简历会计师事务所

会计师事务所简历期望薪金填写要根据实际情况进行填写，然后要划一个底线，同时明确税前和税后即可。

了解行情 如果你一定要写明薪资，建议你在填写时先对自己的目标职能在行业内的薪资范围做一个了解。比如，你可以运用前程无忧手机客户端中的“薪酬查询”，来了解某个行业的某个职能在某个地区的薪资范围。这样，你给出的薪资要求也算是“有凭有据”，而不是乱写一通，以致丧失机会。

给出范围在了解自己的目标职能在行业里的大致薪酬之后，结合你自己之前的薪资，给出一个大致的范围。范围不要框得太小，要可高可低，这样你谈起薪来也可以收放自如。

划定底线 简单来说，就是问自己“我到底有多爱这个公司？”如果你纯粹为了赶紧找到一份工作，又或是因为太崇拜这个公司而不顾一切想进去，那可能要在薪资上做一些让步了。如果你对自己非常自信，并且把握十足，那完全可以填一个让自己满意的期望薪资；但如果你没有把握的话，写上自己的最低薪资要求也是个不错的选择。

其他建议

活用“年薪”和“税前” 如果希望在谈薪时让自己有足够的余地，那可以在简历上写上你的目标年薪。毕竟HR对于年薪的可操作空间比月薪更大，如果你真是对方中意的人，即便你的薪资要求有点超出对方的预期，你们还是可以“见面再谈”。

另外，“税前”和“税后”也是有区别的。在面试时，如果HR对你的薪资要求面露难色，而你又非常想谈成时，就可以表示简历上的薪资是“税前”的。

只需要在简历经历描述中表述出来就可以，岁后会有HR的面试环节，到时候在着重的交代一番就可以了，本身这也是你的谈资，一定要多说的。至于说简历中描述的方法，就可以写在什么时间什么公司工作过，顺便很简单介绍这家公司的排名实力，然后再说你负责的工作内容和成果就可以，HR感兴趣自然会找机会让用人部门的领导亲自面试的

你好，我在事务所已经做了6年，我认为要看你应聘的是公司还是事务所，假设不是事务所，那么我认为在实习期间的具体工作细节上就不需要详细描述了，因为企业的HR并不关心你实习时具体干了什么，而是想知道你都参与了什么，比如参与到那些类型公司的某项审计，在该项目中担任了什么角色，这对于HR来说是解读你的经历和选用你的重点。最好能在简历后附上一个你在事务所实习过程中对审计对账务处理上的一点体会（相信你在实习过程中学校应该会要求你写实习日记吧），这个体会目的是告诉将来应聘你的HR：我虽然是职场新人、虽然我的工作经历不是很丰厚，但是我善于思考、善于学习，一定会为你的简历加分的，就说到这吧，希望能够对你有所帮助，祝你职业生涯的第一步就一帆风顺。