深圳兼职注册会计师月薪

杨海先生，本公司董事长、战略委员会、提名委员会委员。2022年出生，高级工程师，毕业于重庆大学（原重庆建筑工程学院）道桥系。杨先生于2022年至2022年期间任本公司副总经理，2022年3月加入深圳国际（上市公司），2022年至2022年期间任深圳国际子公司怡万实业发展（深圳）有限公司总经理，2022年6月至2022年7月期间任深圳国际副，2022年8月起任深圳国际执行董事。杨先生自2022年4月起任本公司董事长，现亦担任本公司所投资企业美华公司之董事长。杨先生亦为深圳国际子公司新通产公司、深科实业发展（深圳）有限公司之董事以及中国南玻集团股份有限公司（中国上市公司）之监事会。
吴亚德先生，本公司执行董事、、战略委员会委员。2022年出生，毕业于广东行政学院，广东省社会科学院研究生学历。吴先生自2022年1月起担任本公司董事，2022年1月起至今任本公司代总经理、总经理，现亦担任本公司所投资企业清连公司之董事长以及深圳市铁汉生态环境股份有限公司董事。 李景奇先生，本公司非执行董事、战略委员会委员。2022年出生，毕业于上海外国语大学。李先生于2022年3月至2022年8月期间任深圳国际（上市公司）执行董事兼副，2022年8月起任深圳国际执行董事兼。李先生自2022年4月起任本公司董事，现亦担任中国南玻集团股份有限公司（中国上市公司）、Ultrach International Limited（深圳国际之主要股东）和包括新通产公司在内的深圳国际多家子公司之董事以及深圳国际子公司深广惠公司之董事长。
赵俊荣先生，本公司非执行董事。2022年出生，经济师、律师，毕业于厦门大学国际经济法专业，硕士学位。赵先生于2022年10月加入深圳国际（上市公司），历任法律顾问、助理兼战略发展部经理、首席法律顾问等职，自2022年6月起任深圳国际副。赵先生现亦为深圳航空有限责任公司及深圳国际子公司深圳市深国际西部物流有限公司、新通产公司、深广惠公司及深圳市鹏海运电子数据交换有限公司之董事，并曾担任深圳华发电子股份有限公司（中国上市公司）之董事。
谢日康先生，本公司非执行董事。2022年出生，会计师公会资深会计师、澳洲会计师公会澳洲注册会计师，毕业于澳大利亚Monash大学，主修会计及计算机科学。谢先生于2022年6月加入深圳国际（上市公司）任财务总监，并曾于2022年8月至2022年3月期间兼任深圳国际之公司秘书，以及于2022年9月至2022年9月期间担任本公司联席公司秘书。谢先生曾担任深圳国际子公司新通产公司董事，现亦为深圳国际子公司深圳市深国际华南物流有限公司及南京西坝码头有限公司之董事。
林向科先生，本公司非执行董事、风险委员会委员。2022年出生，高级政工师、高级会计师，广东工业大学交通专业本科学历。林先生于2022年至2022年期间任深广惠公司董事长，2022年4月起任深广惠公司总经理。林先生自2022年6月起任本公司董事，现亦担任深圳国际子公司深圳市深国际华通源物流有限公司之董事长。
张杨女士，本公司非执行董事、风险委员会委员。2022年出生，政工师，毕业于兰州大学政治经济学专业，党校经济专业研究生学历。张女士2022年加入华建中心，历任项目经理、部门经理和总经理助理，自2022年4月起任该公司副总经理。张女士自2022年3月起担任本公司董事，现亦担任四川成渝高速公路股份有限公司（和中国上市公司）和吉林高速公路股份有限公司（中国上市公司）之副董事长，河南中原高速公路股份有限公司（中国上市公司）、浙江沪杭甬高速公路股份有限公司（上市公司）和江苏宁沪高速公路股份有限公司（和中国上市公司）之董事，并曾担任厦门港务发展股份有限公司（中国上市公司）之董事。
