高级会计人员短缺

因为会计专业每年毕业的学生非常多，而且会计如果做的不是特别出色，竞争力也不明显。

会计做了高级的工作才会是高级会计人才，高级的会计工作本来就不多，所以高级会计人才稀缺。高级和低级没啥大区别，低级会计去做了高级的会计工作就升级成高级了，呵呵！

国家已经启动了高级会计人才工程，高级会计人才已经不是单纯财务层面了，更多的是涉及管理和决策层面，一个高级会计人才的知识沉淀，财务知识只是其中的一个小部分了，不再要求怎么做账，怎么查账之类了，建议您关注下国家会计领军人才方面的信息，以及各省市高级会计人才工程，通过选拔成为学员后，除了宏观财务课程还包括领导与科学、艺术、心理学、现代科技等等全方位的培训，让会计人跳出会计看会计，通过培训可以开启一扇崭新的门。

因为现在会计人员都是比较缺少的，而且现在会计是比较难的，所以一些人都考不上这个级别的证书，所以才会出现这种情况。

高级会计对会计人员各个方面素质要求很高，必须通过考试取得证书。说高级会计人才稀缺是由于当下会计从业人员俱增，而真正意义上的可以做到或能够做到控制和预算的会计人员也就是高级会计人员是少之又少。多数企业所谓的会计人员只是仅仅取得了会计从业资格证的会计从业人员，这些人，有很多不是会计专业，或者根本就没有任何财务经验，只是把会计当做一人似乎人尽可职的职业。不过，也确实，很多企业尤其是中小企业需要的也只是一个会记账的会计从业者……事实上，我认为，这种原始的会计已经不是今天所指的会计，因为今天的会计不仅已经实现了电算化，而且已经远远不止是记账那么简单，它更多且更重要也是最基本的职能是核算和监督。谢谢

现状，我们国家会计人才有1000多万，其中低级会计人才占90%，早已经饱和，而高级会计人才只有几十万人，数量稀缺-----------------------------------------------------------------------------------------为什么高级会计人才稀缺？原因：企业现状，大部分企业需求财务会计，是为了满足企业日常的基础核算需求，同时企业没有足够的环境和资源来培养或支持财务人员往高级的方向发展电子化水平，我们国家的电子信息化和财务自动化水平还不是特别先进，许多基础的账务处理工作确实需要大量的低级人才来做，这就导致了大部分会计人才会被限定在低级会计人才的队伍里，发展前景有限知识技能，高级会计人才需要掌握会计、财管、审计、税务、企业管理、工商管理、经济学等知识，知识需求面广而且内容复杂，不易掌握，也是高级人才稀缺最重要的原因-----------------------------------------------------------------------------------------那么高级会计人才和低级到底区别在哪呢？高级会计人才一般指那些财务经验丰富的企业管理者，高级会计人才其实是企业的高级管理人才，需要同时具备会计知识、企业管理、工商管理、战略管理、英语等等一系列的综合知识；低级会计人才一般指的就是财务会计，就是做账会计，负责公司的具体账务处理