律师兼注册会计师40岁

法律分析：天津市的落户条件为:

1、全日制高校毕业生，本科在40岁以下，硕士在45岁以下，博士不受年龄限制。

2、获得副高级以上支撑资格的人员，如精算师、注册会计师等。

3、在天津市就业，在高职院校毕业工作满1年。中职毕业工作满3年，且具有高级职业资格，不满35周岁；或具有技师职业资格不超过40周岁的人员。

4、符合天津市产业政策导向的创业人员，个数累计缴纳数额在10万元以上，企业稳定运行超过1年的。

5、人工智能、生物医药等急需人才。

法律依据：《关于人才落户有关事项的》一、申请条件

符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可以申请在津落户：

学历型人才。包括：全日制普通高校毕业，本科生一般不超过40周岁；具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。

资格型人才。包括：获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

技能型人才。包括：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业并工作满1年，或中等职业学校毕业并工作满3年，具有高级职业资格、不超过35周岁的；具有技师职业资格，不超过40周岁的；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。

急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。

法律分析：符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可以申请在津落户：

学历型人才。包括：全日制普通高校毕业，本科生一般不超过40周岁;具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁;具有博士学位的研究生，年龄不受限制。

资格型人才。包括：获得副高级及以上职称资格的;拥有国内外精算师、特许金融分析师CFA、金融风险师FRM、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

技能型人才。高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列要求之一：不超过30周岁；具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。中等职业学校毕业、在津工作满1年，符合下列要求之一：具有高级职业资格，不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。

急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。

法律依据：《关于人才落户有关事项的》 第一条 符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可以申请在津落户：

学历型人才。包括：全日制普通高校毕业，本科生一般不超过40周岁;具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁;具有博士学位的研究生，年龄不受限制。

资格型人才。包括：获得副高级及以上职称资格的;拥有国内外精算师、特许金融分析师CFA、金融风险师FRM、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

技能型人才。高等职业院校毕业、在本市用人单位就业，符合下列要求之一：不超过30周岁；具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。中等职业学校毕业、在津工作满1年，符合下列要求之一：具有高级职业资格，不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。

急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。

法律分析：一、海河英才之学历型人才：需要满足的人群：1、40周岁以内统招全日制本科学历；
2、45周岁以内研究生学历；2、没退休的博士生学历；申报要求：在津有工作或者在津都可以申请；二、海河英才之技能型人才：需要满足的人群：1、在津工作的50周岁以下统招大专学历满足以下条件其中一种即可：申请人不超过30周岁；申请人不超过35周岁有高级工技能证或在津工作满1年；申请人年龄不超过40周岁有技师技能证；申请人不超过50周岁有高级技师技能证；2、在津工作满1年的50周岁以下全日制中专学历满足以下条件其中一种即可：申请人不超过35周岁且有高级工技能证；申请人不超过40周岁且有技师技能证；申请人不超过50周岁且有高级技师技能证；
申报要求：申请人在津工作且技能证工种与工作内容相关；三、海河英才之资格型人才：需要满足的人群：1、副高级工程师以及正高级工程师；2、国内外精算 师、特许金融分析 师（CFA）、金融风险师（FRM）、注册会计师、注册税务 师、注册建筑 师、注册勘察设计 工程师、注册资产评估师、律师、公证员和拥有民航驾照的申请人。申报要求：申请人在津就业；四、创业型人才：需要满足的人群：创业者来津创业企业时间在一年以上，创办的企业符合天津产业发展，申请天津落户的创业者累计缴纳的个人所得税超过10万以上即可申报。五、急需型人才：需要满足的人群：领军型企业如：人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略新兴产业可以为其招聘的急需型人才直接办理天津落户。
【法律依据】：关于印发《天津市海河英才行动计划》的：（二十三）放宽人才落户条件:1、对普通高校毕业的学历型人才落户，全日制本科一般不超过40周岁，硕士一般不超过45周岁，博士不受年龄限制，可直接落户。2、对获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、特许金融分析师CFA、金融风险师FRM、 注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的资格型人才，可直接落户。3、在本市用人单位就业，高等职业院校毕业并工作满1年或中等职业学校毕业并工作满3年的，具有高级职业资格、不超过35周岁（安全评价师可直接报考高级），具有技师职业资格、不超过40周岁，具有高级技师职业资格、不超过50周岁的技能型人才，可直接落户。4、对创办符合我市产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的创业型人才，不受年龄限制，可直接落户。5、对人工智能、生物医药、新能源新材料等战略新兴产业领域领军企业的急需型人才，由企业家自主确定落户条件。

可以走天津市2022年发布的海河英才人才引进计划，

A 学历型人才：

全日制本科不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制。

B技能型人才：

普通全日制大专毕业，30周岁以下。

高等职业院校毕业并在津工作满1年，或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，不超过35周岁。

具有技师职业资格者，不超过40岁。

具有高级技师职业资格者，不超过50周岁。

C资格型人才：

获得副高级及以上职称资格的，拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

D急需型人才：

人工智能、生物医药等战略新兴产业急需人才，由企业确定名单。

天津落户的条件为：

1、学历型人才：全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制，就可以直接在天津落户，不需要其他任何条件。

2、资格型人才：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的，可直接落户天津。

3、技能型人才：高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，具有高等职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40岁，具有高等技师职业资格、不超过50周岁的，可直接落户天津。

4、创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的，可直接落户天津。

法律依据；《2022天津落户最新政策细则》

第一条 符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可以来津落户：

（一）学历型人才。包括：普通高校毕业，全日制本科生一般不超过 40 周岁（有无学位证均可），具有硕士学位的研究生，一般不过 45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制。

（二）资格型人才。包括：获得副高级及以上职称资格的；拥有国内外精算师、特许金融分析师（CFA）、金融风险师（FRM）、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

（三）技能型人才。包括：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业，或中等职业学校毕业并工作满1 年，具有高级职业资格、不超过 35 周岁；具有技师职业资格，不超过 40 周岁；具有高级技师职业资格，不超过 50 周岁。

（四）急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空天能环保等战略新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。