赵志锠先生，本公司非执行董事、战略委员会委员、审核委员会委员、薪酬委员会委员。2022年出生，注册会计师，毕业于南加州大学，工商硕士。赵先生自2022年1月起任（）丰诚集团有限公司董事总经理，亦曾担任收购及合并委员会副、交易所主板和创业板上市委员会副，并于2022年期间曾担任三丸东杰（控股）有限公司（上市公司）之董事。赵先生于2022年12月至2022年12月期间任本公司董事，自2022年起担任本公司董事，现亦担任程序覆检委员会委员。 林怀汉先生，本公司董事、审核委员会、战略委员会委员。2022年出生，英格兰及韦尔斯特许会计师公会之资深会员及会计师公会之会员，持有英格兰纽卡素大学荣誉文学士学位。林先生于2022年与其他联合创办人创办了卓怡融资有限公司，现为该公司董事。林先生亦为中国粮油控股有限公司（上市公司）之董事。
丁福祥先生，本公司董事、薪酬委员会、提名委员会委员。2022年出生，持有中文大学荣誉文学士学位。丁先生自2022年起任政务官，曾于多个不同部门服务，担任级职位超过2022年，2022年至2022年期间担任劳工处副处长。丁先生已于2022年10月退休。
王海涛先生，本公司董事、提名委员会、薪酬委员会委员。2022年出生，高级经济师，毕业于河北师范大学（原河北北京师院）中文系本科，并曾在党校经济专业和西南财经大学金融专业研究生班学习。王先生2022年4月起加入招商银行股份有限公司（和中国上市公司），历任总行办公室副主任（主持工作）、培训中心主任、行政部总经理等职。王先生已于2022年2月退休。
张立民先生，本公司董事、风险委员会、审核委员会委员。2022年出生，教授、博士生导师、中国注册会计师，毕业于天津财经学院，经济学博士学位。张先生于2022年至2022年期间担任中山大学学院会计学教授、博士生导师，现任北京交通大学会计学教授、中山大学兼职教授、博士生导师，并兼任中国审计学会副会长等职。张先生现亦为深圳市机场股份有限公司（中国上市公司）、深圳赤湾石油基地股份有限公司（中国上市公司）及天津百利特精电器股份有限公司（中国上市公司）之董事，并曾担任中国国际海运集装箱集团股份有限公司（中国上市公司）、深圳赤湾港航股份有限公司（中国上市公司）及深圳城投资控股股份有限公司（中国上市公司）之董事。 钟珊群先生，本公司监事会。2022年出生，毕业于长沙交通学院，获公路工程系学士学位及交通运输系学士学位，并获湖南大学科学与工程硕士学位。钟先生于2022年1月加入新通产公司，历任工程部经理、总经理助理、副总经理，自2022年3月起担任该公司总经理，自2022年9月起担任该公司董事长，并于2022年6月至2022年7月期间任深圳国际（上市公司）副。钟先生于2022年1月至2022年4月期间曾任本公司董事，于2022年1月至2022年9月期间曾任本公司监事会，于2022年8月10日获委任为本公司第五届监事会监事，并获推选为监事会。钟先生自2022年6月起任深圳国际副，现亦担任深圳市创新投资集团有限公司之董事以及深圳国际子公司新通产公司、深圳市深国际华南物流有限公司和南京西坝码头有限公司之董事长及深圳市深国际华通源物流有限公司之董事。
何森先生，本公司监事。2022年出生，高级会计师，毕业于长沙交通学院财经系财务会计专业。何先生2022年3月加入广东路桥，先后在其投资的顺德市顺大公路有限公司任财务经理、广东广韶高速公路有限公司任总经理助理、副总经理兼总会计师及广东路桥财务部副经理，2022年11月起任广东路桥财务部经理。何先生现亦担任广东路桥投资企业广东路达高速公路有限公司董事以及广东路桥投资企业湛江海湾大桥有限公司、英德市粤英公路经营有限公司、罗定市罗冲一级公路有限公司、广东利通置业投资有限公司监事。何先生自2022年1月8日起担任本公司监事。
