注册会计师落户苏州政策

持有相关证书，比如中级会计职称、注册会计师、高级会计师、ACCA等，就可以享受更多福利举措，比如，有的就可以在一些地区直接落户！
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有中级证就可以落户！
1、杭州、南京：缴纳一定时长社保可直接落户
一些经济发展不错的城市直接给出了诚意满满的优惠政策：
在杭州、成都、南京、武汉等城市，持有会计职称和一定时长的当地社保记录便可以直接落户。
只要持有中级会计职称，并在杭州居住并缴纳一年及以上社保者，就可以在杭州直接落户。

2、 上海、广州：赠送高额居住积分
许多年轻人为了实现梦想来到北上广这样的一线大城市，不管读书还是工作，他们的终极目标中一定都有——落户，这个选项。
目前，在北京、上海、广州、深圳现都已实行积分落户制度。
其中，虽然会计职称并没有与户口直接钩，但会计职称在居住证积分落户中可以起到非常重大的作用。
根据《上海市居住证积分办法》，在上海持有中级会计职称者可以在居住证上多加100积分。
而在《持有<上海市居住证>人员申办本市常住户口审批》的审批条件中，具备中级职称也是居住证转常住户口的前提条件之一。

另外，上海将于2022年初级会计职称考试报名中加设了需持有上海市居住证这一要求，这一举动无疑是将会计职称持证者纳入属地体系，我们可以通过这一考试政策推出：上海市希望持有会计职称的财务人才能够长久地服务于当地。
同样，在广州，持有中级会计职称也可为持证人增加50分的居住证积分。<上海市居住证>

既然有国家做后盾，一级消防工程师的就业前景自然是非常的好的，预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师等。都是拿到一级消防工程师证书可以从事的岗位，薪资待遇都不低。
很多城市对于注册消防工程师等高端人才，都开放了积分落户以及各种福利政策，如天津在“海河英才”行动计划上，持有注册消防工程师证书就可以直接落户，而在北京也有加分政策，在广州和珠海等城市更有住房补贴奖励等政策。

毕业生就业政策落户，下面就根据几种情况来定：

对毕业离校未满两年且未办理就业派遣手续的全日制普通高校大专含高职及以上学历的非苏州籍毕业生,在苏就业创业的均可办理落户手续。不同申请人应分别补充提交的申请材料。

1、以学历作为引进条件的申请人。

须提供毕业证、学位证等证书以及学历、学位查询结果或认证材料。

学历认证材料：主要包括通过中国高等教育学生信息网验证打印的《学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》;

学位认证材料：主要包括通过中国学位与研究生教育信息网在线打印的查询结果或直接通过其网上申请出具的认证报告国境外学历学位的，还须提供留学服务中心《国境外学历学位认证书》。

2、以职称作为引进条件的申请人。

须提供专业技术资格证书原件、发证机关网上查询、确认、核验材料等。

3、以专业技术人员职业资格或技能人员职业资格作为引进条件的申请人。

须提供职业资格证书原件。专业技术人员职业资格还须提供发证机关网上查询、确认、核验材料等。

转业技术人员职业资格和技能人员职业资格是指《国家人力资源和社会保障部关于公布国家职业资格目录的》人社部发[2022] 68号中所列明的水平评价类和准入类职资格。

引进技术技能人才职业目录应结合厂州市产业发展方向及引进技术技能人才结构情况定期发布，动态调整。

4、其他类别申报人。

申请人属于高层次人才的，须提供高层次人才认定材料，包括有关部门]颁发的证书或相关文件;

申请人属于机关事业单位特殊招录人员，须提供考录部[ ]或事业单位人事部]的招录聘或转调任证明及同意申报复函。

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符合以下条件，身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可以来昆落户:

学历型人才。

包括：普通高校毕业，全日制本科生-般不超过40周岁;具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；具有博士学位的研究生,年龄不受限制。

资格型人才。

包括:获得副高级及以上职称资格的;拥有国内外精算师、特许金融分析师CFA 、 金融风险师FRM 、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

技能型人才。

包括：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业并工作满1年，或中等职业学校毕业并工作满3年,具有高级职业资格、不超过35周岁的;具有技师职业资格，不超过40周岁的；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

创业型人才。

来昆创办符合天昆产业政策导向的企业创业者,企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。

急需型人才。

人工智能、生物医药、新能源新材料、新-代信息技术、高端装备制造、数字创意航空航天、节能环保等战略新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才协负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。

一、外地引进

1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员；

2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历， 且年龄男40周岁、女35周岁紧缺专业、急需的年龄可放宽至男45周岁、女40周岁以下的专业技术和人员；

3、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员。

二、应届毕业生落户

按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的中专毕业生。

具体包括：

1、就读时将户口迁到外地学校，毕业后拟将户口从学校集体户迁回的。

2、就读时将户口迁入学校、毕业后拟将户口从学校集体户迁到苏州市区的。

3、就读时未将户口迁入学校、毕业后拟从原籍地迁到苏州市区的。

参考资料来源：昆山户口网-昆山落户政策

是。会计师事务所是连接和企业的桥梁，所有者和经营者之间的纽带，于和企业之外、不以盈利为首要目标、具有法定社会职能的第三人。

一方面担负着塑造市场经济微观主体，规范企业经营活动的重任；另一方面又是国家对社会经济进行宏观调控的具体执行者。

由于社会经济资源的稀缺和微观主体经营活动的逐利，国家总是通过立法和制定的财政政策、货币政策、收入政策、人力政策及一系列行政法规实施对经济的调控，而会计师事务所的基本职能就是依据这些法律、法规和政策，对市场微观主体的行为和经营结果进行规范调整；

从而使国家的意志在社会经济活动中得到实现，使“法制”过渡到“法治”，“以法治国”转变为“依法治国”，把企业的经营活动纳入法治轨道，最终达到社会资源充分利用和优化配置的目标。因此，会计中介机构在国家经济政治生活中起着重要作用，担当着不可替代的角色。

苏州工业园区瑞华会计师事务所有限公司于2022年9月正式成立，本所具有注册会计师及其它中级职称的会计、审计、经济、工程技术等专业人员近50人，其中注册会计师12人，注册税务师2人，国际注册内部审计师1人，高级会计师1人，年服务的客户数量逾千家，目前是苏州市规模较大的事务所之一。

在一线城市，注册会计师的年薪起码在10万以上，且对注册会计师也有很多的政策偏向。例如，上海落户要求积分达到120分，注册会计师能直接增加100分；北京注册会计师也能增加落户积分，增加落户几率，且奖励2500元的；天津的注册会计师能直接落户等。