注册会计师培训调查问卷

薪资对比
财务会计（CPA）是记录财富，会计（A）是创造财富。
A认证是国家紧缺人才培养项目，岗位年薪高，职业发展空间大，是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位强有力的 敲门砖。
IMA首次公布了中国区薪资调查结果。调查方式主要由以高顿为首的A考试授权培训机构对IMA所有中国会员进行问卷调查。根据IMA官方数据，38%的调查对象拥有A认证，5%为CPA，1%为CIA，29%拥有其他认证。这份中国区薪资调查中，A持证者的平均工资为216,127元，而非A的平均工资为156,788元。A持证者的薪资比非A高出38%，总薪酬高34%，部分年薪高达80万元。
发展前景对比
A是会计证书，CPA是财务会计证书，二者的本质区别直接导致了它们的发展前景的差别。
CPA持证者只有两种从业去向：一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师；二是进入事务所。
由于A是会计师协会（IMA）出于适应会计发展和企业国际化经营的需要而推出的，这就注定了A始终与企业发展同步，学习了A可以胜任诸如成本会计师、会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库集团财长、首席财务官（CFO）、首席执行官（CEO）等岗位。

郭建华：高校副教授，注册会计师、中级会计职称、资产评估师考前辅导专家，“梦想成真”系列丛书中级会计职称《中级会计实务经典题解》、注册会计师《会计应试指南》、注册会计师《会计全真模拟试卷》主编。

从事财会相关考试培训数十年，培训足迹遍布祖国的大江南北。课程直击考点，讲授脉络清晰，他的课堂，有时很严肃，时常督促大家多做题；有时又用幽默的方式帮助学生理解。“郭氏调调”是郭老师最独特的地方，抑扬顿挫、飞扬！