方杰先生，本公司监事，2022年出生，高级工程师，毕业于重庆大学（原重庆建筑工程学院）桥梁与隧道专业。方先生2022年1月至2022年3月期间任职于新通产公司，曾担任办公室主任、人力资源部部长、董事会秘书等职，2022年4月起任本公司项目开发部总经理。方先生自2022年8月起任本公司监事，现亦为四川新路桥机械有限公司之董事以及本公司所投资企业广告公司之董事。 李健先生，本公司副。2022年出生，讲师，毕业于长沙交通学院。李先生2022年加入本公司，历任营运部经理、投资发展部经理，并曾担任本公司第二届监事会职工代表监事。李先生于2022年8月至2022年8月期间任本公司营运总监，2022年8月起任本公司副，现主要负责本公司战略规划、权益融资以及投资项目等方面的工作。李先生现任本公司所投资企业江中公司、西二环公司以及南京三桥公司之副董事长。
周庆明先生，本公司副，体系建设者代表。2022年出生，高级工程师、注册安全主任。周先生2022年加入本公司，历任办公室主任、总经理助理，于2022年10月至2022年8月期间担任本公司行政总监，2022年8月起任本公司副，现主要负责本公司收费公路营运的业务以及公司质量体系和安全方面的工作。周先生现任本公司所投资企业梅观公司、机荷东段公司之执行董事、顾问公司之董事，以及本公司受托的龙大公司之董事长。
革非先生，本公司副。2022年出生，工程师，毕业于北方交通大学。革先生2022年加入本公司，历任机荷项目处副总经理、公司工程部副经理、盐坝高速项目处总经理，并曾任顾问公司董事副总经理。革先生于2022年8月至2022年8月期间任本公司工程总监，2022年8月起任本公司副，现主要负责本公司公路工程项目建设和建造委托业务方面的工作。革先生亦为本公司所投资企业清龙公司、华昱公司、深圳高速工程检测有限公司、深圳高速工程监理有限公司之董事，以及本公司受托的沿江公司之执行董事。
廖湘文先生，本公司副。2022年出生，毕业于西南政法大学，获法学博士学位。廖先生2022年加入本公司，历任公共关系部副经理、人力资源部副经理、董事会秘书处主任等职，自2022年11月起任人力资源部总经理，自2022年9月起任本公司副，现主要负责本公司的人力资源、法律事务、公共关系和危机处理、文化建设以及行政方面的工作。
龚涛涛女士，本公司财务总监。2022年出生，中国注册会计师、注册资产评估师，毕业于上海财经大学会计学专业，复旦大学工商硕士。龚女士2022年加入本公司，历任财务部副经理、审计部经理，2022年11月起任本公司财务总监，现主要负责本公司的整体财务运作，包括财务战略和计划制订、预算和决算编制、非权益融资和资金、财务和经营计划执行监控等方面的工作。龚女士亦为本公司所投资企业广告公司之董事长及清连公司之董事。
吴羡先生，本公司总工程师。2022年出生，高级工程师，注册监理工程师，毕业于西安公路学院桥隧专业。吴先生2022年本公司，历任副总经理、机荷项目处总经理、本公司技术总监等职务，并曾任顾问公司总工程师，并于2022年至2022年期间担任本公司所投资企业清连公司之董事总经理。吴先生自2022年8月起任本公司总工程师，现负责本公司建造、养护等技术工作的统筹，现亦为清连公司之董事。
吴倩女士，本公司董事会秘书、公司秘书。2022年出生，中国注册会计师、经济师，毕业于深圳大学。吴女士2022年加入本公司，曾任审计部经理，自2022年9月起任本公司董事会秘书，现亦担任本公司之公司秘书，主要负责本公司信息披露、投资者关系和企业管治方面的工作以及协调董事会的工作等。

