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竟在颤抖
可以。
需要解决的就是和原单位的合同。这种合同一般是三年期或者五年期。到期了就可以跟单位协商。
合同制护士,是由医院根据工作的需要,只需要报当地人事、卫生行政部门备案,可以根据岗位需求自行组织招聘,是否需要考试也是由医院自己决定,通过笔试、面试等符合护士条件,并取得护士资格证书的,由医院与应聘者,按照劳动合同法的规定签订劳动合同,并按照劳动合同的约定从事护士岗位和相应的工资福利待遇,和企业用工的方式是一样的,一般实行劳动合同制的不称为,而是称为医院职工。
陪我走陪我跑
护士资格证就如同一个上岗证一样,一般单位都要求有的。
每个医院每个单位他的条件是不一样的,就跟级别可能相挂钩,比如三甲医院的大医院,他可能招收的护士的最基本的条件是护理本科毕业,有护士资格证,或者有些医院。还会要求英语过四级等等这些条件,但有些招聘的单位,对年龄是有限制的,只要你符合条件都可以报考。要考事业编制的考生,可关注当地事业单位招聘网站,或人事考试网站,部分地区相关考试招聘信息会在人力资源和社会保障局网站公布;如果是公立医院的合同制护士,也可咨询医院的人事科。一般通过事业单位招聘考试笔试、资格、面试、体检等一系列环节最终被录取的,可成为医院正式在编。
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