医院当会计

我久居深海百年孤独
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依旧庆幸

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会计工资由于地区不同,而各不相同。

一般普通会计的工资水平都不会太高,平均工作需要根据所在城市来定,一般一线城市在6000元左右,二三线城市在4000元左右,四五线城市在3000元左右。

出纳2500-3500元,也有一些单位比较高,但这部分基本不对外招聘。

会计3500-5000元,会计主管4500-7000元,这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估,所以工资比较透明。

财务经理6000-15000,财务总监10000-30000,这两个岗位不但涉及个人能力,还需要一定的人脉和丰富的经验,所以幅度很大。

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难免会旧

医院里的会计分两种,一种是公立医院的会计,另一种是私立医院的会计。

公立医院的会计,拿的是死工资,每月1000多元,但给你买五金,到退休的时候每个月就2000元了;

私立医院的会计,完全是看医院的效益了,如果是刚开的医院,开始拿2000多,慢慢随着医院效益好,赚的钱多了,会计拿的也就多的,如果效益不好,长期如此,工资也不会涨的。

医院的竞争力不大,工作稳定,升职的空间小,对女生来说无所谓,但不太适合男生。

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我奉陪

高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。具体视医院而定。扩展:医院财务招聘流程 医院财务招聘分为以下三个部分,按比例计分,择优录取。 1. 笔试:参加事业单位统一招聘考试,通常省直属和市直属事业单位分别招聘,可关注各省市事业单位招聘网站。报名时请特别注意是财务会计岗位还是收费员岗位,目前大部分三甲医院的财务会计岗位要求硕士研究生及以上。 2. 实务操作:实务操作可谓是医院财务招聘中的一个特殊环节。通常医院会根据笔试成绩按 1:3 的招录比例通知个人至医院参加为期一周左右的窗口收费挂号培训,到期由门诊收费处负责人组织考试,包括模拟场景窗口独立操作和相关理论知识问答。 3. 面试:通常由医院人事处牵头组织,与相关财务人员共同组成面试小组。简历(请备多份)和自我介绍当然是必不可少的,面试问题通常为会计、财务等方面理论和实务知识,尤其是医院财务会计方面。 4. 等待通知。如果你有幸收到录取通知,那么请再准备一次与医院领导层的见面吧(部分医院),届时当年所有录取的员工分岗位进行自我介绍(最好是英文)和限时问答,这可是你在全院领导面前的第一次亮相哦,好好准备。转载自“丁香园"。

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人心善变

你好,我是安徽的,而且我现在就是在医院里上班,我是在院长办公室,这个问题我想我来回答的答案是最准确不过的了。医院里的会计得分两种, 一种是公立医院的会计,另一种是私立医院的会计。公立医院的会计,拿的是死工资,每个月1000多元,但给你买五金,到退休的时候每个月就2000元了。退休的待遇还是挺不错的。私立医院的会计,完全是看医院的效益了,如果是刚开的医院,开始拿2000多,慢慢随着医院效益好,赚的钱多,会计拿的也就多。 如果效益不好,长期如此,工资不会涨的。这个行业就是个波动比较大的行业。觉得我的答案你比较满意的话,请设为最佳答案喔,谢谢了。

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前世痴迷

是的,很累,会休息不过来,医院是没有周末的,节假日也会轮休上班。不管在哪里工作,新进一家企业,做会计都要熟悉业务至少3个月,然后根据自己的能力,消化快的,很容易就上手了,毕竟会计原理是一致的。

事业单位

是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。

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全世界还有谁

医院里的会计得分两种, 一种是公立医院的会计,另一种是私立医院的会计。1、公立医院的会计,拿的是死工资,每个月2500元左右,但给你买五金,到退休的时候每个月就3000元了。退休的待遇还是挺不错的。2、私立医院的会计,完全是看医院的效益了,如果是刚开的医院,开始拿3000多,慢慢随着医院效益好,赚的钱多,会计拿的也就多。 如果效益不好,长期如此,工资不会涨的。这个行业就是个波动比较大的行业。医院会计具体的工作内容:1、以医院各类会计报表为依据,采用一定的方法,对有关会计核算资料进行整理、对比和评价,为医院的管理决策提供有用信息的分析方法。一般采用指标对比法和因素分析法。2、计划完成情况的分析 分析医院医疗服务经营任务的完成情况,明确完成或未完成任务的主要原因和改进的措施,为制定下一期间的计划提供客观依据。主要以基本数字表和有关的文字说明为分析依据。分析方法主查将计划执行的实际结果与计划进行比较。如对出院人数、门急诊人次等指标与上年同期指标进行对比分析。3、分析医院医疗服务经营活动中收入与支出的情况,明确各项业务收入和支出的预算执行情况,为下一期间的收支计划提供依据。如对医疗收入、医疗支出、每职工平均业务收入等指标与上年同期进行对比分析。4、以会计住处资料为主,综合医院的计划、统计数据和业务核算的各项资料为依据,对一定时期内医院财务活动过程进行比较、分析和研究,并作出正确评价的一种方法。通过财务分析可以总结医院医疗服务经营管理中的经验教训,不断改进财务管理,提高医院经济管理水平。医院会计的基本要求:1、医院会计必须真实反映医院经济活动2、医院会计要正确核算医院成本3、医院会计要履行监督、检查医院各项经济活动的职责。

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