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暖光凉光
会计实习过程中一般会遇到如下问题:
1、具体业务描述由书本上的文字变成了单据,有时会有很特别的单据,有的单据在学习的时候不会见到;有时刚刚到单位对单据的分类会感到头是晕的。
2、其次,特殊业务分录不会做,或者以前会计做法会跟你不一样。
3、财务软件的操作不熟悉,特别是新手,一定要很小心。
4、财务报表的编制,新人的方法与以前会计会不一样。
一般会计的工作内容:
1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务(经理)有签字权的人签字后再做账),然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记是因为要通过科目汇总表试算平衡,保证记录不出错),每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。
2、月末须注意提取折旧,待摊费用的摊销等,若是新办企业开办费在第一个月全部转入费用。计提折旧的分录是借:管理费用或是制造费用,贷:累计折旧,这个折旧额是根据固定资产原值,净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加(城建税、教育费附加等)由当地税务机关决定。
3、月末编制完科目汇总表之后,编制两笔分录。第一笔分录:将损益类科目的总发生额转入本年利润,借:主营业务收入(投资收益,其他业务收入等),贷:本年利润。第二笔分录:借:本年利润,贷:主营业务成本(主营业务税金及附加、其他业务成本等)。
转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税,如果在贷方则说明盈利需交所得税,然后做记账凭证,借:所得税费用,贷:应交税金,借:本年利润,贷:所得税费用,所得税虽与利润有关,但并不是亏损一定不交纳所得税,主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数,如果是正数就要计算所得税,同时还要注意所得税核算方法。
4、最后根据总账的资产(货币资金、固定资产、应收账款、应收票据、短期投资等)负债(应付票据,应付账款等)所有者权益(实收资本、资本公积、未分配利润、盈余公积)科目的余额编制资产负债表,根据总账或科目汇总表的损益类科目的发生额(发生额是指本月的发生额)编制利润表。
5、剩下是装订凭证、写报表附注、分析情况表之类的工作。
以上内容参考 百度百科-会计
是谁荒芜了那个夏
1,会计工作交接,应遵循原则性较强的会计制度规定,任何人不得违规操作。2,如题所述,无论接手人如何的强势,都不得违背会计制度规定,移交人不应因接手人太强势而丧失原则,一切移交工作遵循规章制度则可。3,以上仅供参考,请予结合实际情况再做判断。
作业被我养的白白胖胖
对于会计专业技能缺乏的措施,我觉得既然是专业技能缺乏,首先从两个途径去解决,首先第1个自我的主观上面应该是多加学习,尤其是对于一些新的财税政策和一些税收优惠政策,作为会计人员来讲,一定要及时的掌握,至少应该知道自己企业能够享受到哪些的税收优惠政策,尽量去往相关的政策上面去贴,为企业谋取更大的利益;第二就是尽可能增加一些行业会计的一些交流或者是学习,尤其是一些专业的培训,学习别的企业一些好的管理方法和方式,同时自己也可以不断的向自己的管理层提交一些相关的会计核算的一些改进措施拓展资料:以下是会计人员存在的问题:(一)会计人员整体文化水平不高,专业知识不足有统计数据显示我国会计人员从业队伍十分庞大,总人数已超过1400万,可人员的整体文化水平却不高,大专及以上学历人员不足50%,完全不能满足会计职能要求。通过正规院校专业学习毕业后进入会计行业的人员比例更少,更多的人是通过转岗边干边学、短期培训或直接拜师而干上会计工作的,导致会计从业人员普遍专业知识不足。(二)会计人员综合知识面需扩大会计学是一门应用科学,会计工作是知识的运用,需在实践中不断的改进与提高;会计工作涉及统计、核算、税收、金融、法律法规以及所在行业专业知识,要求会计人员必须是具有综合素质的人才。而目前许多人甚至包括领导者和会计人员本身对会计职能认识不够全面、对会计工作的重要性认识不足,简单地认为会计只是日常的报账、记账、做报表,没有真正领会会计工作的核算与监督职能的广泛内涵,从而降低了对会计人员的除专业知识外的综合知识、业务能力的要求,导致会计从业人员知识面狭窄,无法承担参与管理、发现问题并解决问题的管理职责。(三)会计人员职业道德修养要加强会计信息必须真实、可靠才能发挥效力。会计信息失真,轻则影响正常的生产秩序,重则干扰经济正常运行。要确保会计信息的可靠性,必须要求从业人员有较高的职业道德修养。而目前,由于各种原因影响,部分会计人员却存在以下问题:一是私欲膨胀,经不住物质利益的诱惑,起贪欲之心;二是立场不坚定,经不起威逼利诱,伙同他人违法犯罪,从而利用职务之便乱设账、造假账、报假数等,以伪造、变造、隐匿、毁损会计资料等手段贪污、挪用公款,走上违法犯罪道路。
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