时光让我们相聚时光让我们分散
经查证,段国良在省肿瘤医院住院医疗总费用为83884.06元,政策自付为11380.7元(其中100%自付821.9元),起付段800元,转诊转院自付(83884.06-821.9)*10%=8306.2【关于转诊转院自付10%是根据全市医保有关政策出市自负统筹计算金额的10%】,分段自付2880.00元。核算完成:统筹支付33120元,大病支付25753.3元,个人自付25010.76元。最后段国良在医保中心可报销58873.3元(33120+25753.3),报销比例为70%。但是段国良到肿瘤医院住院时,因他家人无法承担高额的医疗费用,并请医保中彭主任出面担保记账总医疗费用的50%。所以经核算后,段国良可报销的58873.3元,其中41884.06元是由医保中心汇款至省肿瘤医院,余款16989.24元才交付给他本人。至于结算完后只支付一万元的支票是由于段国良所在单位未交纳本年的医保基金及大病互助基金的原因。
瞟老狗瞅小鸡
你现在年轻,考虑保障的同时还要考虑以后的养老补充的问题,推荐一款比较灵活的计划,包含人身保障、终身重大疾病保障、意外、医疗保障的计划,是一款有病治病,无病养老的产品,根据不同需求保障以后可以自由调整,并且还有保底收益,帐户资金可以随时领取,十分便捷。上海地区我可以帮你设计计划方案详解也可QQ联系咨询。上海平安
不倾国倾城只倾世勋一人
是指商业保险么?要是社保参加单位的那种就可以,商业保险我朋友参加了一份,叫平安万能险,这个保险是最低年缴6000,缴10年,10年后钱可以取出来,也可以留在账户里继续利滚利,50年后大概有几十万甚至上百万,理论上每年最低1.75%的利息,但是基本上比银行利息高,还根据平安的业绩有分红,而且更重要的是,有大病险和意外险,年纪越小,成本越低,保额可以调的更大,你年纪这么小,保额肯定在25w以上,这个保险业务员会给你调整,比方说你的保额调到30w,其中大病保额25w,意外5w,一旦出现了重大疾病,向保险公司提交了诊断书之后,马上一次性就给你25w治病,剩下的5w百年之后给你。总之从你参加保险之后你就有了30w的身价了。要是没病没灾一直到百年之后,你的钱不取,可能账户里就有几十万甚至上百万了。我自己有时候也想,存钱不就是为了防止以后有病有灾的么,就算一年存6000,十年6w,一旦有问题咱拿6w可能挺容易,拿20w我想比6w难多了吧。再说现在天灾人祸太多了,得的病也各式各样的,我身边的亲戚,30岁得了甲状腺癌,听的我胆战心惊的。所以我自己也买了一份,总之没病没灾的太好了,一旦有了问题,咱也不怕了,有保险公司呢。我不是卖保险的,是觉得世事无常,咱俩年纪差不多,也上班了,有了点经济基础,也应该想到自己以后和家人了,参加个保险既是对自己的保障,也是对家人的一种爱护,必要时还会减轻他们的负担。我之前也觉得卖保险的人听烦人的,成天像洗脑似的,但是想想难道这笔钱不值得花么。当然你不一定非得买这个,可以多打听打听,平安这个是保终身的,十年以后不缴费了,也有效,你可以参考一下我的意见。
骚年莫乱
每个地区或许有些差异,你具体可以打12333咨询2017年下岗职工退休最新规定1. 干部退休政策党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。(一)、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。2. 工人退休政策全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。(一)、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;(三)、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;(四)、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。3. 破产国有企业职工退休政策:资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。4. 自谋职业者退休规定:城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。5. 提前退休年龄政策规定:根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。2017年下岗职工退休政策一、大龄下岗失业职工现行政策1. 有条件的发放生活费;2. 达到提前退休年限自行选择退休;3. 达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。二、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定1. 男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段;2. 男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段;3. 女、工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为“提前准退休”年龄段。三、下岗职工基本生活费发放规定1. 下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到“提前准退休”年龄段后,本人可以自行选择退休,或选择不退休;2. 若本人选择提前退休的,停止发放基本生活费,按其退休工资发放。3. 若本人愿意拿基本生活费的,直到正式退休,基本生活费自行停止。四、自行提前退休政策【男性提前退休政策】1. 男性选择“提前准退休”年龄段退休的,年龄50岁-54岁之间,退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税,年龄达到55岁后,退休工资不再纳税。2. 男性按“正常提前退休”年龄段退休的,即55岁以上退休的,退休工资不再纳税。3. 男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。【女性提前政策】1. 女性选择“提前准退休”年龄段退休的,退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税,年龄达到50周岁,退休工资不再纳税。2. 女性退休50岁,工龄15年以上法定退休政策不变。3. 未达到提前退休年龄,患有癌症及其他绝症,或者因致残失去完全行为能力的,工龄达到15年以上应准许退休。下岗职工与失业人员的区别下岗职工是指在原企业已没有工作岗位,没有与原企业解除劳动关系,有就业要求,尚未就业的人员。【主要区别】:失业人员已与企业解除劳动关系,档案已转入户口所在地街道、镇劳动和社会保障部门。而下岗职工虽然无业,但未与原企业解除劳动关系,档案关系仍在原企业。符合哪些条件才能享受4050人员缴社保的补贴政策?1. 持有《再就业优惠证》,男1951年12月31日前出生,女1961年12月31日前出生,以档案年龄为准。2. 在2008年年底持《再就业优惠证》已享受社保补贴两年的人员。3. 持《再就业优惠证》被认定为就业困难且未满3年的灵活就业人员。