深圳各行业薪水探秘

深圳的总体薪水看起来是比较不错的，但不错到什么样子，每个人都不会很清楚，也比较懒得去算计别人的荷包。
市场人员：1200--1500月居多，一般都有业绩提成；差不多可以拿到2022元月，卖手机、服装、家私等这些行业都差不多；专卖店店长：小型店1500以上，一般2022多，象服装等行业，提成就看具体利润分配；大品牌能拿到3000多或以上，当然是有业绩提成的；
厨师：快餐店包吃住2022-3000元月，连锁餐饮店4000、5000多；主管就要高一些；星级酒店厨师长一般20220月左右，4、5星的很多能拿到30000--50000月，也有个别年薪百万的，很少；
前台：1200--2022月居多，2022以上的不多，工作量和技术都相对简单，所以普遍薪水不太高；
办公室文员：1600--3000元居多，技术含量低，工作量一般，工作相对杂；外贸文员会高一些，至少外语就是她们的一项技能，4000元以上的也有很多；
老总助理：2022--3000-5000-8000看老总和公司级别，大老板助理月薪相当于部门经理甚至副总级别；反正都比普通文员高很多；
公司保洁员：800--1400月，可能会有吃住等福利；
送水、送货：底薪一般800-1000-1200月的都有，一般包吃住，体力货啊，有提成，送水3元桶，送煤气也差不多是这样；
保安：工厂里1000元，吃住可能会解决；关内楼宇处保安1400-1600月居多，有宿舍食堂；
财会人员：注册会计师在深圳随便都是万元月薪，毕竟人家专业级别和职称都在那摆着呢，大企业里注册会计师更高，总会计师拿年薪几十万是常见的；但注册会计师人数也不那么多，毕竟不太好考；中级一般4000-6000元月，初级约2022-3000元；出纳1000--2500，看公司实力；
业务员：一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法；很多业务员底薪500月，提成一般为5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小；底薪越低，甚至无底薪，业务提成越高，达到20%，30%也不奇怪，当然这样的业务难度肯定很大；比如跑医疗器械的业务员，一单随便几十万元，成百万元，随便提个2%，3%，提成就是好几万块，当然难度是可想而知的；印刷厂等业务员很多都是吃差价的，很多拿过万月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其实就是合作关系；
广告策划人员：文案为主，一般在3000元的样子，差的在2022多月，好的在4000--6000月之间，这个主要集中在大的地产广告公司，比例约为30%左右，策划主任薪水要高很多，因为他可能是某个项目的主导者，有很多奖励的收入，平均10000 元月以上也不足出奇；再厉害的人，估计就自己干了，即便是自由职业者一年做几个回报也不会低。
设计人员：平面1800-2022-2500-3000-3500-4000-4500-根据水平和贡献和公司实力不同，绝大多数处在2022---3000之间；4000月以上的占全部设计人员的5%以内，很小的一部分；
设计总监：小公司总监3000元月；一般的都在3000-5000月之间，毕竟有点的质；稍大公司总监都在6000月以上，级个别的可达到 10000元月，也有更高的，少之又少。设计总监月薪6000--8000月的占到这个群体的约40%广告制作人员：水平和创造能力稍弱，或者在制作型公司，比如绘印刷、数码打印等行业，一般1500月居多，有些设计能力的能拿到2022多月，个别小机构也许1200--1500之间也有，不过有些会提供食宿。
