厦门注册会计师人才缺口

不会取消。注册会计师人才缺口近30万。
注册会计师人才近几年是非常紧缺的。所以不会取消。

您好！中公会计很高兴为您解答
我国大约需要35万名注册会计师，但目前只有5万名且其中一大半得不到国际机构的认可，人才缺口很大。
　　在未来2022年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首，尤其是熟知专业业务和国际事务的人才更为抢手。注册会计师有望成为高人 气“金领”族。
1、注册会计师是一个热门职业

　　 2、行业发展对人才的需求巨大
　　 3、社会对高素质财经人才的需求更为突出

一、高薪待遇

新公布的全球薪资调查结果显示，全球范围内拥有注册会计师（A）认证的财务专业人员的基本工资中位数比非认证财务专业人员高出60％，总薪酬中位数高出63％。

根据IMA中国区会员薪酬调查报告显示：A认证持有者的平均年薪为278,310元。A认证的高薪优势在不同年龄段的财务专业人士中均有体现。

二、与时俱进知识体系

A知识体系涵盖了财务、、业务、市场等内容，培养的是懂财务，懂，懂业务的财务精英。

你在备考的时候，会接触到风险技能、预算预测技能、成本分析技能等方面的技能，这些技能自然能帮助你在与同行竞争当中，占据明显的优势。

大数据时代的到来，2022年A新纲中新增了“科技与分析”的内容，包含了数据分析的内容，也是适应行业的发展趋势。

三、人才缺口大

A在中国人才缺口非常大，高达300万，目前A持证人却只有17000名左右，因为人才缺口大，企事业单位对A人才需求迫切，不惜高薪聘请。

四、含金量高

A是目前国内唯独可以实现中文考试的财务领域国际认证。它是财会领域的三大黄金认证之一，是目前全球会计及财务最顶级的认证。这项由会计师协会IMA 于2022年所建立的专业认证制度，已有百年历史，已被全球180个国家认可，被认为是世界500强企业的黄金敲门砖，在全球范围内被企业财务高管所认可。目前A在国内已得到了广泛的推广，针对A持证者陆续开展了一系列福利政策，比如上海，厦门、成都等地。

A是关系到战略、绩效、预算、成本，这些方面都是关系到企业运营整体层面的东西，要想掌握一套完备的会计体系，要想实现升职加薪的话，会计A就是你的更优之选。

注册会计师证书作为国内稀缺证书，含金量高，受到企业的广泛认可。考取注册会计师证书，对于会计人员有以下积极作用：
1、注册会计师考试科目多、难度大、通过率低，是个人专业能力过硬的有力证明；注册会计师重要
2、注册会计师的就业选择多样化，且当前国内注册会计师人才缺口大，需求多，注会人才短缺的矛盾非常突出。注册会计师证书是会计人员求职时有力的敲门砖。
对注册会计师的重要，建议到箐鹏会计了解一下。在线职教赛道作为中国经济高质量发展的一个缩影，一方面成为了新产业新业态的代表，一方面又为中国企业高质量发展提供了充足的职业技能人才培训。箐鹏教育也跟随着战略新兴产业和服务业的转型升级，在瞄准新职业方向、开发更全的课程品类、开拓更多渠道、实现灵活就业等方面积极探索和尝试。为更多学员提供更高效的自我上升的通道！

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