五险福利诚聘会计待遇

1、总账会计的待遇，要看地域，还有总账会计本身的经验及职称，能力等。苏州属于二线城市，五年工作经验，大专学历，中级职称，找个总账会计，4000元，应该是没问题的。个人建议，可以通过网上投简历，经过多家比较后，才能了解行情如何。2、广州、深圳这些一线城市，总账的会计，待遇都有所不同，更别说二线城市了。同一个人，相同的能力，相同的经验，深圳的总账可以达到6000以上，广州的总账却只有5000以下。所以，要对比才能定价。

一般会计应·有·多少工资吗？这就要看你的资历和能力及所在地区了，在广东2-3城市地区，1.一般刚出学校的作会计，工资一般在2000-2500元；2.工作了3-5年有初级职称的或是熟手会计，工资一般为2500-3000元；3.有·中级会级师职称，做会计主管，工资在3500-5000元；因此，做为一名会计，要拥有专业理论知识，在实际的工作中努力提高自已决问题的能力，相信和挑战自已，去追求向新奋斗目标 和人生价值。

我是三局的，其实中建系统的待遇都差不多，就是遇到好项目了能多发点奖金。基本工资加绩效工资在2800-4000之间，五险有，住房公积金必须是二局从大学招聘来的应届毕业生才有，社会招聘的需要工作2-4年才有机会有，如果是机关里的会计是没有项目奖金的，当然一年下来也会发两三万的季度奖和年终奖。生活补贴主要是远征费、交通补贴和话费补贴，一个月下来有一千来块钱。其他灰色收入不详。希望能帮到你。

普通的会计，有五险一金的，好的公司4000多，差点的3000多。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。1五险一金养老保险1。参保范围和缴费（1）职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；（2）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。（3）公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。2。养老保险需要缴纳多少年？（1）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。（2）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。3。参加养老保险的法规依据主要有哪些?根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）、《河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》（冀政[1998]1号）等法律法规。

这个要看你在哪个行业，做会计刚毕业的包吃住的工资水平一般在2500左右，待遇再加五险，我出来了才知道，年终奖区别是很大的，我们同学之间工资都差不多，但是年终奖差别很大，可能一年的工资还没年终奖多。。。

我也是签了二局的做财务，在上海那边，具体点就是想知道人才选拔和晋升问题，二局一签就是5年啊，5年都陪在工地上还不如现在违约好好准备国税和银行呢，家里和自己都不大满意，自己很纠结啊，签的时候说见，觉得习期大概在3300——3500的样子，转正4500吧，觉得太少了~~哎