小姐：桑拿3000--6000元月居多，竞争大，到处都是；大酒店就不一定，也许一晚就有好几千，特殊情况；
印刷厂：开机机长很多月薪都是1万，个别小厂少于8、9000元月，小工1000多月，手工折页的女工，折一张，粘一张一般都是1、2分钱，累计计薪；
司机：3000多月，带车司机6000元--8000元；以上是调查关内一些行业的整体情况总结出的，关外情况不包含在内；每一具体行业具体情况也有很大差异，所以只举例一般情况，不排除特殊情况；
总的结论是：深圳的薪水回报不象想象和传说的那么理想，行业差异很大，行业自身也一样；如今，IT人士似乎风光锐减，泡沫、冬天、裁员、降薪……有关IT的“噩耗”接踵而来，IT人士如今真就这么“衰”？IT人的口袋不再“鼓鼓囊囊”？
业内人士估计，深圳IT业的薪酬较去年下降了8%左右，而且这种下降的趋势也许将持续1-2年时间。深圳的IT人现在究竟拿多少钱？要了解深圳IT业的薪酬状况，首先得了解IT企业的构成，因为不同部门的员工，由于在企业中所起的作用不同，薪酬也有不小的差异。据了解，深圳IT企业的构成一般主要包括以下几个部门：
1、市场部：包括人员、市场经理、市场总监等；2、技术部：包括程序员、项目经理、研发总监等；3、人力资源部：包括一般和人力经理等；4、行政部、财务部：包括一般行政人员及经理等；5、少数企业由于要生产产品，还包括生产部和工程部。
在深圳众多的IT企业中，除华为等少数企业的薪酬“鹤立群”外，其他企业，如联想、长城等企业，彼此之间的薪酬大同小异。一般而言，深圳IT人士的薪酬大致如下：
一般人员：底薪＋提成，底薪2022左右，提成一般在3%?8%之间；一般行政、财务人员：2022-4000之间；程序员：3000-6000之间；项目经理：8000-10000之间；市场经理：8000-10000之间；产品经理：3000-5000之间；市场推广经理：4000-6000之间；行政总监：5000-8000之间；总监：20220-40000之间；技术总监：20220-40000之间；可以看到，如今IT业薪酬最大的特点就是薪酬差距拉大，一些低端职位如人员、行政人员、程序员甚至包括部门经理，其薪酬与其他行业相仿职位的薪酬相差无几；而高端职位如各部门总监，他们的薪酬仍然是其他行业无法望其项背的。因此所谓IT薪酬下降，更多的是指IT业中低层职员的薪酬下降。
服装行业是个很大的行业，队伍良莠不齐，大街上有10元20元的衣服，也有上千元的，为什么？即便有差距，也不至于这么大吧？是的，所有行业都应该这么思考：某个东西好是好，至于好过上百倍吗？
服装行业收入和品牌的力度有极大关系。好的设计师年薪30、50万也有，因为设计师在一个品牌中的分量很重，但深圳服装的牌子没几个真的牛的，多数都是一般的，这样的企业的设计师一般也就万儿八千的，算可以的了，这样的设计师相当于IT行业的“项目经理”，再差的就是打杂的，小几千块钱就打发了的，半路出家的师傅。深圳半数以上服装设计师薪水在5000---8000这个样子上，有一定设计能力但年轻，是他们的特点，慢慢提高吧，这个行业最需要机会，没有机会什么都没有。有机会就厉害了。
制造业在深圳分得档次很多，这是肯定的，从跨国大企到10几20个人的小厂。
薪酬福利主管：这个职位大的话相当于副总，小的话就是个工会（闲职），私企里一般都由其中一个合伙人股东担任，他们是拿分红和年薪的，薪水不好估计；大企业里这个角色拿的是高级部门经理的待遇，高也高不过20220元月，低低不过8000元，多数在10000元上下是正常的，这个职位和老总走的都比较近乎，所以就看年底分红或奖金以及福利如何；中小企业一般也没有具体这个职位，都是有其中一个股东或人事、财务部门充当，享受着本公司部门经理级别或略高级别的待遇，4000-- 6000或许都说得过去。
