高级会计人才标志

会计是个过程，首先是要通过考试一步步从初级--中级--高级考试过来，在考试的过程中了解并熟悉会计知识。第二，加强知识沉淀，不要单纯的把自己框在会计的框框里，全面的对知识进行沉淀，要学会跳出会计看会计，建议参加全国或者各省市的高级会计人才选拔，通过选拔后，会有一个非常专业的国家团队在三个国家会计学院，免费为你指导怎么样从一个会计人员变为高级会计人才。

怎样才算高端会计人才？这个没有具体规定或定量指标。一般企业会计都是处理账务、税务和核算等，市场上这样的人员较多，会计实际是熟练工种，只要多做，都没有太大问题的（可以胜任）。而一些例外会计事件和谋略性财务操作，很少有一般会计人员能胜任的。例如，资本运作，现在悄悄兴起一个行业——PE（私募资本），这类资本专门做资本增值，就像货币资金的衍生产品一样，是钱生钱的行当。PE运作主要分为两个层面：1）低级运作，收集社会资金，承诺高额回报；2）高级运作，买进企业或项目，经几年的运作和包装后卖出，换取高额利润。高级运作的群体中，需要的人才比较全面，工程、商务、法律、会计都不能少，是一个系统工程。其中的会计人员就属于高端会计人才，不仅需要会计、财务方面的知识与实践，还要有一定的运作和谋略思想（创意），同时还要具备经济法、精算等方面的知识与能力。 总之，高端会计人才不是职称，也没有法定标准，而是一种市场需求，一种能够进行各类高端经济业务运作的人才。有高级会计师或注册会计师的人，不一定能成为高端会计人才。但高端会计人才一定具备高级会计师或注册会计师的能力或资质。 个人体会，高端会计人才本质是学习型人才，能迅速更新知识，能迅速扑捉合伙人的长处，具有敏锐的职业眼光和思维，同时业务十分熟练，技能比较宽泛。 至于你要怎么做？建议：1）努力学好所有的知识，有些知识现在看来与会计无关，但不一定永远无关。只有等待机会的人才有可以获得机会。2）考取相关证书。证书虽然不代表能力，但是“敲门砖”，中国社会还离不开这块砖。3）这是重点，培养自己的学习能力，尤其是学会向他人学习。这个在今后工作中会受益匪浅。联合国对于“学习”的定义是：学会生存、学会沟通、学会学习、学会技能。没有一个是学会知识。当然，知识是技能的浓缩版。但从联合国的定义中可以窥见一斑。

想要成为高级会计人才，一定是从出纳-会计-会计师晋升上来，通过不断积累工作经验和继续学习，一步一个脚印才能成长起来，需要时间和经验的积累，没有捷径。

高级会计师是中国特有的一种职称制度的最高级别！而国际会计师泛指的是由国际上其他国家的会计师认证机构颁发的职业资格证书！在国内，由于长期以来的职称制度，高级会计师职称也代表了国内会计行业尖端人才的一种权威！“2007年1月1日新企业会计准则的实行标志着中国企业已经全面使用国际通用的商业语言与国际会计企业对话,原有的会计准则体系将不再使用，不懂得国际会计及新准则的人员将会很快失去竞争力。财政部、注册会计师协会、中国总会计师协会同时发出了培养国际高级企业会计人才的要求 。并把“取得境外国际会计师资格”做为2007年及以后工作的战略重点，鼓励和大力支持高级财会人员考取境外国际会计师资格。并要求所有企业财务人员必须参加新会计准则与国际会计准则相关课程进修。”--引用自网络 从此也就拉开了国内会计人员争相考取国际会计师的浪潮！也为很多投机者提供了机会，导致目前国内会计认证行业比较混乱！ 在国际上，比较权威的国际会计师认证机构有：美国CICPA；英国五大会计师公会之特许会计师ACCA、国际会计师公会AIA、英格兰及威尔士特许会计师协会ICAEW（目前只得这三个进入中国，其他两天还留在英国）；加拿大CGA；澳大利亚的CPA。但每个证书的费用、考试方法、免考制度等都有一定的区别，选择的时候请做好详细的比较，适合自己的是最好的！

财务总监级的。

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