的社会保险费，由职工所在企业每月从其工资中代扣代缴：借：应付职工薪酬—社会保险费，贷：其他应付款—社会保险费(医疗保险)。