会计师：总会计享受副总待遇，大几千或一万过，福利相对好，因为老总需要靠人情与他搞好关系，使之担负更多的责任心；超大型企业，中兴之类的一年40--60万应该有的。一般小会计师拿个5、6千或万儿八千可以了，职称至少是中级，并多年经验；只要是注册师都最少能过万 月。
培训主管：一般享受项目经理待遇，按照深圳行情，这个职位工资一般，好象是厂里的老师一样，差点的估计好不过项目经理，甚至好不过技术强的一般主要技术人员，好的也就是个普通部门经理的待遇，除过某些特殊行业，比如星级酒店、等行业，其他行业一般不会好在哪里。
生产工程师：技术的主管，心一点，薪水不会少，大厂10000多是肯定的，一般厂子8000--10000应该有的，小厂子5、6000也常见；如果是一般的生产工程师（不是主管类），也就是普通项目经理的薪水，大厂7000左右，一般厂5000，小厂4000差不多。
不以偏盖全，只是按照正常、多数情况分析。
警察本身工资也一般，就是福利好，补贴多，这是众所周知的。行业是个好行业，反正比做一般技术人员强，比打工强。在深圳，小警察拿个4、5000蚊月不成问题，什么三金，福利，那都是单另再拿的，鼓励ing！级别高了以后那自然不用说了，哈哈。。
不过，一定要做个好警察，不要贪心，不要黑心，不然拿的钱再多，良心上也要受谴责。
简单说是职位本身决定了IT这个方向的就业和待遇。
IT 最重要的是研发、市场，至于---他们更欢迎研发和市场出身的人员上升到层，理由？需要吗？另外，IT行业在深圳很多企业，早期都是掌握主导力量和市场的核心人员组成的领导班子，可以说，他们本身具备和磨练出了适合自己的模式，其他人管不如他们管地好，所以其他人员来主导是很尴尬的一件事情。
私企占的数量比例上肯定是最大的，你要有核心技术，你也是自己融资办一家科技公司了是不是？小--是深圳IT的特点之一。
IT，不管在内外企，都要具备本身出身技术或市场，综合意识和能力要强，才能做的好。
事在人为--努力吧！
2022年毕业生薪水参考，可以照出各行业的报酬走势：
SONY索尼 1万月,仅要研究生
韩国三星电子中国总部 25万年
Cisco思科15000月,仅要研究生
INTEL英特尔 13000月
IBM 5000左右月
德国西门子 8000月
联通 8年100万必须满8年,不过高原反应太艰苦
青海联通 月薪是5000－7000，而且可以只签一年
深圳联通 3000-4000月 其余偏远地方略高
深圳记忆科技 本科10-15万年,硕士15-20万年
中国电信 7-10万年,另交通补助400月,住房补贴1000月
深大通信 6万年
深圳华为 5480月
深圳中兴 5000月
深圳黎明网络 本科起薪4000月,硕士6500月,博8500月
深圳康佳 3000-4000月
TCL 3800月深圳,2022-3000月惠州
深圳奥林巴斯日 3000月,一年135天假期,另1200月房租补贴补
深圳飞通 本3000月，研5000月
-深-圳-Q-A-的薪水是多少-调-查：
1K~2K 00%
2K~3K 00%
3K~4K00%
4K~6K 00%
7K~10K00%
10K 00%
-深-圳-证-券-公司薪水情况！！
经过多方打听，大致了解到了深圳几家证券公司的薪酬状况，各证券公司薪酬虽各有区别，但也相差不多，一般行情如下：
业务部门按底薪（1000—1500元）＋奖金（业务量的3％）
部门经理15000—20220元；业绩突出时可达到30000元左右
营业部主管7000元—10000元
普通员工3000—4000元左右非业务部门基本上拿固定工资，年终视公司业绩好坏发较少的奖金。
电脑部7000元—8000元
财务部7000元—8000元
人事部4000元—5000元
审计部6000元—7000元