为保证省注协办事机构正常运转，提高工作效率，根据中注协对省注协机构建设的要求，参照中注协部、室职责范围，结合我省的实际情况，拟定省注协暂设五部一室，各部室职责如下：
一、办公室
对口中注协：办公室、财务部。
主要任务：负责对全省会计师事务、审计事务所（以下简称事务所）财务工作的、指导和协会财务工作；负责协会文电收发、档案、保卫、资产、职工生活等行政工作，保障协会正常办公。
基本职责：
1．负责协会文件资料的收发、核稿、印制、运转和档案、印章工作。
2．贯彻执行事务所财务会计制度，并、检查事务所执行情况；指导事务所财务会计工作，布置全省事务所年终决算，并审核、汇总全省会计报表。
3．负责协会财务和会计核算工作，办理财务收支有关事项。
4．负责协会资产、安全保卫工作和信访转请有关部门处理等工作。
5．负责协会接待工作，协会召开会议的会务工作和协会车辆调度工作。
6．办理协会领导交办的其他事项。
二、综合部
对口中注协：综合部，对外联络部和编辑部。
主要任务：协调协会部门之间工作关系；起草行业综合法规、制度和有关报告、文件，负责行业发展理论和政策的调查研究、对外宣传工作、协会人事工作；编辑省注册会计师协会会刊，建立和完善编辑工作制度，充分发挥会刊对外宣传、理论研究和指导实践的重要作用。
基本职责：
1．负责起草和解释协会有关综合法规、制度，汇编行业综合法规。负责行业理论、重大改革的调查研究工作。
2．组织起草协会重要工作、综合会议有关报告、文件，办理协会重要会议有关工作事宜。负责起草协会工作计划。
3．负责协调注协与有关部门、社会组织和协会部门之间的工作关系。
4．负责协会人事工作和研究制订行业人员、人才资源开发方面政策和制度。
5．负责《山东注册会计师通讯》的编辑印刷发行、协会对外宣传、报道和行业综合内部信息工作。
6．组织实施协会重要外事工作、起草工作计划，办理国际、港、澳、台会计师组织与协会有关交往与合作事项及有关涉外事务工作。
7．办理协会领导交办的事项。
三、注册部
对口中注协：注册部
主要任务：负责办理注册会计师和事务所注册审批、注销有关事宜；审批、非执业会员。
基本职责：
1．贯彻执行和补充注册会计师注册与会计师事务所审批办法，办理审批、注册会计师注册有关事项，办理审批、事务所设立和变动有关事项；负责主任会计师和合伙人的资格；执行证券相关业务的注册会计师和事务所的审批办法，并负责贯彻实施；执行其他有关事务所注册会计师和事务所的审批办法，并负责贯彻实施。
2．贯彻执行和补充非执业会员的审批办法，审批、非执业会员。
3．注册会计师、事务所和非执业会员、主任会计师、合伙人资格审批档案，组织事务所、注册会计师和非执业会员的资料普查、统计和分析。
4．负责办理注册会计师和事务所的年度资格检查中未予通过者的停业、取消资格等事宜。
5．负责处理办所、注册等方面的来信，向领导提出处理意见和建议，办理有关事宜。
6．省内涉外会计师事务所在本省设立分支机构的有关事宣。
7．办理协会领导交办的事项。
四、业务部
对口中注协：业务监营部
主要任务：和全省注册会计师、事务所的业务活动，提高其职业道德和执业质量。
基本职责：
1．贯彻注册会计师审计准则，井和指导实施工作。
2．贯彻和补充制定注册会计师和事务所的年检办法，组织全省注册会计师和事务所的年检工作，负责办理执行证券业务许可证的年检工作。
3．贯彻和补充制定事务所业务检查办法，组织开展全省事务所业务检查工作，检查注册会计师和事务所执业质量和职业道德情况，负责检查从事证券相关业务事务所的业务执行情况。
4．拟订注册会计师和事务所在职业道德、执业质量方面的投诉举报办法及处罚办法，负责对事务所和注册会计师的处罚工作和年检未通过的注册会计师、事务所停业、取消资格的处理工作；负责重大案件的调查，提出处理意见。
5．负责受理涉及事务所执业质量和职业道德等方面的投诉和举报，向领导和有关方面提出处理意见和建议，办理有关工作。
6．负责事务所等级评定和等级工作。
7．办理惩戒委员会工作和协会领导交办的事项。
五、考试培训部
对口中注协：考试工作部、培训工作部
主要任务：贯彻、执行全国和省注册会计师协会有关培训工作的决定：负责拟订培训制度；贯彻、执行和省注册会计师考试委员会有关考试工作的决定；组织注册会计师资格及执行注册会计师专门业务资格全国统一考试工作：补充考试办法；研究和完善考试制度。
基本职责：
1．负责贯彻全国并拟定全省注册会计师培训工作规划；指导会计师事务所的培训工作；与有关部门协调注册会计师培训的有关工作。
2．负责拟订全省注册会计师培训制度，并、检查执行情况；拟订并实施注册会计师年度培训计划。
3．负责培养建立全省注册会计师培训基地、事务所和有关院校注册会计师专业培训和师资队伍，组织实施注册会计师相关知识的社会普及工作。
4．组织培训教材的编写、修订、印刷发行工作。
5．组织和举办事务所执业人员各类业务培训。
6．承办省注册会计师考试委员会及其办公室的日常工作；指导、检查、考核市地考试办公室的工作。
7．执行并补充考试办法及报名简章，制订有关考试、考务工作的规章制度。
8．组织全省考务工作。组织考试报名、参考书籍发放；组织考前的师资培训和考前辅导；发放试卷；组织考试实施；监察考试纪律，惩戒违纪行为。
9．负责培训和考试成绩档案；发放成绩合格证书。复核申请成为执业和非执业会员者的考试全科合格成绩。
10．负责受理涉及注册会计师培训和考试方面的来信，向领导提出处理意见和建议，办理有关工作。
11．办理省注册会计师考试委员会和协会领导交办的事项。
六、专业标准部
对口中注协：标准部
主要任务：负责调研中国注册会计师专业标准；研究比较各国专业标准；研究比较国内外审计理论与实务。
基本职责：
1．负责审计准则应用研究，总结交流经验，指导事务所执行执业准则。
2．调查研究中国注册会计师审计准则、注册会计师质量控制准则、中国注册会计师职业道德准则和中国注册会计师职业后续教育准则、贯彻执行存在的问题，制定具体作标准。
3．制定协调与专业标准有关的法规、制度；协调与专业标准有关的业务工作和学术研究。
4．研究、比较、翻译国外专业准则；研究、比较国内外审计理论与实务，编辑有关动态。
5．专业信息资料。
6．办理咨询委员会工作和协会领导交办的事项。

江苏如皋市人。
高级会计师，高级审计师，注册会计师。南通市注册会计师协会（CPA）行业党委副书记，南通市注册会计师协会副，江苏省注册会计师协会检查调查委员会副主任委员，江苏省财政检查局和江苏省注册会计师协会多年聘请的注册会计师行业专家，江苏省注册会计师协会聘请的行业培训师资。2022年至2022年，连续两年被评为江苏省注册会计师行业年度优秀培训师资。

薪资对比

财务会计（CPA）是记录财富，会计（A）是创造财富。

A认证是国家紧缺人才培养项目，岗位年薪高，职业发展空间大，是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位强有力的 敲门砖。

IMA首次公布了中国区薪资调查结果。调查方式主要由以高顿为首的A考试授权培训机构对IMA所有中国会员进行问卷调查。根据IMA官方数据，38%的调查对象拥有A认证，5%为CPA，1%为CIA，29%拥有其他认证。这份中国区薪资调查中，A持证者的平均工资为216,127元，而非A的平均工资为156,788元。A持证者的薪资比非A高出38%，总薪酬高34%，部分年薪高达80万元。

发展前景对比

A是会计证书，CPA是财务会计证书，二者的本质区别直接导致了它们的发展前景的差别。

CPA持证者只有两种从业去向：一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师；二是进入事务所。

由于A是会计师协会（IMA）出于适应会计发展和企业国际化经营的需要而推出的，这就注定了A始终与企业发展同步，学习了A可以胜任诸如成本会计师、会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库集团财长、首席财务官（CFO）、首席执行官（CEO）等岗位。