杭州注册会计师人才引进

一、人才引进落户

（一）全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才引进

1、具有全日制紧缺专业大专学历者（35周岁以下,不含35周岁），在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）；

2、具有全日制普通高校本科学历者（45周岁以下,不含45周岁），在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险（不含补缴）；

3、全日制普通高校硕士研究生（50周岁以下,不含50周岁）、全日制普通高校博士研究生（55周岁及以下）学历者，可享受“先落户、后就业”政策。

（二）高技能人才落户

1、45周岁以下具有技师（二级技师）以上职业资格人员；

2、35周岁以下符合当年我市紧缺职业（工种）目录的高级职业资格证书的高技能人才（三级技工）；

3、获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生；

4、其中1、2两类人员需在杭连续工作满5年且在杭拥有住房，第3类人员需在杭落实工作单位。

（三）中级以上专业技术资格人员人才引进落户

1、具有中级专业技术职称（45周岁以下,不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。

2、具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下,不含50周岁，正高55周岁以下,不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，可以办理人才引进落户。

二、应届毕业生落户

应届普通高等学校毕业生全日制专科及以上学历，毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位单位签合同、缴纳杭州当地社保。

硕士以上学历毕业生可享受先落户后就业的政策。

三、留学生落户

在国外学习并获得学士以上学位的公派、自费出国留学生非华侨，年龄按杭州市现行人才引进政策执行，在杭有就业单位，取得浙江省或杭州市人力资源和社会保障部门核发的《留学回国人员工作证》的，均可办理在杭落户。

四、纳税落户

外地来杭州市区的个私企业经营者，从2022年开始凡连续两年内缴纳地税满10万元的，法表本人可办理落户手续；

连续两年每年缴纳地税满15万元的，法表本人及配偶、未成年子女可办理落户手续。

五、投靠落户

（一）老年投靠：

（1）80周岁及以上老年人投靠在杭子女。

本人或子女在市区城镇有合法固定住所，不受“外地身边无子女”及“在杭申领的有效《浙江省居住证》”的条件限制，可自愿选择投靠户籍在杭子女，迁移户口入杭。

（2）男年满60周岁，女年满55周岁。

持在杭申领的有效《浙江省居住证》，外地身边无子女，子女多数或者全部在杭州市区，本人或子女在市区或城镇有合法固定住所的，可以申请投靠在杭子女。

（二）未成年子女投靠：

未满18周岁的未成年子女户口在大中专院校的除外，可按自愿原则投靠在杭父母集体户除外。

扩展资料

《杭州市人民关于调整完善市区户口迁移政策的》自2022年10月17日起施行，进一步放宽人才落户政策。

杭州将放宽高技能人才引进户口迁移政策，即45周岁以下具有技师以上职业资格人员及35周岁以下具有高级工职业资格人员；

在杭州市区同一用人单位连续工作满3年，且在杭州市区有合法固定住所，可申请在杭州市区落户。

在杭就业期间，各部委授予的作能手等，省级及以上行业主管部门评比的先进生产工作者、优秀农民工；

被评选为本市市级及以上劳动模范含享受待遇对象，杭州市十佳来杭创业创新青年、道德模范、见义勇为先进个人，可申请在杭州市区落户。

《杭州市人民关于调整完善市区户口迁移政策的》对技能人才的落户条件放宽了工作年限和居住限制，且对35周岁以下的高技能人才并没有做紧缺职业工种的限制。

参考资料来源：中国杭州-杭州市人民关于调整完善市区户口迁移政策的

近日，杭州出台的《杭州市人民关于贯彻落实稳企业稳增长促进实体经济发展政策举措的》提出，全日制大学专科及以上人才在杭工作并缴纳社保的，可直接落户。据了解，此前杭州的落户政策要求，45周岁以下本科人才及35周岁以下专科人才，在杭居住满一年及以上并连续缴纳一年以上的社会保险不含补缴。
2022年杭州落户最新政策