胜宏科技300476董事会成员
高管成员

姓名陈涛职务董事长（董事会）
任期起2022-02-27任期止2022-02-26
出生年份1972别男
最高学历毕业院校
职称和所得证书高级工程师政治面貌
工作经历陈涛先生,出生于2022年4月,中国国籍,EMBA,高级工程师,无境外永久居留权;曾任新疆兵团武警指挥部三支队机关事务长、新疆喀什市二轻局服务公司业务经理、广东惠州统将电子有限公司董事长助理、胜宏有限董事长,现任本公司董事长兼总经理、胜华电子董事长兼总经理、宏兴国际董事

姓名李黑虎职务董事
任期起2022-02-27任期止2022-02-26
出生年份1946别男
最高学历学士毕业院校兰州大学
职称和所得证书副研究员政治面貌不详
工作经历李黑虎先生:男,2022年2月出生,中国国籍,无境外居留权,毕业于兰州大学政治经济学专业,历任甘肃省临夏县县委办公室秘书,甘肃省经济研究所所长,甘肃省人工委副主任,深圳市国资办主任、党组书记;深圳市投资公司党委书记、董事局,深圳市特发信息股份有限公司

姓名何连琪职务董事
任期起2022-02-27任期止2022-02-26
出生年份1956别男
最高学历高中毕业院校
职称和所得证书政治面貌
工作经历何连琪先生,出生于2022年8月,中国国籍,高中学历,无境外永久居留权,曾任深圳华乐股份公司企管部长、深圳嘉华电子公司总经理、深圳博冠达公司总经理、胜华电子总经理、胜宏有限总经理、越卓科技董事,现任本公司董事、副总经理、胜华电子董事、副总经理、胜宏董事、博达兴执

姓名刘勇职务董事
任期起2022-02-27任期止2022-02-26
出生年份1977别男
最高学历硕士毕业院校北京交通大学
职称和所得证书中国注册会计师;中国注册税务师政治面貌
工作经历刘勇,男,汉族,出生于2022年7月。工商硕士,中国注册会计师,中国注册税务师,2022年毕业于北京交通大学工商专业,硕士学位。2022年8月至2022年12月在深圳融信会计师事务所任审计员;2022年12月至2022年11月在深圳深信会计师事务所任审计经理;2022年11月至2022年6月在深圳

姓名陈勇职务董事
任期起2022-02-27任期止2022-02-26
出生年份1979别男
最高学历毕业院校
职称和所得证书政治面貌
工作经历陈勇先生,出生于2022年8月,中国国籍,MBA 在读,无境外永久居留权,曾任胜华电子业务部经理、胜宏有限副总经理,现任本公司董事、副总经理、胜华电子董事。

姓名王剑飞职务董事
任期起2022-02-27任期止2022-02-26
出生年份17别男
最高学历硕士毕业院校
职称和所得证书政治面貌
工作经历王剑飞先生,出生于2022年5月,中国国籍,硕士学历,无境外永久居留权,曾任黑龙江省绥化市法官,现任本公司董事、广东百利孚律师事务所合伙人、深圳市委党校、南山区委党校特聘教授。

姓名肖群职务董事
任期起2022-02-27任期止2022-02-26
出生年份17别男
最高学历硕士毕业院校厦门大学
职称和所得证书政治面貌不详
工作经历肖群,男,汉族,出生于2022年11月,本科学历,经济学学士,中国国籍。年至2022年任职于深圳市莱茵达集团。2022年至2022年任职于甘肃汇凯集团,2022年至2022年任深圳特区证券公司资产保全部总经理,风险控制部总经理。2022年至今任东方富海投资总监、投资决策委员会秘书处,

注册会计师全国一二三线城市待遇对比
在不同的城市，注册会计师月薪和待遇存在很大差异。一般在一线城市，像北京、上海、深圳等，应届毕业生即使还未考完全科大概也有5000左右的月薪，而工作一到三年之后，做到主管级别一般可以有1万以上的月薪，工作超过5年，如果可以升上经理级别，2、3万月薪很普遍。当然这是在一线城市，如果是在二三线城市，待遇会相应减少，具体可以见下表。但总体来说，注册会计师在各地的待遇还是非常不错的，而且职业发展路径清晰，大有可为。

胡春元，男，2022年出生于福建，2022年毕业于西安交通大学，获经济学（会计）学士学位；2022年毕业于厦门大学，获经济学（会计）硕士学位；2022年批准成为中国注册会计师；2022年在上海财经大学获经济学（会计）博士学位，师从于徐政旦教授。兼任中国注册会计师协会教育培训委员会委员、深圳注册会计师协会理事、深圳证券交易所上市委员会委员、中山大学兼职教授和MBA、MPAcc指导教师。