高级会计人才库

想多了。高级会计师说破天也只是职称。而且高级会计考试并不难。知道会计领军人物这一说吗。百度了解一下，比这个高级会计师高级太多了

通过自己的了解，在智联招聘高端人才库的大部分都是高级管理人员和技术性人才。其中高级管理人员主要是包括了人力，财务等方面的，而技术性人才的领域就比较的广泛了，最集中紧缺的大概是计算机通信类和新型能源开发类的了。其实，智联招聘的人才库也都是根据其注册用户所填写的分类所分析出来的。俗话说的好啊，打铁还需自身硬，各行各业都是有状元的。所以，通过不断地实践和学习，强化自身业务能力才是首要的事情。现在的就业市场压力与日俱增，高端行业人才的紧缺也反映了日后人才市场的发展空间和应聘者的机遇都还是很大的。就拿会计行业来讲，会计从业资格证的取消一方面反映了对会计人员的基本业务能力将会有更严谨的规范，另一方面就暗指了会计行业需要更多尖端人才，注册会计师，注册税务师都是目前会计人才市场的重大缺口。这也是未来会计人的发展和努力的方向。反正总归就是一点，不断向上走就对了。

今天收到智联招聘发来的邮件:恭喜您，您的简历已被智联招聘升级到高端人才库。 此刻的您已不同往日，您的简历已符合高端人才的标准。应聘的是高级管理职务。所以通过简历筛选，你成为高端人才库中的成员了。不过这个意义不大。智联招聘的面太宽，但是针对性不够。只能说有本科以上学历，较高工作经验这些硬性，更容易被中大型公司看到，因为里面公司是经过多面认证的，避免了野鸡山寨，其他的没什么差别。