在此次最新发布的杭州人才落户条件中，去除了“年龄”和“社保缴纳年限”这两个硬条件的限制。此外，还提出，对年度缴纳税收1亿元及5亿元以上的制造业企业，分别给予一定的人才政策优惠，包括可享受人才落户、子女入学、购买首套住房、车牌补贴等待遇。
一座城市的发展，空间和人口是极其重要的要素。此次区划调整，涉及到发展空间整合，新设立的钱塘新区，将成为杭州融入长三角一体化的前沿阵地。落户门槛降低则对应着人口的扩容，配合新区诞生的组合拳，人才竞争不至于缺少平台和产业支撑。
近年来，杭州市已经把企业稳定增长作为当前工作的重点了，随着杭州最新落户政策的出炉，人才引进被进一步放宽。毫无疑问，这将进一步加快杭州市各大企业人才引进的速度，从而激发市场活力，并推动杭州经济高速发展。

杭州中税会计师事务所普通合伙是2022-12-07在浙江省杭州市注册成立的普通合伙企业，注册地址位于浙江省杭州经济技术开发区幸福南路1116号和茂大厦805-810室托管139。

杭州中税会计师事务所普通合伙的统一社会信用代码注册号是91330101MA280G6U5W，企业法人吴兆才，目前企业处于开业状态。

杭州中税会计师事务所普通合伙的经营范围是：服务：企业会计报表，出具审计报告；验证企业资本，出具验资报告；办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关报告；基本建设年度决算审计；记账，会计咨询，税务咨询（以上两项除国家法律、法规规定需要审批的项目），企业咨询，成年人的非证书劳动职业技能培训（涉及审批的项目除外）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

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摘要D类：市级领军人才。主要包括：1、杭州市突出贡献引进人才；享受杭州市特殊津贴人员；杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者；杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才；杭州市“钱江友谊奖”获得者；杭州市“115”引智计划高端年薪资助入选专家。2、杭州市宣传文化“五个一批”人才；杭州市钱江特聘专家计划人选；通过综合考评的浙江省“151”人才工程第二层次、军队“百千万人才工程”第二层次人才、杭州市“131”人才工程重点资助和第一层次培养人选、浙江省卫生创新人才培养对象。3、省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀；全国五项学科（数学、物理、化学、生物、信息学）竞赛一等奖获得者指导老师；全国职业院校技能大赛金牌获得者指导老师；国家级教学或技能比赛一二等奖获得者；全国职业院校教师能力大赛一等奖获得者；全国省级医学会专业委员会副主任，省会城市、计咨询记录 · 回答于2022-11-04学科类竞赛获奖者可以申请D类人才吗D类：市级领军人才。主要包括：1、杭州市突出贡献引进人才；享受杭州市特殊津贴人员；杭州市科技创新特别贡献奖和杭州市成绩突出的科技工作者获得者；杭州市青年科技奖获得者、杭州市十大青年科技英才；杭州市“钱江友谊奖”获得者；杭州市“115”引智计划高端年薪资助入选专家。2、杭州市宣传文化“五个一批”人才；杭州市钱江特聘专家计划人选；通过综合考评的浙江省“151”人才工程第二层次、军队“百千万人才工程”第二层次人才、杭州市“131”人才工程重点资助和第一层次培养人选、浙江省卫生创新人才培养对象。3、省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀；全国五项学科（数学、物理、化学、生物、信息学）竞赛一等奖获得者指导老师；全国职业院校技能大赛金牌获得者指导老师；国家级教学或技能比赛一二等奖获得者；全国职业院校教师能力大赛一等奖获得者；全国省级医学会专业委员会副主任，省会城市、计4、取得正高级专业技术职务任职资格后，获得以下专业技术成果之一的人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前3位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前3位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前2位作者）；从事博士后科研项目结题后，获设区市级以上科技成果（奖励），或取得授权发明专利（前3位完成人），或制定行业标准或国家标准（前3位完成人）；近5年在四大高校排行榜（泰晤士高等教育排名、QS世界大学排名、USNEWS世界大学排名、软科世界大学学术排名）任一榜单排名前100位大学或近5年在基本科学指标数据库（ESI）排名前1‰学科取得海外博士学位，且在海外连续工作三年以上，并在本领域SCI二区以上期刊发表过学术论文第一作者或通讯作者。5、杭州市技能工作室领衔人；省级高技能人才创新工作室领衔人；省技术能手；杭州市首席技师；具有特级技师职业资格，并取得以下成果之一的专业技能人才：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利，制定地方标准、行业标准或国家标准，出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文；曾获奥运冠军的教学骨干、奥运冠军的教练员；具有国家级教练员资格，曾获世界冠军的教学骨干或世界冠军的教练员；培养产生世界技能大赛获奖选手的教练；浙江省“百千万”高技能领军人才（拔尖技能人才）；全国导游大赛二等奖、全省导游大赛一等奖获得者6、杭州市大企业大集团（上市公司、入选杭州工信经济企业百强榜等）主要经营人才（指公司的董事长、总经理）；中国500强企业、中国民营企业500强任高管的经营人才（指总部的副总经理、首席财务人员、首席产品人员、首席技术人员等）；全国金融行业前10强在杭法人主要经营人才；获得省级荣誉的在杭金融机构主要经营人才；入选全国500强企业的金融机构的首席风险控制人员、首席财务人员、首席产品人员、首席技术人员、首席经济学家；在浙江省内行业排名前5的金融企业的董事长、总经理；获得杭州市级以上金融创新奖的团队负责人；年收入10亿元以上集成电路企业中高级人员和技术研发骨干，且年工资收入在50万元以上；上年度纳税5亿元（含）以上制造业或国家级高新技术企业中层正职和技术人才，且上年度工资收入在100万元（含）以上。8、中国戏剧奖、大众百花奖、金奖、音乐金钟奖、全国美术展览奖、曲艺牡丹奖、书法兰亭奖、杂技金菊奖、摄影金像奖、民间文艺山花奖、电视金鹰奖、舞蹈荷花奖获得者（各奖项的最高等级奖，须为个人获得）;“啄木鸟杯”中国文艺评论年度优秀作品奖单项奖获奖者；全国优秀儿童文学奖、全国少数文学创作骏马奖、茅盾文学新人奖·网络文学新人奖获得者；中国电视飞天奖二等奖主要作者（含编剧）导演和主要演员（排名前3位）；王选新闻科学技术奖人才奖特别贡献奖；中国新闻奖二等奖获奖作品的主要作者（排名前3位）；国家科技创新奖二等奖（前3位完成人）；浙江省局科技创新奖一等奖（前3位完成人）；中国广播电视节目奖二等奖、中国广播影视大奖提名奖、浙江省广播电视一等奖（主创人员）；全国播音主持“金话筒”奖获得者；飘萍奖获得者；浙江新闻奖一等奖主要作者（排名前3位）；入选市级文化创新团队的核心成员（领衔人）；省精神文明建设“五个一工程”奖单项奖获得者（排名前3位）；入选省重点文化企业、重点文化出口企业、“文化+互联网”创新企业的主要经营者（指单位第一负责人，或公司董事长、总经理）；曹文轩儿童文学奖单项奖获得者；郁达夫小说奖单项奖获得者；徐迟报告文学奖单项奖获得者；中国书法“兰亭奖”入展者；近5年，在杭州纳税的版权收入累计超过1000万元，且作品内容健康、突出弘扬

杭州户口迁入流程

　　一、人才引进

　　凡符合市杭政[2022]1号文件规定的引进人才条件的人员【全日制本科学历及以上学历、全日制专科紧缺专业毕业生、具有地市级以上人事部门颁发的中级职称及以上、拥有发明专利等】，均可凭学历或技术职称证书到市局申请办理正式户籍进杭手续，由市局负责把关审批注：落户地在滨江的由滨江分局审批，落户地在下沙的由下沙分局审批，其他区由杭州市局审批。

　　二、纳税落户

　　办理程序：当事人持上述材料到市局户证办证中心申请，填写《人员进杭落户审批表》，加盖单位公章，交市局户证中心办理。受理之日起15个工作日内完成审核意见。